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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Kienbaum Consultants International]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 07 Jun 2026 01:22:28 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Tue, 26 Jul 2016 08:48:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ITler können mit 3,2 Prozent mehr Gehalt rechnen]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 25. Juli 2016 -  
 
Die Gehälter von ITlern in Deutschland entwickeln sich weiter positiv: IT-Führungskräfte verdienen in diesem Jahr drei Prozent mehr und Spezialisten in der IT 3,3 Prozent mehr als im Vorjahr – über alle Positionen hinweg liegt die Gehaltssteigerung bei 3,2 Prozent. Im Schnitt verdienen IT-Führungskräfte derzeit 111.000 Euro im Jahr, Spezialisten 64.000 Euro und Sachbearbeiter erhalten durchschnittlich ein Jahresgehalt in Höhe von 46.000 Euro. Dies geht aus dem diesjährigen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/912436/ITler-koennen-mit-32-Prozent-mehr-Gehalt-rechnen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Wed, 15 Jun 2016 16:39:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Digitale Jobs: Kienbaum- und BVDW-Studie zum Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft]]></title>
        <description><![CDATA[ Das sind die 5 häufigsten Jobs in der Digital-Branche 
 
Gummersbach, 15. Juni 2016 Digital-Firmen liegen weit oben in der Gunst von Bewerbern; viele Fach- und Führungskräfte haben Lust auf einen Job bei Google &amp; Co – auch wenn die Mehrheit der digitalen Firmen in Deutschland bislang noch eher der Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zuzurechnen ist. Kienbaum und der Bundesverband der Digitalen Wirtschaft (BVDW) haben erforscht, welche Profile in dieser Branche am meisten gefragt sind. Mit dem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/907793/Digitale-Jobs-Kienbaum-und-BVDW-Studie-zum-Arbeiten-in-der-Digitalen-Wirtschaft.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 31 May 2016 19:44:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum legt Studie zur Vergütung von Aufsichtsräten in DAX und MDAX vor]]></title>
        <description><![CDATA[ Weniger Boni für Aufsichtsräte: Paradigmenwechsel bei Vergütung der DAX-Kontrolleure setzt sich fort 
 
Frankfurt am Main, 31. Mai 2016 Die erfolgsabhängige Vergütung für Aufsichtsräte ist weiter auf dem Rückzug: Der variable Anteil an der Vergütung von DAX-Aufsehern ist noch einmal um vier Prozentpunkte geschrumpft, auf nun 13 Prozent. Bei den MDAX-Kontrolleuren liegt er nun bei elf Prozent. Das sind Ergebnisse der DAX-/MDAX-Aufsichtsratsstudie 2016 der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Die Systematik der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/905672/Kienbaum-legt-Studie-zur-Verguetung-von-Aufsichtsraeten-in-DAX-und-MDAX-vor.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 31 May 2016 19:44:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Arbeiten in der digitalen Wirtschaft: Kienbaum und BVDW veröffentlichen Studie]]></title>
        <description><![CDATA[ Digital-Firmen zahlen Innovationsmanagern am meisten 
     
Gummersbach/Düsseldorf, 30. Mai 2016 Die Digitale Wirtschaft zahlt erfahrenen Mitarbeitern in Business Development, Innovationsmanagement und Vertrieb im Fachkräftevergleich die höchsten Gehälter: Innovationsmanager sind mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 100.000 Euro mit Abstand die Top-Verdiener unter den Fachkräften mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung in der Branche, so das Ergebnis einer aktuellen Studie des Bundesverbands Digitale …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/905670/Arbeiten-in-der-digitalen-Wirtschaft-Kienbaum-und-BVDW-veroeffentlichen-Studie.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 24 May 2016 17:37:17 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum baut Executive-Search-Team im Sektor Life Sciences weiter aus]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalberater Andreas Venzke wechselt zu Kienbaum     
 
Gummersbach, 24. Mai 2016 Die Beratungsgesellschaft Kienbaum verstärkt ihren Geschäftsbereich Executive Search mit einem weiteren erfahrenen Berater. Andreas Venzke (50) ist seit Mai 2016 als Principal im Geschäftsbereich Executive Search am Standort Hamburg tätig. Er kommt von der internationalen Personalberatung DHR Neumann, wo er 19 Jahre – seit 2004 als Partner und zuletzt als Leiter des Standortes Hamburg – Konzerne und Mittelständler mit Fokus auf die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/904803/Kienbaum-baut-Executive-Search-Team-im-Sektor-Life-Sciences-weiter-aus.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 10 May 2016 14:44:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie zur Firmenwagen-Politik in Deutschland und Österreich]]></title>
        <description><![CDATA[ Unternehmen haben Nachholbedarf bei „grünen“ Dienstwagen 
 
