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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Isman und Partner, Frankfurt]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Thu, 20 Aug 2015 09:19:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Management by Kamikaze als 'neuer' Führungsstil]]></title>
        <description><![CDATA[ Frankfurt, 20. August 2015. Was auf dem ersten  Blick  nach einem neuen Management-Trend klingt, ist leider die nicht so schöne Realität in vielen deutschen Betrieben. Führungskräfte ignorieren Konflikte oder erwarten von ihren Mitarbeitern, Streitigkeiten gefälligst selbst aus der Welt zu schaffen. Ob verstrichene Deadline, verschlepptes Projekt oder fehlende Absprache: Probleme in der Zusammenarbeit können tagtäglich entstehen. 
 
Solche ‚Kleinigkeiten‘ ernst zu nehmen, mag banal klingen. Doch ignoriert man sie, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/866849/Management-by-Kamikaze-als-neuer-Fuehrungsstil.html</link>
        <author><![CDATA[Isman und Partner, Frankfurt]]></author>

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