<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Management Institute SECS]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Fri, 03 Jul 2026 05:38:32 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-77037</guid>
        <pubDate>Tue, 14 Feb 2006 13:49:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Souveräner Umgang mit Widerstand in der Kommunikation]]></title>
        <description><![CDATA[ Platinum-News.De: Widerstand regt sich bei unseren Mitmenschen, z. B. wenn wir sie von unseren Ansichten überzeugen oder sie zu einem bestimmten Verhalten oder einer bestimmten Handlung veranlassen wollen – und wenn sich dann dagegen Widerstand regt, stehen wir in der Regel vor einem Problem, da wir unser ursprüngliches Ziel erst einmal nicht erreicht haben. So problematisch Widerstand deshalb auch erscheint, die Ursache für Widerstand liegt in einer durchaus wünschenswerten persönlichen Eigenschaft von Menschen: …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/a/8/2a88eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/77037/Souveraener-Umgang-mit-Widerstand-in-der-Kommunikation.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-69724</guid>
        <pubDate>Fri, 25 Nov 2005 07:51:41 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[12 Fragen von Stéphane Etrillard an Birgit Lutzer, PR-Beraterin und Journalistin, Bielefeld]]></title>
        <description><![CDATA[ Nicht erst seit der PISA-Studie liegt Birgit Lutzer das Thema „Weiterbildung“ am Herzen: Als Buchautorin und befasst sie sich seit Jahren mit der Frage, auf welchen Wegen Trainer und Bildungsinstitute ihre Leistungen professionell vermarkten können. Als Journalistin und als PR-Referentin im Auftrag verschiedener Kunden kennt sie darüber hinaus beide Seiten der Pressearbeit: Sie weiß, bei welchen Themen Journalisten anbeißen und wie Inhalte am besten mediengerecht aufbereitet werden. 
 
Frau Lutzer, mit zwölf Jahren …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/1/0/4108eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Birgit Lutzer]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/69724/12-Fragen-von-Stphane-Etrillard-an-Birgit-Lutzer-PR-Beraterin-und-Journalistin-Bielefeld.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-69439</guid>
        <pubDate>Wed, 23 Nov 2005 12:32:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Warum Menschen sich bei der Arbeit anstrengen: Leistungsmotivation im Beruf]]></title>
        <description><![CDATA[ Dass jeder Mensch froh ist über einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz, erscheint in Zeiten zunehmender Arbeitslosigkeit selbstverständlich. Auszubildende, die ihre Lehre nach kurzer Zeit abbrechen, werden in ihrem Umfeld kaum Beifall finden, ebenso wenig wie jemand, der voller Zorn in seinem Betrieb kündigt, ohne eine andere Arbeitsstelle in Aussicht zu haben. Arbeitsmotive gibt es viele und die Arbeitnehmer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Prioritäten. 
 
Belohnung anstreben oder Spaß an der Tätigkeit haben: …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/d/f/8df7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/69439/Warum-Menschen-sich-bei-der-Arbeit-anstrengen-Leistungsmotivation-im-Beruf.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-69381</guid>
        <pubDate>Wed, 23 Nov 2005 08:47:04 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Grundlagen menschlicher Motivation: Beziehungsmanagement und Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Führen im Unternehmen bedeutet, von Mitarbeitern einzufordern, dass diese ihre Arbeit tun, und zwar in Erfolg versprechender Weise. Ziel- und situationsbezogene Führung heißt, mit einzelnen Personen oder Teams Vereinbarungen zu treffen und deren Einhaltung zu kontrollieren. Als Führungskraft im Außendienst sind Sie verantwortlich für die Vertriebsorganisation – ein komplexes Aufgabenspektrum. Während Ihrer Ausbildung und im Verlauf Ihrer beruflichen Biographie haben Sie außer dem erforderlichen Fachwissen vielfältige …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/c/f/acf7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/69381/Grundlagen-menschlicher-Motivation-Beziehungsmanagement-und-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-69121</guid>
        <pubDate>Mon, 21 Nov 2005 16:31:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Entscheidungsmanagement: Die Frage nach einem Optimum]]></title>
        <description><![CDATA[ Eine Entscheidung oder eine Meinung, die sich aufdrängt, muss nicht zwangsläufig die „richtige“ sein, selbst wenn sie noch so logisch anmutet. Denn die möglichen Alternativen, die neben der „einzig wahren Entscheidung“ stehen, sehen wir oft gar nicht – weil wir sie nicht sehen wollen. Sie werden erst dann erkennbar, wenn wir uns trauen, den Ballast der starren Meinungen über Bord zu werfen, und gelegentlich Zweifel an unserer gewohnten Denkweise anmelden. Hier kann es sehr aufschlussreich sein, eine Situation, die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/8/f/08f7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Albert Metzler]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/69121/Entscheidungsmanagement-Die-Frage-nach-einem-Optimum.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-67410</guid>
        <pubDate>Wed, 09 Nov 2005 10:05:41 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der Ursprung der Rhetorik als Lehre von der Redekunst]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Begriff Rhetorik umfasst mittlerweile ein breites Spektrum im Bereich der menschlichen Kommunikation. Der Ursprung der Rhetorik als Lehre von der Redekunst reicht dabei zurück bis in die Antike. Im antiken Griechenland und Rom entstanden direkt mehrere Rhetoriken als Instruktionen für die geistliche Verarbeitung eines Themas bis hin zum Vortrag vor Publikum. Dementsprechend ist mit der Rhetorik im Allgemeinen noch heute vor allem die Kunst der wirkungsvollen freien und öffentlichen Rede gemeint. – Allerdings fand …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/2/e/32e7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Management Institute SECS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/67410/Der-Ursprung-der-Rhetorik-als-Lehre-von-der-Redekunst.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-64420</guid>
        <pubDate>Mon, 17 Oct 2005 14:29:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeit, Körper und Geschenke: In neun Wochen ist Weihnachten]]></title>
        <description><![CDATA[ Bald ist Weihnachten... in neun Wochen... denken Sie auch schon in dieser magischen Begrenzung? Ach, und dann ist ja auch bald Jahresende ... was muss bis dahin noch alles getan werden ...?! Viele Menschen meinen, dass Zeit ein Faktor ist, der prinzipiell immer zu wenig ist. So befinden sie sich im Bewusstsein, dass Zeit Mangelware ist. Es gibt sogar Seminare, in denen gelehrt wird, Zeit ein zu teilen und effizient mit ihr umgehen. Wir tragen (hochwertige, statusbedingte) Uhren und sind meist in Eile. Ja, viele …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/9/b/e9b7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Mühlisch]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/64420/Zeit-Koerper-und-Geschenke-In-neun-Wochen-ist-Weihnachten.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-64378</guid>
        <pubDate>Mon, 17 Oct 2005 10:30:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das Management Institute SECS trotzt Flaute im Weiterbildungsmarkt: Fünfjähriges Firmenjubiläum mit großer Verlosung]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Management Institute SECS in Düsseldorf feiert am 2. November 2005 sein fünfjähriges Jubiläum. Das Institut hat sich auf offene Business-Seminare und Coachings in den Bereichen Rhetorik, Dialektik und Selbst-PR spezialisiert. Inhaber Stéphane Etrillard und sein Trainerteam wenden sich an die Interessengruppe von bereits erfolgreichen Entscheidungsträgern, die für ihre Karriere den „letzten Schliff“ benötigen.  
  