 
Gummersbach/Wien, 10. Mai 2016 Ein „grüner Fuhrpark“ ist immer noch eine Seltenheit in deutschen und österreichischen Unternehmen: Zwar können sich  
59 Prozent der deutschen Firmen vorstellen, Fahrzeuge mit alternativem Antrieb anzuschaffen, jedoch haben lediglich zehn Prozent der Firmen bereits in solche „grünen“ Dienstfahrzeuge investiert. Weitere sechs Prozent der Unternehmen planen konkret den Erwerb solcher Fahrzeuge. Das zeigt eine aktuelle Studie …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902962/Kienbaum-Studie-zur-Firmenwagen-Politik-in-Deutschland-und-Oesterreich.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 04 May 2016 09:38:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum ist laut Kunden-Ranking die Nummer eins im Executive Search]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 3. Mai 2016 Kienbaum ist zum dritten Mal in Folge Deutschlands führende Personalberatung: Das hat das aktuelle Ranking des Magazins FOCUS ergeben. Darin belegt Kienbaum im Executive Search den ersten Rang und bestätigt damit seine Spitzenplatzierung aus den beiden Vorjahren. Der FOCUS hat in Kooperation mit dem Institut Statista knapp 3.000 Personalverantwortliche und Kandidaten zu ihren Erfahrungen mit Personalberatungen befragt. Kienbaum ist laut Ranking nicht nur bei der Personalsuche von …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/902345/Kienbaum-ist-laut-Kunden-Ranking-die-Nummer-eins-im-Executive-Search.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 26 Apr 2016 20:58:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[15. Kienbaum Jahrestagung am 2. Juni 2016 in Ehreshoven bei Köln]]></title>
        <description><![CDATA[ HR-Trends 2016: Von der digitalen Revolution zum hybriden Geschäftsmodell 
 
 
Gummersbach, 26. April 2016 - Personaler aus Deutschland, Österreich und der Schweiz diskutieren in diesem Jahr erstmals in neuen interaktiven und digital gestützten Workshop-Formaten auf der 15. Jahrestagung der Personal- und Unternehmensberatung Kienbaum: Die Personalverantwortlichen kommen am Donnerstag, 2. Juni 2016, in Ehreshoven bei Köln zusammen, um über Herausforderungen und Trends der Personalarbeit und die Zukunft der Arbeit zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/901294/15-Kienbaum-Jahrestagung-am-2-Juni-2016-in-Ehreshoven-bei-Koeln.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 14 Apr 2016 16:01:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum veröffentlicht internationale Studie zu Eignungsdiagnostik]]></title>
        <description><![CDATA[ Einstellungstests: Je höher die Position, desto niedriger die Hürden. 
 
Düsseldorf, 14. April 2016 - Unternehmen fühlen Bewerbern für Fach- und untere Führungspositionen in Einstellungsverfahren deutlich stärker auf den Zahn als potenziellen Chefs: Muss ein Spezialist in 92 Prozent aller Unternehmen unterschiedliche psychologische und diagnostische Tests absolvieren, genügt im obersten Management häufig ein guter Eindruck im persönlichen Gespräch. Das ergibt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/899590/Kienbaum-veroeffentlicht-internationale-Studie-zu-Eignungsdiagnostik.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 06 Apr 2016 15:23:15 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Workforce Transformation: Kienbaum-Studie zu Personalveränderungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Jedes zweite Unternehmen plant große Veränderungen beim Personal 
 
Düsseldorf, 6. April 2016 Unternehmen in Deutschland schrauben intensiv am Personalkörper: Jede zweite Firma plant in absehbarer Zeit wesentliche Veränderungen bei ihrer Mitarbeiterschaft. In den vergangenen fünf Jahren haben  bereits acht von zehn Unternehmen die Zusammensetzung ihrer Mitarbeiterschaft umfassend verändert. Der gewünschte Erfolg ist jedoch oftmals ausgeblieben. Das ergibt eine Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/898397/Workforce-Transformation-Kienbaum-Studie-zu-Personalveraenderungen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Fri, 18 Mar 2016 08:06:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie zu Entgeltunterschieden im Aufsichtsrat]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 17. März 2016 - Weibliche Aufsichtsräte sind immer noch selten. Wo es sie aber gibt, verdienen sie nicht weniger als ihre männlichen Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Laut der Studie verdienen männliche Aufsichtsräte nur 2,3 Prozent mehr als weibliche. In DAX und MDAX beträgt die Differenz 3,4 Prozent zugunsten der Männer. In beiden Fällen sind die Vergütungsunterschiede statistisch nicht signifikant. 
 
Für die Studie hat Kienbaum die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/895824/Kienbaum-Studie-zu-Entgeltunterschieden-im-Aufsichtsrat.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Mon, 14 Mar 2016 14:21:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Bewahrertum ist größte Gefahr für Digital-Projekte]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, 14. März 2016 - Ob Mitarbeiter offen gegenüber Neuerungen sind, entscheidet häufig über das Gelingen digitaler Innovationen: 53 Prozent der Unternehmen sehen den Weg in Richtung eines digitalisierten Geschäftsmodelles aufgrund geringer Veränderungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter gefährdet. Klassische Gründe, an denen Veränderungsprojekte scheitern, wie zum Beispiel die Kosten oder zu ungenaue Ziele, nennen nur etwa ein Drittel der Befragten als Grund für das Scheitern digitaler Transformationen. Das ergab …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/894949/Kienbaum-Studie-Bewahrertum-ist-groesste-Gefahr-fuer-Digital-Projekte.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 09 Mar 2016 19:36:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Vergütungsstudie: Ingenieure sind Top-Verdiener unter Deutschlands Absolventen]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 9. März 2016 Die Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen weisen deutliche Unterschiede auf: Laut einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zahlen die Unternehmen Berufseinsteigern in Forschung und Entwicklung mit rund 50.000 Euro das höchste Gehalt. Auf dem zweiten Platz der Rangliste der Einstiegsgehälter stehen Unternehmensplanung und -entwicklung. Hier erwartet die Absolventen ein Gehalt von 48.300 Euro. Das sind 6.400 Euro mehr, als zum Beispiel ein Einsteiger mit 41.900 Euro …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/894440/Kienbaum-Verguetungsstudie-Ingenieure-sind-Top-Verdiener-unter-Deutschlands-Absolventen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 03 Mar 2016 15:43:07 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum startet Studie zu Trends im Trennungsmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 3. März 2016 - Wenn langjährige Fach- oder Führungskräfte und Unternehmen getrennte Wege gehen müssen, ist das für beide Seiten oft kompliziert. Damit Mitarbeiter und Arbeitgeber aus dieser Situation gestärkt hervorgehen, setzen viele Unternehmen auf ein professionelles Trennungsmanagement mit einheitlichen Prozessen und Beratung von außen. Doch wie genau gestaltet sich die aktuelle Situation des Trennungsmanagements in den Unternehmen? Dazu führt die Beratungsgesellschaft Kienbaum derzeit eine Studie …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/893504/Kienbaum-startet-Studie-zu-Trends-im-Trennungsmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 01 Mar 2016 18:06:47 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Sabine Hansen verstärkt Kienbaum Executive Search]]></title>
        <description><![CDATA[ Erfahrene Personalberaterin wechselt zu Kienbaum	 
	 
