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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Rahe Management Consultants]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Fri, 12 Jun 2026 04:06:46 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Wed, 19 Jul 2017 15:25:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer Stiefkind]]></title>
        <description><![CDATA[ Unternehmen lassen Chancen, die valide Personaldiagnostik im Auswahlprozess bietet, ungenutzt 
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Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für Beurteilungsfehler nach wie vor das am häufigsten genutzte Instrument. Nur ein Fünftel aller Unternehmen setzt zur Absicherung von Auswahlentscheidungen diagnostische Instrumente ein - und selbst dort ist der größte Teil der verwendeten Diagnostik für die Personalauswahl ungeeignet 
 
Das …]]></description>

    
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                <![CDATA[Rahe Management Consultants]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/959653/Personaldiagnostik-zur-Vermeidung-von-Einstellungsfehlern-noch-immer-Stiefkind.html</link>
        <author><![CDATA[Rahe Management Consultants]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-959509</guid>
        <pubDate>Wed, 19 Jul 2017 10:53:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Nutzung von personaldiagnostischen Instrumenten bei der Auswahl von Führungskräften in deutschen Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ EXECUTIVE SUMMARY 
 
Nutzung valider Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer ausbaufähig 
 
Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für Beurteilungsfehler nach wie vor das am häufigsten genutzte Instrument. Nur ein Fünftel aller Unternehmen setzt zur Absicherung von Auswahlentscheidungen diagnostische Instrumente ein – und selbst dort ist der größte Teil der verwendeten Diagnostik für die Personalauswahl ungeeignet 
 
Das Bewerbungsinterview ist …]]></description>

    
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                <![CDATA[Rahe Management Consultants - Personal- & Managementberatung]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/959509/Nutzung-von-personaldiagnostischen-Instrumenten-bei-der-Auswahl-von-Fuehrungskraeften-in-deutschen-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[Rahe Management Consultants]]></author>

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