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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: RASANT Personal-Leasing GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Tue, 05 May 2026 04:17:52 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Wed, 20 Aug 2014 18:40:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Lebensmittelbranche profitiert von Arbeitnehmerüberlassung]]></title>
        <description><![CDATA[ Personal-Leasing-Unternehmen fangen Auftragsspitzen personell ab 
  
Bremen, August 2014. Die Lebensmittelbranche steht immer wieder vor der Herausforderung, konjunkturell bedingte Auftragsspitzen personell abfangen zu müssen. Festeinstellungen von neuen Arbeitskräften sind oft erst möglich, wenn die Auftragslage konstant bleibt und sich nicht nur als Ausreißer nach oben herausstellt. Um als Unternehmen keine wichtigen Aufträge zu verlieren, beseitigt Zeitarbeit diese kurzfristigen Engpässe. „Für die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Quelle: RASANT Personal-Leasing GmbH, Bernd Feinermann]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/811916/Lebensmittelbranche-profitiert-von-Arbeitnehmerueberlassung.html</link>
        <author><![CDATA[RASANT Personal-Leasing GmbH]]></author>

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        <pubDate>Fri, 25 Jul 2014 18:28:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Höchstüberlassungsdauer fördert Arbeitslosigkeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernd Feinermann, Geschäftsführer der RASANT Personal-Leasing-GmbH aus Bremen, zu den im Koalitionsvertag formulierten Regelungen  
 
Kein Thema beschäftigt die Zeitarbeitsbranche aktuell mehr als die Höchstüberlassungsdauer. Die Koalitionsregierung plant, Zeitarbeit auf 18 Monate zu beschränken und fordert gleichzeitig „Equal-Pay“ nach 9 Monaten. Bernd Feinermann, Geschäftsführer der RASANT Personal-Leasing GmbH, befürchtet, dass die Reglementierung zu einer erhöhten Arbeitslosigkeit führt. Feinermann hält die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Quelle: RASANT Personal-Leasing GmbH, Bernd Feinermann]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/807817/Hoechstueberlassungsdauer-foerdert-Arbeitslosigkeit.html</link>
        <author><![CDATA[RASANT Personal-Leasing GmbH]]></author>

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        <pubDate>Thu, 17 Jul 2014 18:22:34 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Personalengpässe durch Rente mit 63 unvermeidbar]]></title>
        <description><![CDATA[ Zeitarbeitsunternehmen wie RASANT stehen bereit 
 
Bremen, Juli 2014. Die Rente mit 63 steht in den Startlöchern und eine erste Welle der Rentengänger wird viele Unternehmen vermutlich hart treffen. Bricht ein Teil des Personals kurzfristig weg, bleibt kaum Zeit, um für adäquaten Ersatz zu sorgen. „Für alle, die länger arbeiten möchten, gibt es laut Reform keine höhere Rente. Aus diesem Grund erwarte ich deutlich mehr Renteneintritte als gewöhnlich. Dies sorgt für große Personalengpässe. Viele Unternehmen können …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/806371/Personalengpaesse-durch-Rente-mit-63-unvermeidbar.html</link>
        <author><![CDATA[RASANT Personal-Leasing GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 02 Jul 2014 18:27:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitarbeit als Brücke zwischen Arbeitnehmer und -geber]]></title>
        <description><![CDATA[ RASANT vermittelt Personal, fördert Mitarbeiter und bietet zahlreiche Incentives 
 
Bremen, Juli 2014. Personalleasing-Unternehmen agieren als Bindeglied zwischen Arbeitskräfte-Nachfrage und Arbeitskräfte-Angebot. Unternehmen müssen beispielsweise Auftragsspitzen abfedern, saisonalen Bedarf decken oder Krankheitsphasen überbrücken. Das Recruiting eines Personaldienstleisters unterstützt Unternehmen zudem bei der Mitarbeitersuche und kann dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken. Arbeitnehmern bietet die Zeitarbeit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/803838/Zeitarbeit-als-Bruecke-zwischen-Arbeitnehmer-und-geber.html</link>
        <author><![CDATA[RASANT Personal-Leasing GmbH]]></author>

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