Gummersbach, 1. März 2016 - Die Beratungsgesellschaft Kienbaum verstärkt ihren Geschäftsbereich Executive Search mit einer erfahrenen Beraterin: Sabine Hansen (46) ist ab März als Director im Geschäftsbereich Executive Search am Standort Düsseldorf tätig. Vor ihrem Einstieg bei Kienbaum war sie  Geschäftsführerin einer der größten inhabergeführten Personalberatungen Deutschlands. Sabine Hansen ist auf die Besetzung von Frauen für Top-Führungspositionen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/893128/Sabine-Hansen-verstaerkt-Kienbaum-Executive-Search.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Mon, 29 Feb 2016 21:26:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[HR Digital: Kienbaum startet Offensive zu digitalen Lösungen im Personalwesen]]></title>
        <description><![CDATA[ Kienbaum macht die digitale Welt für Personaler erlebbar 
 
Gummersbach, 29. Februar 2016  
Das Personalmanagement hat im Zuge der digitalen Transformation eine Schlüsselfunktion inne: Zum einen muss die Personalfunktion die Mitarbeiter für den digitalen Wandel rekrutieren, entwickeln und binden und eine unternehmensweite Kultur etablieren, die agile Veränderungen des Geschäftsmodells möglich macht. Zum anderen müssen Personaler die Potenziale der Digitalisierung für die eigenen Prozesse und Instrumente nutzen. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/892947/HR-Digital-Kienbaum-startet-Offensive-zu-digitalen-Loesungen-im-Personalwesen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Fri, 19 Feb 2016 12:25:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie zur Geschäftsführer-Vergütung in öffentlichen Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ Chef-Gehälter in öffentlichen Unternehmen steigen um 3,4 Prozent	 
	 
Gummersbach, 19. Februar 2016  
Geschäftsführer und Vorstände von öffentlichen Unternehmen erhalten mehr Gehalt als im Vorjahr: Die Grundbezüge steigen um durchschnittlich 2,4 Prozent, die Gesamtbezüge inklusive Bonuszahlungen sogar um durchschnittlich 3,4 Prozent. Das ergab eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zu den Vorstands- und Geschäftsführerbezügen in öffentlichen Unternehmen. Die Studie basiert auf Daten von 2.447 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/891627/Kienbaum-Studie-zur-Geschaeftsfuehrer-Verguetung-in-oeffentlichen-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Thu, 11 Feb 2016 17:17:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie zum Flüchtlingsmanagement: Kommunen sehen große Chancen in besseren Prozessen]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin, 11. Februar 2016 Die meisten Städte, Landkreise und Gemeinden in Deutschland sehen große Chancen, um Organisation und Management des Flüchtlingszustroms noch weiter zu verbessern: Während die verwaltungsinterne Zusammenarbeit und die mit externen Partnern auf lokaler Ebene bereits gut läuft, fehlt es häufig an Personal und einer guten Abstimmung mit Bund und Ländern. Die Versorgung der Grundbedürfnisse ist gewährleistet, für den dann aber anstehenden Integrationsprozess mangelt es häufig an Ressourcen und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/890491/Kienbaum-Studie-zum-Fluechtlingsmanagement-Kommunen-sehen-grosse-Chancen-in-besseren-Prozessen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Wed, 10 Feb 2016 16:18:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: In IT-Abteilungen mangelt es an strategischer Personalplanung]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 10. Februar 2016 Nur in wenigen deutschen Unternehmen ist der IT-Bereich an Innovationsprojekten maßgeblich beteiligt. Und das, obwohl digitale Innovationen angesichts des digitalen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft immer wichtiger werden. In lediglich 22 Prozent der deutschen Unternehmen treibt die IT-Organisation technologisch gestützte Business- Innovationen voran und entwickelt als sogenannter Business Innovator gemeinsam mit den  Fachbereichen Geschäftsmodelle und -prozesse. Das ist das …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/890267/Kienbaum-Studie-In-IT-Abteilungen-mangelt-es-an-strategischer-Personalplanung.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Tue, 02 Feb 2016 22:51:12 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum Communications: Neuer Standort und zwei neue Top-Beraterinnen]]></title>
        <description><![CDATA[ Köln, 2. Februar 2016 Kienbaum Communications, die Kommunikationsagentur der Kienbaum-Gruppe, hat ihren Hauptsitz von Gummersbach nach Köln verlegt. Die Agentur ist in die Domstadt gezogen, bereits bevor die weiteren Kienbaum-Bereiche zum kommenden Jahr von Gummersbach nach Köln übersiedeln.  
 
