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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Mobbing-Rechthilfe.de]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 12:09:16 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Fri, 03 Apr 2009 16:57:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Finanzkrise - Das BAG stärkt Arbeitnehmerrechte]]></title>
        <description><![CDATA[ Ein Verzicht auf Lohnansprüche, um einen Betriebsübergang zu ermöglichen, ist unwirksam von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg 
 
Besprechung des BAG Urteils (8 AZR 722/07) vom 19.03.2009 zum Betriebsübergang. Ein Erlassvertrag, mit dem die Parteien eines Arbeitsverhältnisses den Verzicht auf rückständige Vergütung für den Fall vereinbaren, dass es zum Betriebsübergang auf einen Dritten kommt, ist unwirksam. 
 
1. Der Fall 
 
Die Klägerin arbeitete seit 1998 für den Beklagten als Erzieherin in einer …]]></description>

    
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                <![CDATA[Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/298186/Finanzkrise-Das-BAG-staerkt-Arbeitnehmerrechte.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

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        <pubDate>Fri, 20 Mar 2009 17:27:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mobbing - Ein Mann – ein Wort – kein Geld]]></title>
        <description><![CDATA[ Von einer Eigenkündigung kann selbst bei Mobbing nur abgeraten werden.  
 
Besprechung des BAG Urteils (2 AZR 894/07) vom 12.03.2009 zur Eigenkündigung. Spricht ein Arbeitnehmer eine Eigenkündigung aus, so kann er sich später regelmäßig nicht auf die Unwirksamkeit der eigenen Kündigung berufen. Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg: 
 
1. Der Fall 
 
Der Kläger hatte im August 2003 fristlos gekündigt, weil sein Arbeitgeber mit Gehaltszahlungen im Verzug war. Einige Monate später verlangte er jedoch die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/293502/Mobbing-Ein-Mann-ein-Wort-kein-Geld.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

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        <pubDate>Fri, 20 Feb 2009 16:01:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mobbing & Abfindung - Hohe Abfindung ist durchsetzbar]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg: 
Die meisten Rechtstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber um die Beendigung des gemeinsamen Arbeitsverhältnisses enden durch einen Abfindungsvergleich. Die Höhe der Abfindung ist dabei im Regelfall das Ergebnis zäher und zumeist langer Verhandlungen der Parteien. Hierbei spielen neben rein rechtlichen Beurteilungen unter anderem steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Art auch psychologische Faktoren und wirtschaftliche Rahmenbedingungen der Parteien …]]></description>

    
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                <![CDATA[Logo: Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, Hamburg]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/284253/Mobbing-Abfindung-Hohe-Abfindung-ist-durchsetzbar.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Fri, 13 Feb 2009 18:17:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Gehaltssenkungen und Co. in der Finanzkrise - Ein Beitrag zur betriebsbedingten Änderungskündigung]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Dr. jur. Frank Sievert, Alsterkamp 26, 20149 Hamburg: Die Finanzkrise ist in der realen Wirtschaft angekommen. Die Zahl der Unternehmen, die Arbeitnehmer „freisetzen“, also ihre Mitarbeiter kündigen, steigt. Täglich ist in den Medien von immer weiteren Unternehmen zu lesen, die Kündigungen schon ausgesprochen haben oder dies beabsichtigen. Neben der klassischen Beendigungskündigung ist in wirtschaftlich schlechten Zeiten gerade auch das angeblich mildere Instrument der Änderungskündigung weit verbreitet. Eine …]]></description>

    
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                <![CDATA[Dr. jur. Frank Sievert, Lehrbeauftragter der Hochschule für Angewandte Wissenschaften, HAW-Hamburg]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/282096/Gehaltssenkungen-und-Co-in-der-Finanzkrise-Ein-Beitrag-zur-betriebsbedingten-Aenderungskuendigung.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 13 Feb 2009 07:54:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mobbing? ...nicht (mehr) mit mir - Workshop]]></title>
        <description><![CDATA[ Die aktuelle wirtschaftliche Lage trägt dazu bei,dass immer mehr Menschen von Mobbing betroffen sind. Sie fühlen sich durch Kränkungen, Demütigungen und entwürdigenden Gesten und Handlungen in ihrem Selbstwert tief verletzt, igeln sich ein, werden krank, verlieren ihr seelisches Gleichgewicht und riskieren den Verlust Ihrer wirtschaftlichen Existenz. 
 
Aufgrund von Einschüchterung, Verunsicherung oder Ängsten sehen sich Betroffene außerstande, auf Angriffe und Attacken zu reagieren, um sie wirkungsvoll abzuwehren …]]></description>

    
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                <![CDATA[Willi Wieland]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/281704/Mobbing-nicht-mehr-mit-mir-Workshop.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

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        <pubDate>Thu, 08 Jan 2009 14:12:07 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Die diskriminierende Kündigung und der Kündigungsschutz]]></title>
        <description><![CDATA[ - ein „Glücksfall“ für die Arbeitnehmer ? Und zugleich Besprechung des Urteils Bundesarbeitsgericht 2 AZR 701/07. Von Rechtsanwaltskanzlei Dr. jur. Frank Sievert, Hambuerg. 
 
Mehr und mehr Arbeitnehmer machen vor den Arbeitsgerichten geltend, dass die ihnen gegenüber ausgesprochene Kündigung unwirksam sei, weil die Kündigung sie wegen ihres Alters, ihres Geschlechts oder sonstiger Merkmale diskriminiere. Überdies nimmt die Zahl der Fälle zu, in denen die Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Kündigung nicht nur die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Dr. jur. Frank Sievert, Rechtsanwalt in Hamburg]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/271474/Die-diskriminierende-Kuendigung-und-der-Kuendigungsschutz.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

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        <pubDate>Thu, 04 Dec 2008 11:35:07 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mobbing in der Schule - ein viel zu lange vernachlässigtes Thema]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Dr. jur. Frank Sievert, Rezension des Buches - „Das Anti-Mobbing Buch, Gewalt an der Schule – vorbeugen, erkennen, handeln“ von Mustafa Jannan, Beltz Verlag 2008, 187 Seiten, zum Preis von 19,90 Euro 
 
Das Phänomen Mobbing tritt in vielen gesellschaftlichen Bereichen auf. Während es in Bezug auf die Arbeitswelt schon recht gut untersucht ist, besteht auf anderen Feldern teilweise noch erheblicher Bedarf. Der Autor Mustafa Jannan füllt eine Lücke, die sehr viele betriff: 
  
1. Der Autor, Struktur und …]]></description>

    
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                <![CDATA[Dr. jur. Frank Sievert, Lehrbeauftragter der Hochschule für Angewandte Wissenschaften, HAW-Hamburg]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/265344/Mobbing-in-der-Schule-ein-viel-zu-lange-vernachlaessigtes-Thema.html</link>
        <author><![CDATA[Mobbing-Rechthilfe.de]]></author>

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