<![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Reflect Beratung]]> Tue, 19 May 2026 23:09:42 +0200 https://www.openpr.de/ pm-1249147 Thu, 03 Aug 2023 11:58:43 +0200 <![CDATA[Die Reflect-Beratung aus Rohrbach/Pfalz ist jetzt auch in Hamburg]]> https://www.openpr.de/news/1249147/Die-Reflect-Beratung-aus-Rohrbach-Pfalz-ist-jetzt-auch-in-Hamburg.html pm-963420 Mon, 14 Aug 2017 15:49:58 +0200 <![CDATA[Wie Sie die Potenziale Ihrer Führungskräfte identifizieren und entwickeln]]> https://www.openpr.de/news/963420/Wie-Sie-die-Potenziale-Ihrer-Fuehrungskraefte-identifizieren-und-entwickeln.html pm-961283 Mon, 31 Jul 2017 12:11:28 +0200 <![CDATA[Business-Coaching – Definition, Methoden und Erfolgsfaktoren]]> https://www.openpr.de/news/961283/Business-Coaching-Definition-Methoden-und-Erfolgsfaktoren.html pm-959286 Mon, 17 Jul 2017 15:22:08 +0200 <![CDATA[Wie man Strategische Personalentwicklung effektiv gestaltet und erfolgreich umsetzt]]> https://www.openpr.de/news/959286/Wie-man-Strategische-Personalentwicklung-effektiv-gestaltet-und-erfolgreich-umsetzt.html pm-958376 Mon, 10 Jul 2017 14:08:38 +0200 <![CDATA[Führungskräfte haben ein höheres Risiko für psychische Erkrankungen]]> https://www.openpr.de/news/958376/Fuehrungskraefte-haben-ein-hoeheres-Risiko-fuer-psychische-Erkrankungen.html pm-957472 Mon, 03 Jul 2017 16:02:54 +0200 <![CDATA[Digitaler Wandel auch in Ihrem Unternehmen?]]> https://www.openpr.de/news/957472/Digitaler-Wandel-auch-in-Ihrem-Unternehmen.html pm-956502 Mon, 26 Jun 2017 14:53:58 +0200 <![CDATA[Was macht eine agile Organisation aus?]]> https://www.openpr.de/news/956502/Was-macht-eine-agile-Organisation-aus.html pm-955723 Tue, 20 Jun 2017 16:32:26 +0200 <![CDATA[Warum in Führungskräfteentwicklung investieren?]]> https://www.openpr.de/news/955723/Warum-in-Fuehrungskraefteentwicklung-investieren.html pm-955498 Mon, 19 Jun 2017 14:40:16 +0200 <![CDATA[Teaming - lernfähige und innovative Unternehmen]]> https://www.openpr.de/news/955498/Teaming-lernfaehige-und-innovative-Unternehmen.html pm-953158 Wed, 31 May 2017 09:28:49 +0200 <![CDATA[Perfektionisten erkranken häufiger an Burn-out]]> https://www.openpr.de/news/953158/Perfektionisten-erkranken-haeufiger-an-Burn-out.html pm-952205 Mon, 22 May 2017 16:53:05 +0200 <![CDATA[Gesunde Organisation: „Menschlichkeit rechnet sich“]]> https://www.openpr.de/news/952205/Gesunde-Organisation-Menschlichkeit-rechnet-sich.html pm-950138 Mon, 08 May 2017 16:10:48 +0200 <![CDATA[Führungskräfteentwicklung: Superman oder Superwoman?]]> https://www.openpr.de/news/950138/Fuehrungskraefteentwicklung-Superman-oder-Superwoman.html pm-948262 Mon, 24 Apr 2017 18:53:00 +0200 <![CDATA[Praxisbeispiel: Wie Sie eine Gesunde Organisation nachhaltig aufbauen]]> https://www.openpr.de/news/948262/Praxisbeispiel-Wie-Sie-eine-Gesunde-Organisation-nachhaltig-aufbauen.html pm-946773 Mon, 10 Apr 2017 17:04:00 +0200 <![CDATA[Change Management – Wie responsiv ist die Gesunde Organisation?]]> https://www.openpr.de/news/946773/Change-Management-Wie-responsiv-ist-die-Gesunde-Organisation.html pm-944780 Mon, 27 Mar 2017 18:50:44 +0200 <![CDATA[Schlechte Führung kostet richtig Knete]]> https://www.openpr.de/news/944780/Schlechte-Fuehrung-kostet-richtig-Knete.html pm-943763 Mon, 20 Mar 2017 16:10:52 +0100 <![CDATA[Die „Responsive Organisation" - gesundes Unternehmensmodell?]]