„Als Spezialisten für Arbeitgeberkommunikation sind wir immer nah an den Unternehmen, an ihren Mitarbeitern und an potenziellen Bewerbern. Diese finden sich heute immer häufiger in den urbanen Zentren. Mit dem Umzug in die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/889140/Kienbaum-Communications-Neuer-Standort-und-zwei-neue-Top-Beraterinnen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Tue, 02 Feb 2016 22:51:06 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Analyse: Personalkarussell der Dax-Vorstände nimmt nur langsam Fahrt auf]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 2. Februar 2016 Die wichtigsten börsennotierten Unternehmen in Deutschland setzen bei ihrem Führungspersonal auf Kontinuität: In den Konzernen von  Dax30, MDax, TecDax und SDax gibt es in diesem Jahr nur 16 neue Vorstandsmitglieder, ergibt eine Analyse der Beratungsgesellschaft Kienbaum in Kooperation mit der WirtschaftsWoche, für die Kienbaum die bis Mitte Dezember 2015 bekannten personellen Wechsel in den Dax160-Vorständen untersucht hat. „Im Vergleich zu 2015 mit 28 neuen Vorständen ändert sich in …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/889139/Kienbaum-Analyse-Personalkarussell-der-Dax-Vorstaende-nimmt-nur-langsam-Fahrt-auf.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

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        <pubDate>Tue, 19 Jan 2016 15:03:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien sind 2015 um 4,5 Prozent gestiegen]]></title>
        <description><![CDATA[ Prag/Wien, 19. Januar 2016 Die Gehälter in der Tschechischen Republik sind im vergangenen Jahr um durchschnittlich 4,5 Prozent gestiegen. Derzeit verdienen Geschäftsführer in Tschechien inklusive Bonus durchschnittlich 3.170.000 CZK (117.000 Euro). Führungskräfte erhalten im Schnitt ein Gehalt samt Bonus von 1.242.000 CZK (46.000 Euro) und leitende Angestellte 590.000 CZK (22.000 Euro). Das sind Ergebnisse des aktuellen Kienbaum-Vergütungsreports 2016 für die Tschechische Republik. Darin analysiert die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/887095/Kienbaum-Studie-Gehaelter-in-Tschechien-sind-2015-um-45-Prozent-gestiegen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-883382</guid>
        <pubDate>Fri, 11 Dec 2015 14:51:08 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Drei Gummersbacher Absolventen mit Kienbaum-Förderpreis ausgezeichnet]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 10. Dezember 2015 Jochen Kienbaum hat drei herausragende Gummersbacher Hochschulabsolventen mit dem Kienbaum-Förderpreis ausgezeichnet. Am gestrigen Mittwoch, 9. Dezember 2015, prämierte Kienbaum bereits zum 24. Mal die besten Abschlussarbeiten der Fakultät Informatik und Ingenieurwissenschaften der TH Köln am Campus Gummersbach. 
 
Digitale Lösungen stehen im Zentrum der prämierten Arbeiten 
Den ersten Preis hat der Medieninformatiker Sven Bock erhalten. In seiner Bachelorarbeit beschäftigt er sich mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/883382/Drei-Gummersbacher-Absolventen-mit-Kienbaum-Foerderpreis-ausgezeichnet.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-882756</guid>
        <pubDate>Mon, 07 Dec 2015 20:59:47 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Politik- und Wirtschaftsverbände zahlen am besten]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 7. Dezember 2015 Politik- und Wirtschaftsverbände zahlen ihren Mitarbeitern die höchsten Gehälter: Der Geschäftsführer eines Verbandes, der in Gesellschaft und Politik tätig ist, verdient im Schnitt 175.000 Euro im Jahr, sein Kollege in einem Wirtschaftsverband durchschnittlich 146.000 Euro. Das geht aus einer soeben erschienen Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum hervor. Das Gehalt von Geschäftsführern von Verbänden aus Gesundheit, Soziales und Wohlfahrt beträgt hingegen im Schnitt nur 98.000 Euro. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/882756/Kienbaum-Studie-Politik-und-Wirtschaftsverbaende-zahlen-am-besten.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-882696</guid>
        <pubDate>Mon, 07 Dec 2015 20:30:27 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[04.12.2015: Kienbaum etabliert Prozessmodell für Aufsichtsgremien in der Beratung]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 4. Dezember 2015 Die Beratungsgesellschaft Kienbaum etabliert ein neuartiges Prozessmodell für Aufsichtsgremien in der Beratung. Diese Innovation auf dem Markt für Aufsichtsratsdienstleistungen lehnt sich an die jetzt veröffentlichte DIN SPEC 33456 – Leitlinien für Geschäftsprozesse in Aufsichtsgremien – an, die den Ablauf der regelmäßig stattfindenden Überwachungsprozesse insbesondere unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten systematisieren und beschreiben. 
 
