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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Rechtsanwalt Markus Bär]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 04 May 2026 23:27:19 +0200</lastBuildDate>
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        <guid isPermaLink="false">pm-1042922</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Mar 2019 16:05:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BAG-Urteil: Arbeitgeber muss auf Verfall von Urlaub hinweisen]]></title>
        <description><![CDATA[ Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär äußert sich zu BAG-Urteil 
 
Der Darmstädter Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär ( https://www.ra-baer.de/ ) weist anhand eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019 darauf hin, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf den Verfall von nicht genommenen Urlaubstagen hinweisen muss. 
 
Ausgangssituation für das Gerichtsurteil des Bundesarbeitsgerichts - das ist passiert 
 
Der Arbeitnehmer war bei seinem Arbeitgeber als Wissenschaftler vom …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1042922/BAG-Urteil-Arbeitgeber-muss-auf-Verfall-von-Urlaub-hinweisen.html</link>
        <author><![CDATA[Rechtsanwalt Markus Bär]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 12 Jun 2018 12:35:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Aufhebungsvertrag: mögliche Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds]]></title>
        <description><![CDATA[ Rechtsanwalt Bär klärt über aktuellen Fall des Arbeitsrechts auf 
 
Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht  Markus Bär ( http://www.ra-baer.de/ ) erklärt Hintergründe zu einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.03.2018 - 7 AZR 590/16. In diesem konkreten Fall wurde die Fragestellung eines Betriebsratsmitglieds behandelt, die sich mit der Gültigkeit seines Aufhebungsvertrags beschäftigte. 
 
Der Fall - was war passiert? 
 
Der Arbeitnehmer war seit dem 18.03.1983 bei seinem Arbeitgeber beschäftigt. Seit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1007168/Aufhebungsvertrag-moegliche-Beguenstigung-eines-Betriebsratsmitglieds.html</link>
        <author><![CDATA[Rechtsanwalt Markus Bär]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-982022</guid>
        <pubDate>Fri, 24 Nov 2017 16:54:52 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Zu lange Kündigungsfrist bedeutet Benachteiligung des Arbeitnehmers]]></title>
        <description><![CDATA[ Rechtsanwalt Bär äußert sich zu aktuellem Gerichtsurteil 
 
Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär ( http://www.ra-baer.de/ ) weist mit  Blick  auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26.10.2017 darauf hin, dass ein Arbeitnehmer unangemessen benachteiligt sein kann, wenn zu lange Kündigungsfristen seine Berufsfreiheit einschränken. 
 
Ausgangssituation für BAG-Urteil - das ist passiert 
 
Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmer seit Dezember 2009 als Speditionskaufmann in einer 45-Stunden-Woche …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/982022/Zu-lange-Kuendigungsfrist-bedeutet-Benachteiligung-des-Arbeitnehmers.html</link>
        <author><![CDATA[Rechtsanwalt Markus Bär]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-970716</guid>
        <pubDate>Tue, 26 Sep 2017 10:41:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Überwachung am Arbeitsplatz: Rechtsanwalt Bär informiert]]></title>
        <description><![CDATA[ Urteil des Bundesarbeitsgerichts als Exempel für unerlaubte Maßnahmen 
 
Markus Bär ( http://www.ra-baer.de/ ), Darmstädter Fachanwalt für Arbeitsrecht, erklärt anhand eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 27.07.2017, dass die Überwachung von Arbeitnehmern mithilfe einer Software ohne begründeten Verdacht nicht zulässig ist. Eine fristlose Kündigung aufgrund der Erledigung privater Angelegenheiten während der Arbeitszeit ist danach nicht rechtmäßig. 
 
Urteil des Bundesarbeitsgerichts von Juli 2017 
 
Mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/970716/Ueberwachung-am-Arbeitsplatz-Rechtsanwalt-Baer-informiert.html</link>
        <author><![CDATA[Rechtsanwalt Markus Bär]]></author>

    </item>


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        <guid isPermaLink="false">pm-911618</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Jul 2016 12:48:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachanwalt für Arbeitsrecht informiert über Arbeitnehmerrechte bei Kündigung]]></title>
        <description><![CDATA[ Rechtsanwalt Markus Bär rät zu zügigem Handeln 
 
Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Bär ( http://www.ra-baer.de/ ) mit Sitz in Darmstadt vertritt exklusiv Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Betriebsräte sowie Personalräte. Eines seiner Spezialgebiete liegt im Führen von Kündigungsschutzverfahren. Bei erfolgter Kündigung rät er zu schnellem Handeln, um alle rechtlichen Möglichkeiten vollständig ausschöpfen zu können. 
 
Arbeitnehmerrechte bei Kündigung: nach der Kündigung ist Eile geboten …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/911618/Fachanwalt-fuer-Arbeitsrecht-informiert-ueber-Arbeitnehmerrechte-bei-Kuendigung.html</link>
        <author><![CDATA[Rechtsanwalt Markus Bär]]></author>

    </item>


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