> https://www.openpr.de/news/943763/Die-Responsive-Organisation-gesundes-Unternehmensmodell.html pm-942795 Tue, 14 Mar 2017 09:21:04 +0100 <![CDATA[Führungskultur bei dm: Führen als Unterstützung zur Selbstführung]]> https://www.openpr.de/news/942795/Fuehrungskultur-bei-dm-Fuehren-als-Unterstuetzung-zur-Selbstfuehrung.html pm-941692 Mon, 06 Mar 2017 17:09:48 +0100 <![CDATA[Potenzialentfaltung - Wie Sie aus desinteressierten Mitarbeitenden engagierte Mitstreitende machen]]> https://www.openpr.de/news/941692/Potenzialentfaltung-Wie-Sie-aus-desinteressierten-Mitarbeitenden-engagierte-Mitstreitende-machen.html pm-940639 Mon, 27 Feb 2017 12:12:16 +0100 <![CDATA[Das globale, virtuelle Team]]> https://www.openpr.de/news/940639/Das-globale-virtuelle-Team.html pm-940093 Wed, 22 Feb 2017 17:04:11 +0100 <![CDATA[Alles andere als agil - Prozesse in Kranken Organisationen]]> https://www.openpr.de/news/940093/Alles-andere-als-agil-Prozesse-in-Kranken-Organisationen.html pm-934799 Wed, 18 Jan 2017 14:45:10 +0100 <![CDATA[Was bringt 2017? Impulse für Führung und organisationale Gesundheit]]> https://www.openpr.de/news/934799/Was-bringt-2017-Impulse-fuer-Fuehrung-und-organisationale-Gesundheit.html pm-921958 Mon, 10 Oct 2016 10:34:22 +0200 <![CDATA[Führungskräfteentwicklung ohne Top Management funktioniert nicht]]> https://www.openpr.de/news/921958/Fuehrungskraefteentwicklung-ohne-Top-Management-funktioniert-nicht.html pm-921399 Wed, 05 Oct 2016 16:22:16 +0200 <![CDATA[Wie verrückt sind unsere Top-Manager?]]> https://www.openpr.de/news/921399/Wie-verrueckt-sind-unsere-Top-Manager.html pm-920839 Fri, 30 Sep 2016 10:44:25 +0200 <![CDATA[Erfolg: Stärken ausbauen oder Schwächen ausmerzen?]]> https://www.openpr.de/news/920839/Erfolg-Staerken-ausbauen-oder-Schwaechen-ausmerzen.html pm-918046 Mon, 12 Sep 2016 12:55:56 +0200 <![CDATA[Wenig Loyalität der Generation Y – Wie kann diese gesteigert werden?]]> https://www.openpr.de/news/918046/Wenig-Loyalitaet-der-Generation-Y-Wie-kann-diese-gesteigert-werden.html pm-916677 Wed, 31 Aug 2016 15:35:10 +0200 <![CDATA["War ich gut?" Über die Erfolgskriterien von 360°-Feedback Instrumenten]]> https://www.openpr.de/news/916677/War-ich-gut-Ueber-die-Erfolgskriterien-von-360-Feedback-Instrumenten.html pm-914637 Mon, 15 Aug 2016 14:32:16 +0200 <![CDATA[Was tun bei sich selbstüberschätzenden Mitarbeitern?]]> https://www.openpr.de/news/914637/Was-tun-bei-sich-selbstueberschaetzenden-Mitarbeitern.html pm-913841 Mon, 08 Aug 2016 09:26:25 +0200 <![CDATA[Führungskräfte wollen kurzformatige Entwicklungsangebote]]> https://www.openpr.de/news/913841/Fuehrungskraefte-wollen-kurzformatige-Entwicklungsangebote.html pm-913123 Mon, 01 Aug 2016 11:47:46 +0200 <![CDATA[Kann eine "gesunde" Strategie wirtschaftlich erfolgreich sein?]]> https://www.openpr.de/news/913123/Kann-eine-gesunde-Strategie-wirtschaftlich-erfolgreich-sein.html pm-912322 Mon, 25 Jul 2016 10:23:17 +0200 <![CDATA[Leisten motivierte Mitarbeiter tatsächlich am meisten?]]> https://www.openpr.de/news/912322/Leisten-motivierte-Mitarbeiter-tatsaechlich-am-meisten.html pm-912198 Fri, 22 Jul 2016 14:55:48 +0200 <![CDATA[Wie gesund sind Beziehungen in Unternehmen?]]> https://www.openpr.de/news/912198/Wie-gesund-sind-Beziehungen-in-Unternehmen.html pm-911258 Wed, 13 Jul 2016 17:04:13 +0200 <![CDATA[Der Brexit gesehen aus Sicht der Gesunden Organisation (GO)]]> https://www.openpr.de/news/911258/Der-Brexit-gesehen-aus-Sicht-der-Gesunden-Organisation-GO.html pm-909976 Mon, 04 Jul 2016 12:21:27 +0200 <![CDATA[La Mannschaft - Über Teamgeist und Kooperation]]> https://www.openpr.de/news/909976/La-Mannschaft-Ueber-Teamgeist-und-Kooperation.html pm-908244 Mon, 20 Jun 2016 15:32:39 +0200 <![CDATA[Wie Hierarchiefreiheit im Mittelstand gelingen kann]]> https://www.openpr.de/news/908244/Wie-Hierarchiefreiheit-im-Mittelstand-gelingen-kann.html pm-906425 Mon, 06 Jun 2016 22:49:15 +0200 <![CDATA[Ist Empathie ein brauchbarer Wegweiser für Führungskräfte?]]