„In unserer Beratungsarbeit stellen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/882696/04-12-2015-Kienbaum-etabliert-Prozessmodell-fuer-Aufsichtsgremien-in-der-Beratung.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-880511</guid>
        <pubDate>Fri, 20 Nov 2015 12:17:23 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum Human Capital Analytics Forum: Neue Erkenntnisse in der Eignungsdiagnostik]]></title>
        <description><![CDATA[ Düsseldorf, 20. November 2015 People and Predictive Analytics, Aptitude Diagnostics – Buzzwords oder Game Changer? Unter diesem Motto steht das Kienbaum Human Capital Analytics Forum, zu dem die Beratungsgesellschaft am Donnerstag, 14. Januar 2016, nach Düsseldorf einlädt. Im Rahmen der Veranstaltung werden die Ergebnisse der internationalen Diagnostik-Benchmark- Studie von Kienbaum vorgestellt. Kern der Untersuchung sind aktuelle Trends und Best-Practices in der Eignungsdiagnostik. Dennis Kampschulte, Director und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/880511/Kienbaum-Human-Capital-Analytics-Forum-Neue-Erkenntnisse-in-der-Eignungsdiagnostik.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-879689</guid>
        <pubDate>Mon, 16 Nov 2015 17:37:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Analyse: Schweizer verdienen mehr als Deutsche und Österreicher]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach/Wien/Zürich, 16. November 2015 Die Schweizer verdienen im Vergleich zu Deutschland und Österreich am besten: Mit durchschnittlich 385.000 Euro Jahresgehalt liegen Schweizer Geschäftsführer vor ihren deutschen Kollegen, die im Schnitt 366.000 Euro im Jahr verdienen. Schlusslicht sind die Geschäftsführer aus Österreich mit durchschnittlich 292.000 Euro Jahresgehalt. Das zeigen aktuelle Studien der Beratungsgesellschaft Kienbaum zur Vergütung in  Deutschland, Österreich und der Schweiz.  
 
„Es ist richtig, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/879689/Kienbaum-Analyse-Schweizer-verdienen-mehr-als-Deutsche-und-Oesterreicher.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 09 Nov 2015 12:38:54 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Gehälter von Spezialisten steigen stärker als die der Chefs]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 9. November 2015 Die deutschen Unternehmen erhöhen die Gehälter ihrer Spezialisten stärker als die Vergütung ihrer Führungskräfte: Spezialisten verdienen im Schnitt 3,8 Prozent mehr als im Vorjahr, bei den Führungskräften sind es rund 3,6 Prozent. Die Gehälter der Geschäftsführer steigen mit durchschnittlich drei Prozent etwas langsamer. Das zeigen drei aktuelle Vergütungsstudien der Beratungsgesellschaft Kienbaum. 
 
Je verantwortungsvoller die Position, desto höher das Gehalt: Mit einem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/878600/Kienbaum-Studie-Gehaelter-von-Spezialisten-steigen-staerker-als-die-der-Chefs.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 06 Nov 2015 12:13:45 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Absolventenkongress in Köln: Kienbaum bietet Karrieretipps und kostenlose Lebenslauf-Checks]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 6. November 2015 Kienbaum macht Studenten, Absolventen und Young Professionals mit vielfältigen Beratungsangeboten fit für den Karrierestart. Die Beratungsgesellschaft präsentiert sich auf dem Absolventenkongress am 26. und 27. November in der Köln Messe, Deutschlands größter  Jobmesse . Rund 300 Unternehmen bieten dort in diesem Jahr Berufseinsteigern wertvolle Tipps zum Berufsstart und informieren über Karriereperspektiven. 
 
Individuelle Karriereberatung mit Jochen Kienbaum: Jetzt bewerben! …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/878435/Absolventenkongress-in-Koeln-Kienbaum-bietet-Karrieretipps-und-kostenlose-Lebenslauf-Checks.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 03 Nov 2015 11:47:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum gewinnt Susanne Doenitz als neue Country Managerin Russland]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach/Moskau, 3. November 2015 Susanne Doenitz (53) ist neue Country Managerin von Kienbaum Russland mit Sitz in Moskau. Die promovierte Japanologin war zuvor Managing Partner bei der Unternehmensberatung Alexander Hughes CIS und maßgeblich am Ausbau des Russland-Geschäfts beteiligt. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Managementerfahrung.  
 
Neben der Leitung des Moskauer Kienbaum-Büros wird Susanne Doenitz vor allem ihre umfangreiche Erfahrung im Executive Search einbringen. Nach ihrem Studium der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/877819/Kienbaum-gewinnt-Susanne-Doenitz-als-neue-Country-Managerin-Russland.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 26 Oct 2015 16:34:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum und Bitkom Consult starten Studie zum Datenschutz im Personalmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 26. Oktober 2015 Digitalisierung von Personalprozessen, Personaldaten in der Cloud, Active Sourcing oder Data Analytics: Gerade im Personalmanagement gewinnt der Umgang mit personenbezogenen Daten potenzieller, aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung. Die Handhabung des Datenschutzrechts in zentralen personalwirtschaftlichen Prozessen steht daher im Mittelpunkt einer branchenübergreifenden Umfrage, die die Beratungsgesellschaft Kienbaum in Kooperation mit der Bitkom …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/876550/Kienbaum-und-Bitkom-Consult-starten-Studie-zum-Datenschutz-im-Personalmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 02 Oct 2015 11:44:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Analyse: Die Wende in den DAX-Vorständen beginnt erst jetzt]]></title>
        <description><![CDATA[ Nur drei der derzeit 188 Vorstände in den DAX-30-Konzernen haben ihre Karriere in der DDR begonnen: Damit sind die westdeutschen Manager mit einem Anteil von 98 Prozent der DAX-Vorstände praktisch unter sich. Das ergibt eine Analyse der Beratungsgesellschaft Kienbaum zu den Karrierewegen der DAX-Vorstände anlässlich der Wiedervereinigung vor 25 Jahren.  
 
