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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Nebel GbR]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Tue, 19 May 2026 06:06:59 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Mon, 18 Mar 2013 14:47:42 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Buch „Die CEO Bewerbung“ - Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, März 2013 - Die Karriereberater Dr. Jürgen Nebel und Nane Nebel haben Ihren Bewerbungsratgeber „Die CEO Bewerbung“ im Campus Verlag veröffentlicht. In ihrem Buch zeigen sie ihre spezifische Methode zur Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter für die Zielgruppe der oberen Hierarchieebene, die von den herkömmlichen Bewerbungsratgebern nicht angesprochen wird. 
 
 
Für CEOs und alle anderen C-Level-Manager gelten besondere Bewerbungsregeln. Wer die obere Managementebene anstrebt oder bereits …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/706206/Buch-Die-CEO-Bewerbung-Karrierebeschleunigung-ohne-Netzwerk-und-Headhunter.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 12 Nov 2012 08:44:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Nebel Karriereberatung fördert Führungsnachwuchs.]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, November 2012 - Die Nebelkarriereberatung unterstützt seit dem gerade begonnen Semester Studierende der Universität St. Gallen innerhalb des dort angeboten Coaching-Programms für Studenten im Assessmentjahr. 
 
Durch das Coaching-Programm will die Hochschule in St. Gallen die wichtigen überfachlichen Kompetenzen ihrer Studierenden verbessern. Daher wird den Studenten gleich zu Beginn des Studiums ein erfahrener Coach zur Seite gestellt. Ergänzt durch ein reichhaltiges Seminar- und Workshop-Angebot bietet …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/677798/Nebel-Karriereberatung-foerdert-Fuehrungsnachwuchs-.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 22 Feb 2012 08:44:58 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Gauck, Rehagel und der Reiz der Erfahrung bei Führungskräften.]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, Februar 2012 ? Der Fachkräftemangel und damit auch der Mangel an erfahrenen Führungskräften ist ein großes Thema. Ein Zukunftsthema! Die Versorgung mit Fach- und Führungskräften gleicht immer mehr und mehr einer Mangelwirtschaft.  
 
 
Laut Wirtschaftsinformationsdienst Databyte ist der durchschnittliche deutsche Chef relativ „alt“: Fast die Hälfte aller Chefs sind zwischen 40 und 54 Jahren alt. Rund 12 Prozent, der über eine Millionen Personen mit Funktionen in der ersten Führungsebene, haben mit über 65 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/609743/Gauck-Rehagel-und-der-Reiz-der-Erfahrung-bei-Fuehrungskraeften-.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 08 Dec 2011 16:16:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Initiativbewerbung statt Social Media Stellensuche]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, Dezember 2011 - Immer mehr Personaler suchen Bewerber über Facebook, XING und andere Social Media Kanäle. Das scheint der Trend zu sein. Doch haben Jobsuchende damit wirklich Erfolg? Die Beratungspraxis mit Führungskräften zeigt: Erfolg hat, wer die Perspektive wechselt und sich aktiv vermarktet. 
Social Media Personalsuche wie auch Online-Jobbörsen sind nur ein anderes Medium als die gedruckte Stellenanzeige oder das klassische Stellengesuch. Damit ändert sich nichts am Umfang des Angebotes. Wenn ein …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/592562/Initiativbewerbung-statt-Social-Media-Stellensuche.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 08 Sep 2011 11:59:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Perfekter Lebenslauf ist machbar]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, September 2011 - Lebensläufe müssen nicht lückenlos, sondern inhaltlich perfekt sein. Die Nebel Karriereberatung unterstützt Führungskräfte bei der optimalen Darstellung ihres Lebenslaufs.   
 
 
Die meisten Bewerber glauben, das Wichtigste am Lebenslauf sei, keine Lücken in der Beschäftigung zu haben und die einzelnen Stationen akribisch mit Angabe von Start- und Enddatum aufzulisten. Zeiten ohne Anstellung, sehr kurze Stationen, aber auch sehr lange scheinen dann ein „Makel“ zu sein.  
 
Dr. Jürgen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/568727/Perfekter-Lebenslauf-ist-machbar.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 04 Jul 2011 12:51:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kostenloser CV-Check für Führungskräfte sehr gefragt]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, Juli 2011 - Die Nebel Karriereberatung bietet Managern eine kostenlose Überprüfung ihres Lebenslaufes an. Dr. Jürgen Nebel gibt dem Interessenten nach dem CV-Check individuelle Tipps, um den Lebenslauf zu optimieren. 
 