Der 39-jährige Franzose bietet seit 1997 Workshops und Coachings in deutscher, englischer sowie …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/9/b/39b7eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Management Institute SECS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/64378/Das-Management-Institute-SECS-trotzt-Flaute-im-Weiterbildungsmarkt-Fuenfjaehriges-Firmenjubilaeum-mit-grosser-Verlosung.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-57160</guid>
        <pubDate>Tue, 16 Aug 2005 12:25:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Interkulturelles Coaching: Indienreise für Manager 2006]]></title>
        <description><![CDATA[ In enger Zusammenarbeit mit dem Management Institut SECS bietet Persönlichkeitstrainerin und Coach Sabine Mühlisch (Körpersprache &amp; Unternehmenskörper GbR) eine einzigartige Indienreise für Manager an. 
 
In der Zeit vom 24.01.2006 bis zum 16.02.2006 können Manager neue Perspektiven für sich persönlich und ihre Aufgabenstellungen im Unternehmen gewinnen. 
 
Diese einzigartige Möglichkeit, das Reisen und das Coaching zu verbinden, hat Sabine Mühlisch auf vielen Reisen durch den indischen Subkontinent erprobt. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/0/6/6067eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Indienreise für Manager 2006]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/57160/Interkulturelles-Coaching-Indienreise-fuer-Manager-2006.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-57057</guid>
        <pubDate>Mon, 15 Aug 2005 12:12:04 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Management Institute SECS präsentiert exklusives Seminar: Körpersprache]]></title>
        <description><![CDATA[ Die verbale Sprache ist nur ein Teil der Kommunikation, mehr als 50% werden durch den Körper und seine Verhaltensweisen ausgedrückt und sind Träger der ganzheitlichen Information. Körpersprache sprechen wir immer und überall, weitgehend unbewusst. Wer führen und sein gesamtes Potential nutzen will, muss um seine Körpersprache wissen - sich ihrer be-wusst-sein. 
 
Körpersprache ist eine komplexe Einheit aus Haltung, Bewegung, Mimik und Gestik. Im Zusammenhang von Situationen, Sprache und beteiligten Personen ergibt …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/e/5/be57eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Mühlisch]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/57057/Management-Institute-SECS-praesentiert-exklusives-Seminar-Koerpersprache.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-55716</guid>
        <pubDate>Mon, 01 Aug 2005 13:57:58 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bestseller Verkauf / Selbst-PR für Verkäufer von Stéphane Etrillard]]></title>
        <description><![CDATA[ WIE SIE SICH UND IHRE LEISTUNGEN NOCH BESSER POSITIONIEREN 
 
Sie machen im Vertrieb exzellente Arbeit, doch außer Ihnen erkennt das niemand? Die gute Nachricht: Sie selbst haben es in der Hand, wie Sie als Verkäufer von anderen wahrgenommen werden. Gezieltes Selbstmarketing für Ihre Person, Ihre Leistung und Ihre Produkte ist das Geheimnis des Erfolgs. Denn Fachwissen allein war noch nie genug. 
 
In "Selbst-PR für Verkäufer" bietet Ihnen der Kommunikationsexperte, Wirtschaftstrainer und Coach Stéphane Etrillard …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/d/4/8d47eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Selbst-PR für Verkäufer / Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/55716/Bestseller-Verkauf-Selbst-PR-fuer-Verkaeufer-von-Stphane-Etrillard.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-55678</guid>
        <pubDate>Mon, 01 Aug 2005 11:10:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Körpersprache für Manager: Ein Gewinn für Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ SABINE MÜHLISCH / KÖRPERSPRACHE &amp; UNTERNEHMENSKÖRPER GBR 
 
  
Körpersprache ist mehr als "wenn-dann", Körpersprache ist ein  Schlüssel  zum Erkennen von Ist-Zustand, Potential und Kreativität von Menschen. 
  