Zwei der drei ostdeutschen DAX-Vorstände sind Frauen: Henkel-Managerin Kathrin Menges und Hauke Stars von der Deutschen Börse stammen aus der ehemaligen DDR und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/873128/Kienbaum-Analyse-Die-Wende-in-den-DAX-Vorstaenden-beginnt-erst-jetzt.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Oct 2015 18:37:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum baut Geschäftsbereich NewPlacement aus und gewinnt vier neue Berater]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Beratungsgesellschaft Kienbaum baut ihren Geschäftsbereich Executive NewPlacement und Career Consulting deutlich aus und verstärkt mit gleich vier Top-Level-Beratern das Team um Andreas Knodel und Roland Braun. Mit Gabriele Euchner, Bernd Fricke, Eva Haeske-Braun und Stefan Schwille gewinnt Kienbaum vier erfahrene Outplacement- und Karriereberater und reagiert so auf die gestiegene Nachfrage in diesem Beratungsfeld. 
 
„Mit vier so hochkarätigen Neuzugängen können wir Quantität und Qualität unseres …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/873005/Kienbaum-baut-Geschaeftsbereich-NewPlacement-aus-und-gewinnt-vier-neue-Berater.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 01 Oct 2015 12:29:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Gehälter in der IT-Branche steigen um 3,4 Prozent]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Gehälter in der IT-Branche steigen weiter: Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten in IT-Unternehmen verdienen im Schnitt 3,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Die Vergütung der Geschäftsführer ist um 3,6 Prozent gestiegen, die der Führungskräfte um 3,2 Prozent und die der Spezialisten und Sachbearbeiter um 3,5 Prozent beziehungsweise 2,9 Prozent. Das zeigt die aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zur Vergütung in der IT-Branche. Dafür hat Kienbaum mehr als 2.400 Einzelpositionen aus rund 200 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/872939/Kienbaum-Studie-Gehaelter-in-der-IT-Branche-steigen-um-34-Prozent.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 30 Sep 2015 13:03:56 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauenquote: Kienbaum-Studie zeigt Stimmungsbild in öffentlichen Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ In öffentlichen Unternehmen stehen sich zwei Gruppen mit gegensätzlichen Meinungen gegenüber, wenn es um die Formulierung von Zielvorgaben für die Frauenquote auf den verschiedenen Führungsebenen geht: Frauen und Aufsichtsräte beziehungsweise Eignervertreter bewerten das Gesetz mehrheitlich positiv, Männer und Vorstände sind insgesamt deutlich skeptischer. Das ist das Ergebnis einer Befragung der Beratungsgesellschaft Kienbaum unter Vorständen, Geschäftsführern und Aufsichtsräten öffentlicher Unternehmen zu den …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/872682/Frauenquote-Kienbaum-Studie-zeigt-Stimmungsbild-in-oeffentlichen-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 15 Jul 2015 12:11:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum verstärkt Strategie- und Organisationsberatung für das Gesundheitswesen]]></title>
        <description><![CDATA[ Manuel Feldmann (36) ist zum 1. Juli dieses Jahres  zur Beratungsgesellschaft Kienbaum zurückgekehrt; dort war er schon bis 2013 tätig. Er leitet ab sofort als Director die Practice Group Health Care von Kienbaum – als Doppelspitze zusammen mit der Personalberaterin Julia Schäfer. In den vergangenen beiden Jahren war Manuel Feldmann als Mitglied der Geschäftsleitung im Gesundheitsverbund des Landkreises Konstanz für die Bereiche Finanzen, Patientenmanagement und Abrechnung zuständig. 
 
Manuel Feldmann verfügt über …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/862347/Kienbaum-verstaerkt-Strategie-und-Organisationsberatung-fuer-das-Gesundheitswesen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 13 Jul 2015 19:46:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Race the Legend: Kienbaums Jubiläumsfahrt auf der Challenge Roth]]></title>
        <description><![CDATA[ Kienbaum-Berater René Ruschmeier hat am Sonntag, 12. Juli 2015, den traditionsreichen Triathlon im fränkischen Roth, dem Geburtsort des deutschen Triathlons, bestritten. Anlässlich des siebzigjährigen Jubiläums der Beratungsgesellschaft Kienbaum hat Ruschmeier mit einem von Kienbaum gestellten Rad die bekannteste Langdistanz des Triathlons absolviert. 
 