> https://www.openpr.de/news/906425/Ist-Empathie-ein-brauchbarer-Wegweiser-fuer-Fuehrungskraefte.html pm-902745 Mon, 09 May 2016 12:00:39 +0200 <![CDATA[Denkwerkzeuge für Höchstleister von Wohland und Wiemeyer]]> https://www.openpr.de/news/902745/Denkwerkzeuge-fuer-Hoechstleister-von-Wohland-und-Wiemeyer.html pm-898889 Mon, 11 Apr 2016 12:50:12 +0200 <![CDATA[Die Kranke Organisation]]> https://www.openpr.de/news/898889/Die-Kranke-Organisation.html pm-898573 Thu, 07 Apr 2016 15:17:56 +0200 <![CDATA[Kann man Veränderungsprojekte erzwingen?]]> https://www.openpr.de/news/898573/Kann-man-Veraenderungsprojekte-erzwingen.html pm-894979 Mon, 14 Mar 2016 14:29:23 +0100 <![CDATA[Schöne neue Arbeitswelt ...]]> https://www.openpr.de/news/894979/Schoene-neue-Arbeitswelt-.html pm-893897 Mon, 07 Mar 2016 21:29:40 +0100 <![CDATA[Nachhaltig Führen in der Gesunden Organisation (7/7)]]> https://www.openpr.de/news/893897/Nachhaltig-Fuehren-in-der-Gesunden-Organisation-7-7.html pm-892850 Mon, 29 Feb 2016 10:39:10 +0100 <![CDATA[Lesenswert: Komplexithoden. Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität]]> https://www.openpr.de/news/892850/Lesenswert-Komplexithoden-Clevere-Wege-zur-WiederBelebung-von-Unternehmen-und-Arbeit-in-Komplexitaet.html pm-891780 Mon, 22 Feb 2016 14:25:21 +0100 <![CDATA[Wohlbefinden: Kleine Veränderung - große Wirkung]]> https://www.openpr.de/news/891780/Wohlbefinden-Kleine-Veraenderung-grosse-Wirkung.html pm-890760 Mon, 15 Feb 2016 09:48:05 +0100 <![CDATA[Superman oder Superwoman – welcher Führungstyp Veränderungen am wirsamsten voran bringt]]> https://www.openpr.de/news/890760/Superman-oder-Superwoman-welcher-Fuehrungstyp-Veraenderungen-am-wirsamsten-voran-bringt.html pm-890239 Wed, 10 Feb 2016 15:58:43 +0100 <![CDATA[Mentoring Programme – Ein etablierter Ansatz in der Personalentwicklung]]> https://www.openpr.de/news/890239/Mentoring-Programme-Ein-etablierter-Ansatz-in-der-Personalentwicklung.html pm-877588 Mon, 02 Nov 2015 16:42:52 +0100 <![CDATA[Wie trainiert man kommende Führungskräfte der Generation Y?]]> https://www.openpr.de/news/877588/Wie-trainiert-man-kommende-Fuehrungskraefte-der-Generation-Y.html pm-875543 Mon, 19 Oct 2015 19:26:27 +0200 <![CDATA[Stärkenfokussiert Führen in der Gesunden Organisation]]> https://www.openpr.de/news/875543/Staerkenfokussiert-Fuehren-in-der-Gesunden-Organisation.html pm-871824 Thu, 24 Sep 2015 13:16:02 +0200 <![CDATA[Lesenswert: Reinventing organisations von Frederic Laloux (2014)]]> https://www.openpr.de/news/871824/Lesenswert-Reinventing-organisations-von-Frederic-Laloux-2014.html pm-866185 Fri, 14 Aug 2015 11:38:36 +0200 <![CDATA[Was haben englische und österreichische Manager auf ihrer Agenda?]]> https://www.openpr.de/news/866185/Was-haben-englische-und-oesterreichische-Manager-auf-ihrer-Agenda.html pm-864725 Mon, 03 Aug 2015 13:00:58 +0200 <![CDATA[Neue Führungs- und Arbeitskultur: Befiehlst du noch oder kooperierst du schon?]]> https://www.openpr.de/news/864725/Neue-Fuehrungs-und-Arbeitskultur-Befiehlst-du-noch-oder-kooperierst-du-schon.html pm-859833 Mon, 29 Jun 2015 13:56:19 +0200 <![CDATA[Wie Manager eine Hochleistungskultur schaffen]]> https://www.openpr.de/news/859833/Wie-Manager-eine-Hochleistungskultur-schaffen.html