Der Körper ist das Fahrzeug unseres Geistes und unserer Seele. Wer glaubt, nur einen Körper zu haben, verschenkt wesentliche Erkenntnis- und Schöpfungsmöglichkeiten. Begrenzungen, Beschränkungen und Regeln drücken sich über den Körper aus. Ebenso können wir uns erlauben, alles auszudrücken, was in uns …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/c/4/bc47eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[SABINE MÜHLISCH / KÖRPERSPRACHE & UNTERNEHMENSKÖRPER GBR]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/55678/Koerpersprache-fuer-Manager-Ein-Gewinn-fuer-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-55254</guid>
        <pubDate>Tue, 26 Jul 2005 15:32:20 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Körpersprache: Unser Denken und Fühlen drückt sich über den Körper aus]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf - DER KÖRPER LÜGT NICHT - BOTSCHAFTEN OHNE WORTE - KÖRPERSPRACHLICHE SIGNALE UND IHRE AUSWIRKUNGEN 
 
Im Verlauf einer Begegnung und eines Gespräches zeigen Gestik, Mimik und Haltung oft deutlicher als Worte die wahre innere Einstellung zum Gegenüber und zum Thema: denn die Körpersprache ist deutlicher als die der Worte. Unser Körper drückt unser Denken und Fühlen aus; ist die Bühne für alles Unausgesprochenes. Eine überzeugende Persönlichkeit entsteht aus der Einheit von Sprache und Körpersprache. Und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/55254/Koerpersprache-Unser-Denken-und-Fuehlen-drueckt-sich-ueber-den-Koerper-aus.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-55153</guid>
        <pubDate>Tue, 26 Jul 2005 09:55:52 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Körpersprache und nonverbale Kommunikation]]></title>
        <description><![CDATA[ Sabine Mühlisch / Körper.Sprache &amp; Unternehmens.Körper GbR 
 
DER KÖRPER LÜGT NICHT - BOTSCHAFTEN OHNE WORTE -  
Unser Denken und Fühlen drückt sich über den Körper aus 
 

 
KÖRPERSPRACHLICHE SIGNALE UND IHRE AUSWIRKUNGEN 
 
Im Verlauf einer Begegnung und eines Gespräches zeigen Gestik, Mimik und Haltung oft deutlicher als Worte die wahre innere Einstellung zum Gegenüber und zum Thema: denn die Körpersprache ist deutlicher als die der Worte. Unser Körper drückt unser Denken und Fühlen aus; ist die Bühne für …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/6/4/f647eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sabine Mühlisch / Körper.Sprache & Unternehmens.Körper GbR]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/55153/Koerpersprache-und-nonverbale-Kommunikation.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-55038</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Jul 2005 09:39:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Bestseller Coaching / Stéphane Etrillard: Erfolgsrhetorik]]></title>
        <description><![CDATA[ Reden können, frei vor Menschen sprechen, andere überzeugen. Gelungene Kommunikation tagtäglich erfahren, wäre das nicht auch etwas für Sie? Lassen Sie sich entführen in die Welt der Sprache und Kommunikation, in die Sphäre der Rhetorik und Dialektik und nutzen Sie dieses Hör-Buch als Ausgangspunkt, um in Zukunft noch erfolgreicher zu kommunizieren - in allen Lebenslagen. 
 
SO FUNKTIONIERT GUTE KOMMUNIKATION  
  
SO ÜBERZEUGEN SIE GEKONNT  
  
SO FÜHREN SIE ERFOLGREICHE GESPRÄCHE 
  
Dieses Hörbuch wird von Matthias …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/6/4/0647eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Erfolgsrhetorik]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/55038/Bestseller-Coaching-Stphane-Etrillard-Erfolgsrhetorik.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-54742</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Jul 2005 13:15:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Dreh- und Angelpunkt Charisma]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf  
  
Charisma ist etwas Wundervolles und Menschen mit dieser ganz besonderen Ausstrahlung gibt es in allen Bereichen. Nicht nur Berühmtheiten haben diese besondere Ausstrahlung. Sie müssen nur bei Begegnungen und in Gesprächen einmal darauf achten und werden erstaunt sein, wie viele charismatische Menschen es gibt. Es sind genau die Menschen, die in sich selbst ruhen und diese innere Ruhe auch nach außen ausstrahlen, ja sogar auf andere übertragen. Stärke …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/3/4/7347eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Charisma]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/54742/Dreh-und-Angelpunkt-Charisma.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-54259</guid>
        <pubDate>Fri, 15 Jul 2005 11:43:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Das Spielphänomen: Flexible Strategien Richtung Zukunft]]></title>
        <description><![CDATA[ Albert Metzler &amp; Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
Viele Wirtschaftsexperten erwähnen oft das Thema der flexiblen Strategien in unterschiedlichen Kontexten. Bei der ganzen Mannigfaltigkeit der Ansätze zu diesem Thema lässt sich jedoch schnell nachvollziehen, dass das Thema der flexiblen Strategien unmittelbar in einem ergänzenden Verhältnis zu dem Thema der Zukunft angesehen und dementsprechend nachgefragt wird. 
 