Wie bei der Gründung von Kienbaum spielte das  Fahrrad  auf den insgesamt 225,8 Kilometern durch den Landkreis Roth eine wichtige Rolle. Per Fahrrad hat …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/861983/Race-the-Legend-Kienbaums-Jubilaeumsfahrt-auf-der-Challenge-Roth.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 13 Jul 2015 19:46:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wettbewerb um die besten ITler lässt Gehälter steigen]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Gehälter von ITlern in Deutschland entwickeln sich weiter positiv: IT-Führungskräfte verdienen 3,1 Prozent mehr als im Vorjahr, Fachkräfte in der IT sogar 3,6 Prozent. Das zeigt eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. „Generell hält der Trend der jährlichen regulären Entgelterhöhung an. Es zeichnet sich jedoch ab, dass gerade cloud- und innovations-intensive Rollen einem härter werdenden Wettbewerb unterzogen sind. Traditionelle IT-Rollen werden mehr und mehr mit komplexen Steuerungsinhalten und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/861982/Wettbewerb-um-die-besten-ITler-laesst-Gehaelter-steigen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 09 Jul 2015 12:42:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Workforce Transformation: Kienbaum startet Studie zu Personalveränderungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Beratungsgesellschaft Kienbaum startet eine Studie zum Thema Workforce Transformation. Schwerpunkt der ersten Auflage sind die Gründe und Erfolgsfaktoren für Personal-Aufbau, Personal-Abbau und Personal-Umbau in Unternehmen. Kienbaum befragt dazu mehr als 2.000 Personalverantwortliche und Unternehmensleiter. Die zentrale Fragestellung ist, wie  Unternehmen und Institutionen ihr Personal zukunftsfähig aufstellen können, um auf die Auslöser für Veränderungen wie den demografischen Wandel, Internationalisierung, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/861530/Workforce-Transformation-Kienbaum-startet-Studie-zu-Personalveraenderungen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 22 Jun 2015 16:34:09 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Best-in-eCommerce: Kienbaum und Heidelberger Druckmaschinen AG gewinnen Online-Shop-Award]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Beratungsgesellschaft Kienbaum ist gemeinsam mit ihrem Kunden Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) mit dem Best-in-eCommerce-Award in der Kategorie „Bester Relaunch (B2B)“ ausgezeichnet worden. Unter dem Leitbild „vom Closed Shop zum Open Shop“ hat Kienbaum Heidelberg dabei unterstützt, einen neuen Online-Shop aufzubauen, der sich durch Kundenorientierung und Bedienkomfort auszeichnet. Mit dem Wettbewerb Best-in-eCommerce, auf dem Frédéric Cuny, Director und Mitglied der Geschäftsleitung, die einführende …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/858875/Best-in-eCommerce-Kienbaum-und-Heidelberger-Druckmaschinen-AG-gewinnen-Online-Shop-Award.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 17 Jun 2015 13:22:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Change-Studie: Viele Unternehmen sind nicht fit für anstehende Veränderungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Viele Unternehmen scheitern an Marktveränderungen: Nur 15 Prozent der Firmen können schnell auf neue Bedarfe ihrer Kunden reagieren. Auf der anderen Seite sehen 63 Prozent der Firmen dies als besonders wichtig an, ergab eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. „Agilität – also die Fähigkeit einer Organisation, rasch auf Veränderungen zu reagieren – stellt besonders für jene Unternehmen eine überlebensnotwendige Fähigkeit dar, die es mit einem wettbewerbsintensiven Markt und mit sich schnell ändernden …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/858201/Kienbaum-Change-Studie-Viele-Unternehmen-sind-nicht-fit-fuer-anstehende-Veraenderungen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 15 Jun 2015 14:07:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum ist die Nummer 5 der deutschen Managementberatungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 15. Juni 2015 Kienbaum gehört zu den Top-5-Managementberatungen in Deutschland. Zu diesem Ergebnis kommt das aktuelle Lünendonk-Ranking 2015. Kienbaum festigt mit der erneuten Platzierung in den Top 5 seinen Platz in der Spitzengruppe der deutschen Managementberatungen. 
 
„Mensch und Organisation sind die zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Institutionen – genau hier setzt unser Beratungsangebot an. Die Platzierung unter den Top 5 der Managementberatungen in Deutschland zeigt, dass wir mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/857773/Kienbaum-ist-die-Nummer-5-der-deutschen-Managementberatungen.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 15 Jun 2015 14:07:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Saläre der DAX-Kontrolleure steigen kräftig]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt am Main, 15. Juni 2015 Die Aktionäre gewähren ihren Aufsichtsräten deutlich höhere Saläre als im Vorjahr: Im DAX stieg die Vergütung der Kontrolleure im Schnitt um 9,5 Prozent, im MDAX waren es immerhin noch 5,8 Prozent mehr, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Ein Aufsichtsratschef im DAX hat mit durchschnittlich 376.000 Euro fast doppelt so viel verdient wie ein Chefkontrolleur im MDAX mit 198.000 Euro. Als stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender erhielt man 2014 …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/857772/Kienbaum-Studie-Salaere-der-DAX-Kontrolleure-steigen-kraeftig.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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        <guid isPermaLink="false">pm-855425</guid>
        <pubDate>Thu, 28 May 2015 16:27:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum-Studie: Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist Berufseinsteigern am wichtigsten]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Atmosphäre im Büro muss stimmen, die Arbeit soll genug Luft zum Leben lassen und der Job soll gute Karriereperspektiven eröffnen: Das sind die Prioritäten der Absolventengeneration 2015, wenn man sie fragt, was ihnen bei ihrem Berufseinstieg am wichtigsten ist, so das Ergebnis der Absolventenstudie von Kienbaum. Zwei Drittel legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, 61 Prozent auf eine gute Work-Life-Balance und 59 Prozent finden attraktive Karrieremöglichkeiten besonders wichtig. Das hat eine Umfrage der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/855425/Kienbaum-Studie-Kollegiale-Arbeitsatmosphaere-ist-Berufseinsteigern-am-wichtigsten.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-853496</guid>
        <pubDate>Wed, 13 May 2015 14:58:36 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[MDAX: Gewinne steigen stärker als Vorstandsgehälter]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Vorstandsgehälter im MDAX hinken der Gewinnentwicklung deutlich hinterher: Im Schnitt ist die Gesamtvergütung der Vorstandsvorsitzenden um fünf Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen, für ordentliche Vorstandsmitglieder um sechs Prozent. Hingegen hat sich der durchschnittliche Gewinn im MDAX im gleichen Zeitraum um 33 Prozent erhöht. Das ergab die aktuelle MDAX-Vorstandsstudie der Beratungsgesellschaft Kienbaum.  
 