Wie muss ein optimaler Lebenslauf aussehen? Wie fülle ich „Lücken“? Was sollte ich aus meinem CV weglassen? Was muss unbedingt in den idealen Lebenslauf rein? Das sind typische Fragen von Bewerbern, wenn sie den kostenlosen CV-Check der Nebel Karriereberatung in Anspruch nehmen. Und sie …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/551236/Kostenloser-CV-Check-fuer-Fuehrungskraefte-sehr-gefragt.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 21 Jun 2011 17:23:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Nebel Karriereberatung jetzt auch auf Karriereexperten.com]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, 19. Juni März 2011 – Die Nebel Karriereberatung ist seit diesem Monat in der Expertendatenbank Karriereexperten.com als Premiummitglied vertreten. Die neue Expertendatenbank hilft beim Finden von spezialisierten Coachs und Beratern. 
Die Karriereexperten.com sind ein hochkarätiges Netzwerk aus professionellen Karriereberatern und Business Coachs. Interessenten können auf  www.karriereexperten.com  spezialisierte Berater rund um Beruf und Karriere suchen und finden. Die Fachgebiete der dort vertretenen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/548068/Nebel-Karriereberatung-jetzt-auch-auf-Karriereexperten-com.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 11 Apr 2011 16:50:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ChipSet baut die Partnerschaft mit Brother aus]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin, im April 2011 – Die ChipSet GmbH wird ihre Zusammenarbeit mit dem  Hersteller  Brother verstärken. Damit vergrößert sich auch das Lösungsangebot rund ums Drucken, Kopieren, Scannen und Faxen.  
 
„Brother unterstützt mit seinen Druckern, Kopierern und weiteren Lösungen rund ums Drucken eine komfortablere und effizientere Gestaltung der Büroaufgaben. Die Vielfalt des Brother Sortiments, die Leistungsfähigkeit der Produkte sowie das sehr gute Preis-Leistungsverhältnis machen Brother zu einem idealen Partner für …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/528145/ChipSet-baut-die-Partnerschaft-mit-Brother-aus.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

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        <pubDate>Wed, 09 Mar 2011 17:22:16 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Karriere um die 50 – es kommt auf die richtige Strategie an]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, 9. März 2011 – Der Fachkräftemangel und damit auch der Mangel an erfahrenen Führungskräften wird in Zukunft ein großes Thema. Das birgt große Chancen für die Älteren, deren Karriere in den letzten eher stockte oder die sogar arbeitslos wurden. Mit der richtigen Strategie zur Selbstvermarktung finden Führungskräfte um die 50 attraktive Positionen.   
 
„Die Betroffenen - also Manager um die 50 - glauben selbst, dass sie mit diesem Alter keine Chance auf eine weitere Karriere haben“, resümiert Dr. Jürgen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/517917/Karriere-um-die-50-es-kommt-auf-die-richtige-Strategie-an.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 14:35:15 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[ChipSet bietet effizientes Druckerflottenmanagement mit Samsung]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin, 7. März 2011 – Die ChipSet GmbH hat ihr Lösungsangebot rund um Drucken, Kopierern, Scannen und Faxen erweitert. Basierend auf den Druck- und Kopierlösungen des Markenherstellers Samsung entwickelt das Team von ChipSet bedarfsgerechte Lösungen für Druckerflottenmanagement und Kopiererflottenmanagement für kleine, mittlere und große Unternehmen.   
 
Ein professionelles Druckerflottenmanagement ermöglicht eine einfache Verwaltung, Wartung und Kontrolle aller im Netzwerk befindlichen Druck- und Kopiersysteme. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/517021/ChipSet-bietet-effizientes-Druckerflottenmanagement-mit-Samsung.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 11 Feb 2011 08:12:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Werbefachleute gefragt – Ausbildungsbedarf gestiegen]]></title>
        <description><![CDATA[ Fürstenzell, 10. Februar 2011 – Der Werbemarkt hat 2010 kräftig zugelegt und verzeichnet einen neuen Höchstwert. Damit steigt auch die Nachfrage nach Werbefachleuten und somit nach qualifizierten, anerkannten Ausbildungen.   
 