Man begegnet diesem Themenkreis in den aktuellen Massenmedien sowohl …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/d/3/5d37eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Management Institute SECS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/54259/Das-Spielphaenomen-Flexible-Strategien-Richtung-Zukunft.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-54131</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Jul 2005 11:51:49 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard: Kleine Katastrophenkunde - Kommunikationskatastrophen gelassen und humorvoll begegnen]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf - "Wenn es zwei oder mehr Möglichkeiten gibt, etwas zu tun, und eine dieser Möglichkeiten kann zu einer Katastrophe führen, dann wird sich jemand für genau diese Möglichkeit entscheiden." - dies ist der Wortlaut des bekanntesten und am meisten gefürchteten Gesetzes: Murphy's Law. Etwas allgemeiner formuliert: Was irgendwie schief gehen kann, geht auch schief. Was bedeutet dies für die sprachliche Kommunikation im Alltag? Dass sämtliche Gesprächssituationen, die eine Schwierigkeit bergen oder die in …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/54131/Stphane-Etrillard-Kleine-Katastrophenkunde-Kommunikationskatastrophen-gelassen-und-humorvoll-begegnen.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-53649</guid>
        <pubDate>Mon, 11 Jul 2005 11:37:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Albert Metzler: Alternatives Denken - Vom fremden Chaos zu eigener Struktur]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf - Der Mensch der Moderne ist weitaus komplexeren und psychisch existenzielleren Fragen ausgesetzt als seine Vorfahren. Seit Sigmund Freud bestimmt auch ein "Unterbewusstsein" sein Handeln, seit C.G. Jung lässt sich Handeln auf "Archetypen" zurück führen, der Dekonstruktivismus zergliederte die Sprache und die Schrift, um neue Inhalte zu entdecken, die dem Schreibenden und Sprechenden durchaus verborgen geblieben waren, und schließlich wies Jean Baudrillard darauf hin, dass die Umwelt und das Denken jedes …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/53649/Albert-Metzler-Alternatives-Denken-Vom-fremden-Chaos-zu-eigener-Struktur.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-52975</guid>
        <pubDate>Tue, 05 Jul 2005 08:45:12 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard / Veränderte Bedingungen im modernen Vertrieb]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
Der Kunde von gestern ist ein völlig anderer als der Kunde von heute oder morgen. Grundlegend gewandelt haben sich in den letzten Jahren vor allem die Kriterien, nach denen der Kunde seine Kaufentscheidung ausrichtet. Das Ausschlaggebende für den Kunden sind schon lange nicht mehr nur die Eigenschaften des Produktes oder der Leistungen – heute geht es vor allem auch um die emotionale Gestaltung des Kauferlebnisses selbst. Die alte Verkaufsleier ist passé, …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/0/3/1037eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/52975/Stphane-Etrillard-Veraenderte-Bedingungen-im-modernen-Vertrieb.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-52712</guid>
        <pubDate>Mon, 04 Jul 2005 08:09:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Ein Interview von Albert Metzler mit Serviceexpertin auf dem Gebiet Gastronomie Sinowia Labridou]]></title>
        <description><![CDATA[ „PANTA RHEI – ALLES FLIEßT “ 
 
In der heutigen sich rasant entwickelnden Zeit gewinnt das Thema „Service“ immer mehr an Bedeutung und Aktualität. Im Bereich der Gastronomie wird es besonders deutlich. Denn gerade da spielt es eine wichtige und geschäftsteuernde Rolle. Zu diesem Thema äußert sich  Serviceexpertin und Geschäftsführerin des Restaurants „Athos“/Düsseldorf Sinowia Labridou. 
 

 
Albert Metzler: 
 
Frau Labridou, seit 1995 leiten Sie eine der bekanntesten und beliebtesten Locations auf der Grafenberger …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/d/2/1d27eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Sinowia Labridou]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/52712/Ein-Interview-von-Albert-Metzler-mit-Serviceexpertin-auf-dem-Gebiet-Gastronomie-Sinowia-Labridou.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-51209</guid>
        <pubDate>Mon, 20 Jun 2005 14:08:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard / Selbst-PR: So verkaufen Sie sich am besten]]></title>
        <description><![CDATA[ Von großer Bedeutung im Zusammenhang mit der Selbst-PR ist die Frage, ob und in welchem Maße andere Ihre Stärken wahrnehmen? Sehen sie die Talente an Ihnen, die Ihnen wichtig sind? Oder müssen Sie doch mehr Initiative ergreifen, um auf Ihre Stärken aufmerksam zu machen und auch entsprechende Aufgaben zu erhalten – Aufgaben, die Sie gleichzeitig fordern und auch befriedigen? 
 
Damit Sie die Aufmerksamkeit bekommen, die Ihre Qualitäten und Ihre Leistungen verdienen, reicht es jedoch nicht aus, – so wie viele andere …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/e/1/5e17eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Selbst-PR]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/51209/Stphane-Etrillard-Selbst-PR-So-verkaufen-Sie-sich-am-besten.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-50595</guid>
        <pubDate>Tue, 14 Jun 2005 13:57:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard / Kein Gesprächserfolg ohne Gesprächsvorbereitung]]></title>
        <description><![CDATA[ Kein Gesprächserfolg ohne Gesprächsvorbereitung 
 
Von Stéphane Etrillard Management Institute SECS 
 

 
Schlecht oder sogar unvorbereitete Verhandlungen verlaufen selten erfolgreich. Natürlich kann kein Gespräch bis ins Detail geplant werden – insbesondere individuelle Reaktionen, die womöglich noch von einer spezifischen Stimmungslage abhängen, lassen sich kaum voraussehen. 
 