Im Schnitt hat ein Vorstandsvorsitzender im vergangenen Jahr 2,446 Millionen Euro …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/853496/MDAX-Gewinne-steigen-staerker-als-Vorstandsgehaelter.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-851937</guid>
        <pubDate>Mon, 04 May 2015 20:08:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum holt Organisations- und Change-Experten Mathias Weigert]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Beratungsgesellschaft Kienbaum verstärkt sich mit dem Change- und Organisationsexperten Mathias Weigert, 44. Weigert kommt von KPMG und war dort Leiter HR-Organisation und Change. 
 
„Als ausgewiesener Personalstratege passt Mathias Weigert perfekt zu unserem Beratungsansatz mit Fokus auf die Erfolgsfaktoren Mensch und Organisation. Mit ihm gewinnen wir eine Führungskraft mit nationaler und internationaler Beratungserfahrung in Change Management, HR-Strategie und Performance Management“, sagt Hans Ochmann, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/851937/Kienbaum-holt-Organisations-und-Change-Experten-Mathias-Weigert.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-850364</guid>
        <pubDate>Thu, 23 Apr 2015 19:34:09 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[HR-Agenda 2015: Wie Personaler jetzt punkten]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 23. April 2015 Unter dem Motto „HR in the red zone. Wie Personaler jetzt punkten.“ kommen anlässlich der 14. Kienbaum Jahrestagung am Donnerstag, 21. Mai 2015, in Ehreshoven bei Köln Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen, um über Herausforderungen und Trends der Personalarbeit zu diskutieren. Im Mittelpunkt der Tagung steht die Frage, wie das Human Resource Management die anstehenden Transformationen in den Unternehmen bestmöglich unterstützen kann.  
 
In diesem …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/850364/HR-Agenda-2015-Wie-Personaler-jetzt-punkten.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-850115</guid>
        <pubDate>Wed, 22 Apr 2015 18:37:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum ist laut Kunden-Ranking Deutschlands führende Personalberatung]]></title>
        <description><![CDATA[ Kienbaum ist als Deutschlands führende Personalberatung ausgezeichnet worden: Das aktuelle Ranking des Magazins FOCUS listet Kienbaum im Executive Search auf dem ersten Rang. Damit bestätigt Kienbaum seinen ersten Platz im Executive Search aus dem Vorjahr. Der FOCUS hat in Kooperation mit dem Institut Statista mehr als 3.000 Personalverantwortliche und Kandidaten zu ihren Erfahrungen mit Personalberatungen befragt. Kienbaum ist laut Ranking nicht nur bei der Personalsuche von Führungskräften die Nummer eins, sondern …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/850115/Kienbaum-ist-laut-Kunden-Ranking-Deutschlands-fuehrende-Personalberatung.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-849774</guid>
        <pubDate>Mon, 20 Apr 2015 19:35:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kienbaum ArtWalk eröffnet individuelle Perspektiven auf die ART COLOGNE]]></title>
        <description><![CDATA[ Köln, 20. April 2015 Kunden und Freunde der Beratungsgesellschaft Kienbaum haben am vergangenen Freitag auf der Kölner Kunstmesse ART COLOGNE die Welt der zeitgenössischen Kunst erkundet: Initiator Jochen Kienbaum, Inhaber der gleichnamigen Beratungsgesellschaft, hatte zum siebten Kienbaum ArtWalk geladen und mit seinen Kunden individuelle Führungen über die große Kölner Kunstmesse unternommen. Ziel der Veranstaltung war es, in entspannter Atmosphäre ausgestellte Werke und Künstler der diesjährigen Art COLOGNE …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/849774/Kienbaum-ArtWalk-eroeffnet-individuelle-Perspektiven-auf-die-ART-COLOGNE.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-849771</guid>
        <pubDate>Mon, 20 Apr 2015 19:35:34 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Female Readiness: Kienbaum bietet neuen Quick Check für Unternehmen an]]></title>
        <description><![CDATA[ Gummersbach, 20. April 2015 Frauen und Männern sollen gleiche Chancen haben, in die Führungsetagen der deutschen Wirtschaft aufzusteigen: Das ist erklärtes Ziel der Bundesregierung und eine zentrale Herausforderung für Unternehmen vom Mittelständler bis zum Konzern. Derzeit nimmt das Thema an Fahrt auf: Die gesetzliche Frauenquote kommt ab 2016 und schon gibt es eine neue politische Debatte, ob die bestehenden geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede per Gesetz eingeebnet werden sollten. Dies bringt für die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/849771/Female-Readiness-Kienbaum-bietet-neuen-Quick-Check-fuer-Unternehmen-an.html</link>
        <author><![CDATA[Kienbaum Consultants International]]></author>

    </item>


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