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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Outplacement50plus]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Tue, 30 Apr 2013 16:57:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die beste Abfindung bei einer Kündigung ist die Aussicht auf einen Job]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Zeit ist reif, Aufhebungsverträge mit Aussicht auf einen neuen Job zu verhandeln. Immer mehr erfahrene Manager stehen vor der Herausforderung, sich im Arbeitsmarkt neu positionieren zu müssen. Die international erfolgreiche OUTPLACEMENT 50PLUS Personalberatung ist jetzt auch im Raum Bruchsal / Karlsruhe tätig. Sie steht für einen fairen Trennungsprozess mit der Aussicht auf eine neue Arbeitsstelle, die Freude bereitet und Sicherheit gibt.  
Wer um die 50 seine Stelle verliert, findet nur schwer wieder einen neuen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Michael Mohm]]>
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        <author><![CDATA[Outplacement50plus]]></author>

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        <pubDate>Thu, 04 Dec 2008 19:38:36 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Outplacement - Warum es einen Spezialisten für über 50-jährige Führungs- und Fachkräfte braucht]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Weltwirtschaftskrise wird vielen über 50-jährigen Menschen in der Schweiz, in Deutschland und Österreich die Stelle kosten. Diese werden sich schwer tun mit dem Status der Arbeitslosigkeit. Leidtragende werden aber auch die Unternehmen sein, wenn ihre Produktivität einbricht und ihr Ruf Schaden erleidet Peter Meierhofer, Inhaber von OUTPLACEMENT50PLUS, der Outplacement-Beratung für über 50-jährige Führungskräfte und Fachkräfte, hat sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und Mitarbeitern ab 50 bei der Trennung auf …]]></description>

    
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                <![CDATA[Peter Meierhofer ist Gründer und Managing Director von Outplacement50plus]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/265558/Outplacement-Warum-es-einen-Spezialisten-fuer-ueber-50-jaehrige-Fuehrungs-und-Fachkraefte-braucht.html</link>
        <author><![CDATA[Outplacement50plus]]></author>

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