Doch lassen sich vorab durchaus klare Strukturen definieren, wichtige Inhalte bestimmen und relevante Eckpunkte markieren. Eine gute …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/8/1/c817eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/50595/Stphane-Etrillard-Kein-Gespraechserfolg-ohne-Gespraechsvorbereitung.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-49639</guid>
        <pubDate>Mon, 06 Jun 2005 09:55:05 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Umgang mit unangenehmen Fragen]]></title>
        <description><![CDATA[ Umgang mit unangenehmen Fragen 
 
Von Stéphane Etrillard, Management Institute SECS, Düsseldorf 
 
In manchen Büchern wird Ihnen als wirksames Mittel zur Abwehr unangenehmer Fragen geraten, auf Angriff umzuschalten. Mit überaus originellen, schlagfertigen und verblüffenden Sprüchen sollen Sie den Fragesteller möglichst aus der Fassung, auf jeden Fall aber aus dem Konzept bringen.  
 
Bemerkungen wie: 
 
Ist diese Frage für Ihren Fortbestand von Bedeutung? 
 
Ihre Frage hat viel Gutes und viel Neues. Aber das Neue ist …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/e/0/de07eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/49639/Umgang-mit-unangenehmen-Fragen.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-48689</guid>
        <pubDate>Fri, 27 May 2005 11:52:47 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Methode des Alternativen Denkens]]></title>
        <description><![CDATA[ © Albert Metzler / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
Die Methode des Alternativen Denkens zeigt Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt die Fähigkeit erlangen können, feste, einengende Denkmuster und -gewohnheiten aufzulösen, um so Ihr Denken und Handeln frei und eigenverantwortlich zu gestalten. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Denkprozesse variantenreich und unabhängig von fremden Einflüssen zu entwickeln, sodass sie zu Entscheidungen führen, die Ihnen selbst entsprechen anstatt den Vorgaben fremder Muster. Ihr …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/6/0/e607eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Alternatives Denken – Vom fremden Chaos zu eigener Struktur]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/48689/Die-Methode-des-Alternativen-Denkens.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-47958</guid>
        <pubDate>Thu, 19 May 2005 20:15:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Grundlagen des Alternativen Denkens]]></title>
        <description><![CDATA[ © Albert Metzler / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
So individuell unsere Gedanken und Denkprozesse auch sind, sie existieren nicht losgelöst oder unabhängig von unserer Umwelt und unseren Persönlichkeitsbedingungen. Im Gegenteil: Unser Denken unterliegt ganz wesentlich den unterschiedlichsten Einflüssen von außen und von innen. Diverse Faktoren, die nicht selten im Verborgenen bleiben, entscheiden mit über unsere Denkinhalte, die Art und Weise, wie wir denken, und die Ergebnisse unserer Denkprozesse. Die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/f/f/5ff6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Alternatives Denken]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/47958/Grundlagen-des-Alternativen-Denkens.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-47329</guid>
        <pubDate>Thu, 12 May 2005 12:09:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Acht Tipps für eine bessere Verhandlung]]></title>
        <description><![CDATA[ VERLAUF EINER VERHANDLUNG 
 
Von Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
Eine systematische Herangehensweise ist einer planlosen Verhandlungsführung immer überlegen. Diese Systematik beginnt bereits einige Zeit vor der Verhandlung mit der Planung und Vorbereitung sowie der Bewusstwerdung verbaler und nonverbaler rhetorischer Instrumente, die in einer Verhandlung zum Einsatz kommen. Sie beinhaltet ebenfalls das Erkennen und den Umgang mit negativen und positiven Faktoren, die das …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/8/f/e8f6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Von Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/47329/Acht-Tipps-fuer-eine-bessere-Verhandlung.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-46634</guid>
        <pubDate>Wed, 04 May 2005 14:48:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinungen / Bestseller zum Thema Coaching]]></title>
        <description><![CDATA[ AKTUELLE LISTE VOM MANAGEMENT INSTITUTE SECS: 
  
+++++++++ 
 
Autor: Albert Metzler 
Titel: Alternatives Denken - Vom fremden Chaos zu eigener Struktur  
ISBN: 393835805X  
Verlag: BusinessVillage/Göttingen 2005 
Preis: 21,80 
  
Buch / Beschreibung bei Amazon ansehen: 
  
 http://www.amazon.de/exec/obidos/ASIN/393835805X/newbooks0b-21  
  
+++++++++ 
  
Autor: Stéphane Etrillard 
Erfolgfaktor Souveränität 
ISBN: 3-937864-62-8 
Verlag: Verlagskontor – Bergisch-Gladbach 2005 
1 Audio CD – 75 Min. Laufzeit 
Preis: 14, …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/2/f/32f6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Coaching / Management Institute SECS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/46634/Neuerscheinungen-Bestseller-zum-Thema-Coaching.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44967</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Apr 2005 16:31:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung / Erfolgfaktor Verhandlungsgeschick]]></title>
        <description><![CDATA[ Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass Sie als Verkäufer tätig sind? Ja, auch wenn Sie nicht im Vertrieb sind, verkaufen Sie. Sie verkaufen Ihre Ideen, Sie verkaufen Gedanken, Meinungen und Werte, Sie verkaufen sich als Person. Und Verkaufen ist immer gleichbedeutend mit Kommunizieren. Kein Produkt wechselt seinen Besitzer, ohne dass zuvor eine Kommunikation stattgefunden hat. 
 