Insgesamt sei der Bruttowerbedruck in den Above-the-line-Medien 2010 unbereinigt um 11,0 Prozent beziehungsweise um 2,5 Milliarden Euro auf 25,0 Milliarden Euro gewachsen, ermittelte Nielsen Media Research. Auslöser für dieses enorme Wachstum sind das allgemein gute Wirtschaftsklima, die guten …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/509520/Werbefachleute-gefragt-Ausbildungsbedarf-gestiegen.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

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        <pubDate>Wed, 05 Jan 2011 16:52:58 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Jetzt auch Outplacement-Beratung bei der Nebel Karriereberatung]]></title>
        <description><![CDATA[ Wiesbaden, 4. Januar 2011 – Die Nebel Karriereberatung erweitert mit Jahresbeginn ihr Leistungsangebot um Outplacement-Beratung. Karriereberater Dr. Jürgen Nebel bringt seine langjährigen Erfahrungen im Outplacement jetzt in die eigene Beratungsgesellschaft ein. Und erbringt diese Leistung mit einem für Kunden äußerst attraktiven, vom Erfolg abhängigen Honorarmodell.   
 
Bis Ende 2010 war Dr. Jürgen Nebel Outplacementberater bei der SKP AG in Frankfurt, einer der führenden Outplacement-Beratungsgesellschaften in …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/498805/Jetzt-auch-Outplacement-Beratung-bei-der-Nebel-Karriereberatung.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 14 Dec 2010 14:02:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Junge Mutter erhält Stipendium für den Fernkurs „Werbeassistentin/in DWU“]]></title>
        <description><![CDATA[ Fürstenzell, 14. Dezember 2010 – Das J.-Iversen-Institut hat das Stipendium 2011 für den Fernkurs „Werbeassistent/in DWU“ (Deutscher Werbe-Unterricht) vergeben. Diesmal setzte sich eine junge Mutter, die den Wiedereinstieg in den Beruf vorbereiten will, gegen die Bewerberkonkurrenz durch.  
 
Das renommierte Fernlerninstitut hatte zum fünften Mal dazu aufgerufen, sich für das attraktive Stipendium zum Fernkurs „Werbeassistent/in DWU“ zu bewerben. Das Ergebnis waren 13 Bewerbungen, die der Jury unter dem Vorsitz der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/494834/Junge-Mutter-erhaelt-Stipendium-fuer-den-Fernkurs-Werbeassistentin-in-DWU.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 29 Sep 2010 12:15:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Erneutes Stipendium für Fernkurs „Werbeassistent/in DWU“]]></title>
        <description><![CDATA[ Fürstenzell, 28. September 2010 – Zum fünften  Mal in Folge schreibt das renommierte Fernlerninstitut sein Stipendium für den Fernkurs „Werbeassistent/in DWU“ (Deutscher Werbe-Unterricht) aus. Damit soll wieder eine begabte Interessentin oder ein begabter Interessent die Chance erhalten, den beliebten Fernkurs kostenfrei zu absolvieren.  
	 
Wer Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge besitzt und kreativ plane-risch in einem Werbeberuf arbeiten möchte, kann sich ab sofort für dieses Sti-pendium bewerben. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/470802/Erneutes-Stipendium-fuer-Fernkurs-Werbeassistent-in-DWU.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 13 Sep 2010 08:30:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Werbefachleute stark gefragt – Qualifizierung lohnt sich]]></title>
        <description><![CDATA[ Fürstenzell, 9. September 2010 – Im ersten Halbjahr 2010 stieg die Nachfrage nach Werbeexperten deutlich an. Die Branche befürchtet jetzt einen Fachkräftemangel. Eine Chance für alle, die sich mit einem Fernstudium zu Werbeassistenten qualifizieren wollen.  Ihr Rüstzeug sind Professionalität, fundiertes Wissen und hoher Praxisbezug. 
 
Laut Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZAW) gab es im ersten Halbjahr 2010 rund 31 Prozent mehr Stellenangebote als im Vorjahreszeitraum. Besonders gefragt sind Texter mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/465313/Werbefachleute-stark-gefragt-Qualifizierung-lohnt-sich.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

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        <pubDate>Fri, 10 Sep 2010 16:24:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminare "Initiativbewerbung richtig gemacht"]]></title>
        <description><![CDATA[ Seminare „Initiativbewerbung richtig gemacht“. 
 
Wiesbaden, 31. August 2010 – Die Nebel Karriereberatung erweitert ihr Beratungsangebot um Seminare zum Thema Initiativbewerbung. In einem Halbtages-Seminar wird den Teilnehmern an konkreten Beispielen gezeigt, wie eine Initiativbewerbung gestaltet und umgesetzt werden muss, damit Karrierechancen realisiert werden.  
 
80% der vakanten Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Die Initiativbewerbung ist ein ideales Instrument, um diesen verdeckten Stellenmarkt …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/465188/Seminare-Initiativbewerbung-richtig-gemacht.html</link>
        <author><![CDATA[Nebel GbR]]></author>

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