<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Pressestelle EWMD Deutschland]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sat, 11 Jul 2026 21:15:53 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-541629</guid>
        <pubDate>Fri, 27 May 2011 11:14:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Managerinnen steigen aus – Potential geht der Wirtschaft verloren]]></title>
        <description><![CDATA[ In Berlin präsentierte der EWMD die Ergebnisse seiner Studie „Managerinnen 50plus“  
 
„50plus“ – diese Lebensphase bedeutet schon lange nicht mehr den Einstieg in den beruflichen Ausstieg. Im Gegenteil: Mit Anfang 50 haben deutsche Arbeitnehmer noch viele Jahre Berufstätigkeit vor sich. Führungskräfte können in diesem Alter die Weichen für die Karriere noch einmal neu stellen. Doch insbesondere weibliche Führungskräfte starten oftmals nicht durch. Ihre Karriere stagniert plötzlich – ohne Aussicht auf eine …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/9/a/c9a02ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Aktuelles Thema: Rund 200 Interessenten waren zur Studienpräsentation nach Berlin gekommen.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/541629/Managerinnen-steigen-aus-Potential-geht-der-Wirtschaft-verloren.html</link>
        <author><![CDATA[Pressestelle EWMD Deutschland]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-532845</guid>
        <pubDate>Thu, 28 Apr 2011 15:43:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen auf dem Weg in Aufsichtsrat und Vorstand: mit Eigenmarketing die gläserne Decke durchbrechen]]></title>
        <description><![CDATA[ Dritter Teil der EWMD-Studie zeigt: Verkrustete Strukturen in den Top-Etagen der Wirtschaft er-schweren Frauen den Aufstieg – Eigenmarketing kann helfen, Schranken zu überwinden 
 
„WomenONBoard“, so heißt ein Projekt des internationalen Managementnetzwerkes EWMD, das in Zusammenarbeit mit der Helga Stödter-Stiftung zur Förderung von Frauen für Füh-rungspositionen durchgeführt wurde. Das Ziel des Projektes: Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Nachdruck auf das Mixed-Leadership-Potenzial und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/1/7/f17f1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[EWMD (European Women's Management Development International Network)]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/532845/Frauen-auf-dem-Weg-in-Aufsichtsrat-und-Vorstand-mit-Eigenmarketing-die-glaeserne-Decke-durchbrechen.html</link>
        <author><![CDATA[Pressestelle EWMD Deutschland]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-531628</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Apr 2011 14:50:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Managerinnen über 50: Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen]]></title>
        <description><![CDATA[ EWMD und Familienministerium stellen in Berlin aktuelle Studie vor 
 
Berlin/Frankfurt. Am 17. Mai stellt das Europäische Management-Netzwerk „European Women's Management Development International Network“ (EWMD) Deutschland und Berlin/Brandenburg gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin eine neue Studie „Managerinnen ,50plus’ - Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen“ vor. Anschließend wird es eine Podiumsdiskussion mit Experten und Expertinnen aus Politik, Wirtschaft, …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/9/4/094f1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Marion Diehr vom EWMD Deutschland lädt zur Präsentation der Studie am 17. Mai nach Berlin ein.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/531628/Managerinnen-ueber-50-Karrierekorrekturen-erfolgreicher-Frauen.html</link>
        <author><![CDATA[Pressestelle EWMD Deutschland]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-485826</guid>
        <pubDate>Mon, 15 Nov 2010 13:17:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Schwarmintelligenz bringt Unternehmen nach vorne]]></title>
        <description><![CDATA[ Innovativ führen, vernetzt denken: Deutschlandkonferenz des Management-Netzwerks EWMD  
 
Berlin. Schwarmintelligenz als Erfolgsfaktor von Unternehmen, entpersonifizierte Führung und der Gewinn durch Vernetzung – mit einem weiten Informationsspektrum empfing das Europäische Management-Netzwerk „European Women's Management Development International Network“ (EWMD) dieser Tage in Berlin zur Deutschlandkonferenz. 
Das internationale Referententeam füllte das Motto „Management 3.0 – innovative Führung in der Zukunft“ mit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/1/1/91191ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Neue Medien für innovative Führung: Die Teilnehmer des EWMD-Kongresses informierten sich zum Thema "Management 3.0".]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/485826/Schwarmintelligenz-bringt-Unternehmen-nach-vorne.html</link>
        <author><![CDATA[Pressestelle EWMD Deutschland]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-466897</guid>
        <pubDate>Thu, 16 Sep 2010 17:12:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Management 3.0: Neue Medien verändern Kommunikation]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Business-Netzwerk EWMD lädt Managerinnen und Manager aus Unternehmen sowie Selbständige zur Deutschlandkonferenz. Sie findet statt am 30. Oktober in Berlin. Das Motto: „Management 3.0 – innovative Führung in der Zukunft“.  
 
Die Bedeutung der neuen Techniken für das Management nimmt zu. Laut einer Studie (Regus) nutzen 70 Prozent der deutschen Unternehmen Business-Netzwerke wie Xing und Linkedin für die regelmäßige Kontaktpflege und um neue Kunden zu gewinnen. Welche Auswirkungen hat die globale Vernetzung auf …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/0/7/30761ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die EWMD-Deutschlandkonferenz findet am 30. Oktober in Berlin statt.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/466897/Management-3-0-Neue-Medien-veraendern-Kommunikation.html</link>
        <author><![CDATA[Pressestelle EWMD Deutschland]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