Was ist das besondere an dieser verbreiteten und notwendigen Form der Kommunikation? Wie verhandeln Sie erfolgreich? Wie bleiben …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/1/e/e1e6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgfaktor Verhandlungsgeschick]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44967/Neuerscheinung-Erfolgfaktor-Verhandlungsgeschick.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44971</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Apr 2005 16:22:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung / Erfolgfaktor Souveränität]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Wort Souveränität weckt bei jedem von uns etwas andere Vorstellungen, jedoch sind diese Vorstellungen immer mit Bildern von sicherem und starkem Auftreten und dem Beherrschen schwieriger Situationen verbunden. In vielen Bereichen, in denen wir uns bereits sicher fühlen, in denen wir uns auskennen, in denen uns keiner etwas vormachen kann oder denen gegenüber wir festes Vertrauen haben, besitzen wir bereits Souveränität. Und doch gibt es immer wieder Bereiche, in denen sie uns fehlt: nämlich immer dann, wenn etwas …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/2/e/02e6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgfaktor Souveränität]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44971/Neuerscheinung-Erfolgfaktor-Souveraenitaet.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44968</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Apr 2005 16:17:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung / Erfolgfaktor Überzeugungskraft]]></title>
        <description><![CDATA[ Wenn wir etwas als richtig erkannt haben, ist das Ende des Weges noch lange nicht erreicht. Der Mensch lebt in Gemeinschaft mit anderen Menschen und nur in Gemeinschaft können auch bedeutende Dinge geschaffen werden. Daher braucht jede gute Idee, jede richtige Meinung und jeder zukünftige Erfolg besonders auch eines: Überzeugungskraft. 
 
Wie erreicht oder stärkt man seine Überzeugungskraft? Auf welchem Wege wirken wir besonders überzeugend oder können wir Ansichten, Forderungen oder Visionen überzeugend einem …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/1/e/f1e6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgfaktor Überzeugungskraft]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44968/Neuerscheinung-Erfolgfaktor-Ueberzeugungskraft.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44966</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Apr 2005 15:34:45 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung: Die Magie der Effektivität]]></title>
        <description><![CDATA[ Schon allein das Wort Effektivität übt auf uns eine magische Wirkung aus. Es weckt Hoffnungen darauf, dass es den richtigen, den kürzesten, den auf beeindruckende Weise leichtesten, also eben den effektiven Weg zum Erfolg gibt. 
  
Effektivität ist allerdings ein Zauberwort, das meist dann benutzt wird, wenn Effektivität fehlt. Auf Meetings wird sie gefordert, durch das Schmieden vorsichtiger Pläne wird versucht, sie einzufangen, und angesichts übervoll bekritzelter Seiten im Organizer wird sie manchmal in bitterer …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/1/e/d1e6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Magie der Effektivität]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44966/Neuerscheinung-Die-Magie-der-Effektivitaet.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44974</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Apr 2005 15:32:09 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung / Erfolgfaktor Mitarbeitermotivation]]></title>
        <description><![CDATA[ Eines der wichtigsten Instrumente von Führungskräften im Umgang mit ihren Mitarbeitern ist das Gespräch. Nicht nur in Unternehmen, sondern überall dort, wo Menschen mit verschiedenen Aufgaben und in unterschiedlichen Positionen zusammenarbeiten, stellt sich bei den kleinsten und den größten Problemen oft heraus, dass nur die falschen Worte gesprochen wurden, die falschen Töne verwendet wurden oder Informationen fehlten. „Wir hätten darüber sprechen müssen.“, heißt es hinterher. 
 
Sollte man jedoch nicht besser …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/2/e/32e6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgfaktor Mitarbeitermotivation]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44974/Neuerscheinung-Erfolgfaktor-Mitarbeitermotivation.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44645</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2005 09:36:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung bei Breuer & Wardin Verlagskontor // Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Überzeugungskraft / ISBN: 3937864636]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / „Erfolgsfaktor Überzeugungskraft“ / ISBN: 3937864636  
 
Kernaussagen 
 
- so prüfen Sie Ihre Überzeugungskraft 
- so kommunizieren Sie effektiv 
- so treten Sie erfolgreich auf 
 
Klappentext 
Der Mensch lebt in Gemeinschaft mit anderen Menschen und nur in Gemeinschaft können auch bedeutende Dinge geschaffen werden. Wenn wir etwas als richtig oder bedeutend erkannt haben, benötigen wir also zur Umsetzung die Unterstützung unserer Umwelt. Daher braucht jede gute Idee, jede richtige Meinung und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/e/d/4ed6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Überzeugungskraft]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44645/Neuerscheinung-bei-Breuer-Wardin-Verlagskontor-Stphane-Etrillard-Erfolgsfaktor-Ueberzeugungskraft-ISBN-3937864636.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44648</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2005 09:32:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung bei Breuer & Wardin Verlagskontor // Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Verhandlungsgeschick / ISBN: 3937864644]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / „Erfolgsfaktor Verhandlungsgeschick“ / ISBN: 3937864644 
 
Kernaussagen 
 
- so sind Sie bestens vorbereitet 
- so begegnen Sie Einwänden 
- so setzen Sie sich durch 
  
Klappentext 
 
Verhandeln ist ein wesentlicher Teil des Alltags. In Verhandlungen versuchen wir andere von unserem Standpunkt zu überzeugen – sei es nun wegen eines geringeren Preises, einer Gehaltsvorstellung oder auch nur bei der Wahl des Abendprogramms. Wohl wissend, dass der andere auch ein Ziel hat, das nur in den seltensten …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/e/d/6ed6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Verhandlungsgeschick]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44648/Neuerscheinung-bei-Breuer-Wardin-Verlagskontor-Stphane-Etrillard-Erfolgsfaktor-Verhandlungsgeschick-ISBN-3937864644.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44641</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2005 09:28:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung bei Breuer & Wardin Verlagskontor // Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation / ISBN: 3937864652]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / „Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation“ / ISBN: 3937864652 
 
Kernaussagen 
 
- so schaffen Sie mehr Nähe und Vertrauen 
- so verbessern Sie die Kommunikation 
- so setzen Sie wirksame Leistungs-Anreize 
 
Klappentext 
 
Für alles, was wir tun, haben wir Motive. Was uns motiviert, ist jedoch den verschiedensten Einflüssen unterworfen. Demnach kann die Motivation Ihrer Mitarbeiter im beruflichen Kontext gezielt beeinflusst werden. Als Führungskraft besteht eine Ihrer wesentlichen Aufgaben darin, die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/e/d/2ed6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44641/Neuerscheinung-bei-Breuer-Wardin-Verlagskontor-Stphane-Etrillard-Erfolgsfaktor-Mitarbeitermotivation-ISBN-3937864652.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44642</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2005 09:25:07 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung bei Breuer & Wardin Verlagskontor // Stéphane Etrillard / Erfolgsfaktor Souveränität / ISBN: 3937864628]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / „Erfolgsfaktor Souveränität“/ ISBN: 3937864628 
 
Kernaussagen 
 
- so entdecken Sie die Quellen Ihrer Souveränität 
- so entwickeln Sie mehr Charisma 
- so bleiben Sie in jeder Situation souverän 
 
Klappentext 
Das Wort Souveränität weckt bei jedem von uns etwas andere Vorstellungen, jedoch sind diese Vorstellungen immer mit Bildern von sicherem und starkem Auftreten und dem Beherrschen schwieriger Situationen verbunden. Ob es sich nun dabei um private oder berufliche Situationen handelt – …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/e/d/3ed6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Erfolgsfaktor Souveränität]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44642/Neuerscheinung-bei-Breuer-Wardin-Verlagskontor-Stphane-Etrillard-Erfolgsfaktor-Souveraenitaet-ISBN-3937864628.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-44640</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2005 09:19:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neuerscheinung bei Breuer & Wardin Verlagskontor // Stéphane Etrillard / Die Magie der Effektivität / ISBN: 393786461X]]></title>
        <description><![CDATA[ Stéphane Etrillard / Die Magie der Effektivität/ ISBN: 393786461X 
 
Kernaussagen 
 
- so entlarven Sie Powerkiller 
- so entwickeln Sie Entschlußkraft 
- so motivieren Sie sich selbst 
 
Klappentext 
 
Nutzen Sie schon die Magie der Effektivität? In diesem Hörbuch erfahren Sie, wie Sie den richtigen, den kürzesten, den auf beeindruckende Weise leichtesten, also eben den effektiven Weg zum Erfolg gehen. Der Weg zur Effektivität steht jedem offen. Ein Weg, der schon Vorteile bringt, wenn man ihn nur anfängt zu gehen. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/e/d/1ed6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard / Die Magie der Effektivität]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/44640/Neuerscheinung-bei-Breuer-Wardin-Verlagskontor-Stphane-Etrillard-Die-Magie-der-Effektivitaet-ISBN-393786461X.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-43682</guid>
        <pubDate>Fri, 01 Apr 2005 17:11:51 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Sabine Mühlisch / Wendung statt Katastrophen? Vitale Unternehmen wenden]]></title>
        <description><![CDATA[ Wachstum im biologischen, natürlichen Sinn kann neu definiert werden – die Felder sind bestimmbar, die Potenziale vorhanden. Ursprünglich bedeutet Katastrophe: Umkehr oder Wendung. Diese zu initiieren, bevor Menschen und Unternehmen über eine gelebte Katastrophe dazu scheinbar gezwungen werden, steht uns jederzeit offen. Natur lebt von und strebt nach Vielfalt. In Einzigartigkeit zeigt sich das Natürliche. Normen und Vereinheitlichung führen auch zur Verarmung. Menschen und ihre Körper tendieren entweder zu ewig …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/43682/Sabine-Muehlisch-Wendung-statt-Katastrophen-Vitale-Unternehmen-wenden.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-43683</guid>
        <pubDate>Fri, 01 Apr 2005 17:08:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard / Mit Emotionen in der Gesprächsführung clever umgehen]]></title>
        <description><![CDATA[ Emotionen sind nichts anderes als Gefühle, die sich aus dem Erleben einer Situation und dem Denken allmählich oder auch spontan ergeben. Häufig sind wir dabei bereits im Vorfeld entsprechend disponiert, was dann die Möglichkeit vergrößert, dass wir – je nachdem – auf eine Situation mit angenehmen (positiven) oder eben mit unangenehmen (negativen) Gefühlen reagieren. Wie wir nun mit unseren Emotionen umgehen, hängt nicht allein von unserem Temperament ab, sondern immer auch davon, von welcher Art eine Emotion ist und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/43683/Stphane-Etrillard-Mit-Emotionen-in-der-Gespraechsfuehrung-clever-umgehen.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-42564</guid>
        <pubDate>Mon, 14 Mar 2005 18:42:52 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Selbst-PR: Klappern gehört zum Handwerk]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Stéphane Etrillard, Management Institute SECS, Düsseldorf 
 
Zeigen Sie, was Sie zu bieten haben.  
Es ist zu wichtig, um es den anderen zu überlassen. 
 

 
Marktschreiern sind nicht gerade eine sehr beliebte Spezies. Und doch kann man von ihnen lernen. – Das Prinzip ist bekannt: Mehrere Straßenhändler versammeln sich auf einem exponierten Platz, hier preisen sie ihre Waren dann mit größter Lautstärke unermüdlich und bis zur Heiserkeit an. Auch wenn mehrere Stände oft die gleichen Waren anbieten, ist der Andrang …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/6/c/f6c6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Selbst-PR – Klappern gehört zum Handwerk / Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/42564/Selbst-PR-Klappern-gehoert-zum-Handwerk.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-42172</guid>
        <pubDate>Tue, 08 Mar 2005 14:22:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wirtschaftsfaktor Rhetorik]]></title>
        <description><![CDATA[ Rhetorik, die Theorie und  Praxis  des menschlichen Sprachgebrauchs, gehörte bis zum Ende des 19. Jahrhunderts zum Ausbildungskanon aller abendländischen Kulturen. Jeder gebildete Europäer war mit den rhetorischen Fähigkeiten der alten Griechen vertraut und verfügte wenigstens über ein diesbezügliches Grundwissen. 
 
Rhetorische Gewandtheit war nicht nur eine zwingende Voraussetzung, um höhere Positionen zu bekleiden, mit rhetorischen Kenntnissen sollte vor allem auch das eigene Denken geschult und optimiert werden. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/2/c/72c6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Stéphane Etrillard]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/42172/Wirtschaftsfaktor-Rhetorik.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-41711</guid>
        <pubDate>Wed, 02 Mar 2005 13:45:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Stéphane Etrillard: Erfolgsfaktor Überzeugungskraft]]></title>
        <description><![CDATA[ Von Stéphane Etrillard / Management Institute SECS / Düsseldorf 
 
Mit Sicherheit ahnen Sie, welch eminente Bedeutung der Überzeugungskraft im Business beigemessen wird und Sie möchten möglicherweise in der Lage sein, dieses unabdingbare Wirkungsmittel noch erfolgreicher einsetzen zu können als bisher. Wenn wir etwas als richtig erkannt haben, ist das Ende des Weges noch lange nicht erreicht. Der Mensch lebt in Gemeinschaft mit anderen Menschen und nur in Gemeinschaft können auch bedeutende Dinge geschaffen werden. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/c/b/ccb6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Management-Trainer und Business-Coach STÉPHANE ETRILLARD]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/41711/Stphane-Etrillard-Erfolgsfaktor-Ueberzeugungskraft.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-41502</guid>
        <pubDate>Mon, 28 Feb 2005 13:19:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[ALTERNATIVES DENKEN - VOM FREMDEN CHAOS ZU EIGENER STRUKTUR]]></title>
        <description><![CDATA[ NEUERSCHEINUNG BEI BUSINESSVILLAGE / GÖTTINGEN 
 
Autor:	 Albert Metzler 
Titel:	 Alternatives Denken 
Untertitel: Vom fremden Chaos zu eigener Struktur 
ISBN:	 393835805X 
Verlag:	 BusinessVillage / Göttingen 
 
Der Mensch der Moderne ist weitaus komplexeren und psychisch existenzielleren Fragen ausgesetzt als seine Vorfahren. Seit Sigmund Freud bestimmt auch ein „Unterbewusstsein“ sein Handeln, seit C.G. Jung lässt sich Handeln auf „Archetypen“ zurück führen, der Dekonstruktivismus zergliederte die Sprache und die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/a/b/aab6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Buch - Titel: ALTERNATIVES DENKEN - VOM FREMDEN CHAOS ZU EIGENER STRUKTUR Buch-Autor: Albert Metzler]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/41502/ALTERNATIVES-DENKEN-VOM-FREMDEN-CHAOS-ZU-EIGENER-STRUKTUR.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-40969</guid>
        <pubDate>Sun, 20 Feb 2005 12:17:34 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Rhetorik und Souveränität]]></title>
        <description><![CDATA[ 5 Abendveranstaltungen in fünf Städten deutschlandweit  
 
mit STÉPHANE ETRILLARD: 
 

 
15.03.2005 Stuttgart 
 
17.03.2005 Frankfurt 
 
07.04.2005 München 
 
12.04.2005 Düsseldorf 
  
14.04.2005 Schneverdingen  
 

 
Respektvolle Kommunikation ist etwas Seltenes geworden. Im Büro sind spitzzüngige Bemerkungen, ungerechte Angriffe, kritische Fragen und Einwände an der Tagesordnung. Zu einer respektvollen Kommunikation gehört es jedoch auch, Lob auszusprechen. Oft bereitet es weitaus mehr Unbehagen, als ein …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/6/b/26b6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Management Institute SECS]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/40969/Rhetorik-und-Souveraenitaet.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-39046</guid>
        <pubDate>Thu, 13 Jan 2005 11:03:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Von Innen nach Außen und zurück]]></title>
        <description><![CDATA[ von Albert Metzler  Management Institute SECS, Düsseldorf  
 
Wie die moderne Managementtrendforschung schon mehrmals nachgewiesen hat, steht unser Berufserfolg in einem untrennbaren Wechselverhältnis zu unseren Denk- und Verhaltensweisen, Stimmungen und Gefühlen. Zusammen bilden sie eine spezifische Problematik innerhalb eines komplexen Systems, in dem die Frage nach neuen Entwicklungsperspektiven, Wahlmöglichkeiten und nicht zuletzt Alternativen eine der leitenden Stellungen annimmt. Eine plastische Eleganz und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/4/a/94a6eda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Autor: Albert Metzler]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/39046/Von-Innen-nach-Aussen-und-zurueck.html</link>
        <author><![CDATA[Management Institute SECS]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
