<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Human Energy Consulting AG]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sat, 30 May 2026 14:39:38 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-209577</guid>
        <pubDate>Wed, 07 May 2008 15:50:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Business Intelligence im Personalmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Das verwalten und managen von Daten über Bewerber und Mitarbeiter reicht nicht aus, mehr Nutzen und Effizienz erreicht man erst, wenn man die richtige Business Intelligence einsetzen kann.  Von Otto Prestel 
 
Herkömmliche Softwarelösungen können meistens nur dabei helfen, Daten zu er-fassen, zu verwalten und in den Archiven der Unternehmen abzulagern, um sie möglichst schnell wiederzufinden. Aber schon bei der ersten Anforderung damit auch brauchbare Prognosedienste zu leisten, um aus dem digitalen Stückwerk …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/209577/Business-Intelligence-im-Personalmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-117600</guid>
        <pubDate>Mon, 29 Jan 2007 18:10:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Business Intelligence im Personalmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Viele Daten über Bewerber und Mitarbeiter sind von großem Vorteil, wenn man die richtige Business Intelligence einsetzen kann, um unüberschaubare Datenmengen zu brauchbarer Information zu verdichten. Dann lässt sich daraus mit Hilfe von computergesteuerten Expertensystemen Wissen generieren, um die richtigen Entscheidungen abzuleiten. Das spart viel Ärger, Zeit und Kosten. 
 
Fehlentscheidungen und ihre Ursachen 
Fehlentscheidungen sind mit das Teuerste, was im Personalmanagement passieren kann. Wenn nach der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/117600/Business-Intelligence-im-Personalmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-111238</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Dec 2006 13:00:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Potenzialanalyse? Wenn sie stimmt, kann sie sehr wertvoll sein]]></title>
        <description><![CDATA[ Nach der mehr als zwanzig Jahre dauernden "Longitudinalstudie zur Genese individueller Kompetenzen" (Logik Studie) sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Menschen sowie seiner Persönlichkeitsmerkmale bereits im Kindesalter hinreichend definiert - und bleiben bis ins frühe Erwachsenenalter tendenziell stabil. 
 
Prof. Wolfgang Salewsky von der privaten Universität Witten-Herdecke zieht daraus den entscheidenden Schluss: "Wenn Stärken und Schwächen einer Persönlichkeit sehr früh definiert sind, dann kann man deren …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/e/f/fefbeda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Ergebnis der Energy-Type-Analyse für einen Energy-Type E23]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/111238/Potenzialanalyse-Wenn-sie-stimmt-kann-sie-sehr-wertvoll-sein.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-106816</guid>
        <pubDate>Mon, 06 Nov 2006 11:45:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Ein Expertensystem meistert Bewerberflut und Gleichbehandlungsgesetz]]></title>
        <description><![CDATA[ Mit einem Expertensystem, das in eine elektronische Bewerbungsplattform integriert ist, kann der Bewerbungsprozess optimiert und jederzeit dokumentiert werden. Fehler bei der Stellenausschreibung und der Bewerberauswahl werden vermieden, wertvolle Zeit wird gewonnen und die Kosten können erheblich gesenkt werden. 
                                                                                              
Hundert, Tausend und mehr Bewerbungen auf eine Stellenausschreibung, das ist heute für bestimmte Positionen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/c/7/2c7beda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/106816/Ein-Expertensystem-meistert-Bewerberflut-und-Gleichbehandlungsgesetz.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-104623</guid>
        <pubDate>Thu, 19 Oct 2006 17:20:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovatives Personal-Informationsmanagement mit AGON-PIM]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® unterstützt die HUMAN ENERGY CONSULTING AG Unternehmen dabei, den Faktor Mensch wieder stärker in den Vordergrund des Geschehens zu rücken, denn letztendlich bestimmen Menschen den Erfolg des Unternehmens. 
 
Das AGON-PIM ermöglicht eine optimale Integration des Informationsflusses zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens sowie mit dem Unternehmen selbst. Jeder Mitarbeiter kann mit anderen Personen in Kontakt treten und interagieren …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/104623/Innovatives-Personal-Informationsmanagement-mit-AGON-PIM.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-103991</guid>
        <pubDate>Mon, 16 Oct 2006 12:51:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovative Personalanpassung mit AGON-PAN]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® unterstützt die HUMAN ENERGY CONSULTING AG Unternehmen dabei, Lösungen zu finden, die helfen notwendige Personalabbaumaßnahmen sozialverträglich und kosteneffizient zu steuern und evtl. drohenden Folgeschäden (Imageschaden, Vertrauensverluste in den Hierarchien, geringere Risikobereitschaft) weitsichtig zu vermeiden. 
 
Mit dem Modul "Personalanpassung mit AGON-PAN" können die erforderlichen Anpassungsmöglichkeiten in der Reihenfolge …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/103991/Innovative-Personalanpassung-mit-AGON-PAN.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-103099</guid>
        <pubDate>Mon, 09 Oct 2006 19:03:20 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovative Personalentwicklung mit AGON-PEN]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® ( schafft die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die Voraussetzungen für eine schnelle, gezielte und effiziente Personalentwicklung. 
 
Diese zeitgemäße Personalentwicklung sorgt dafür, dass Qualifikationen und Potenzial der Mitarbeiter dem Unternehmen zur richtigen Zeit am richtigen Ort vollständig und aktuell zur Verfügung stehen. Die Hierarchie mit ihren starren Kommunikationswegen, den aufwändigen, zeitraubenden und kostenintensiven …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/103099/Innovative-Personalentwicklung-mit-AGON-PEN.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-102603</guid>
        <pubDate>Wed, 04 Oct 2006 21:50:48 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovative Personalplanung mit AGON-PLA]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® schafft die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die Voraussetzungen für eine gezielte Analyse des Personal-bestands und ermöglicht dabei sowohl die Ermittlung einer Personalabbaureserve, als auch einer präventiven Personalbestandspflege. 
 
Das Modul „Personalplanung mit AGON-PLA“ ermöglicht die Simulation der künftigen Entwicklung für einen neuen Personalbedarf (z.B. im Rahmen einer Wachstumsplanung), für Reorganisationsmaß-nahmen (z.B. im …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/102603/Innovative-Personalplanung-mit-AGON-PLA.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-100364</guid>
        <pubDate>Mon, 18 Sep 2006 10:09:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovatives Organisationsmanagement mit AGON-ORG]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagementsystems AGON-NET® bietet die HUMAN ENERGY CONSULTING AG vielseitige Möglichkeiten, das Unternehmen aus Sicht des Personalmanagements zu strukturieren.  
 
Das Modul „Organisationsmanagement AGON-ORG“ bildet innerhalb des AGON-NET-SYSTEMS die zentrale Komponente. Dementsprechend handelt es sich um ein sehr mächtiges, aber auch flexibles Modul.  
 
Die in diesem Modul abgebildete Konzern-, Unternehmens-, Organisations- und Personalstruktur kann als Grundlage …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/100364/Innovatives-Organisationsmanagement-mit-AGON-ORG.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-100192</guid>
        <pubDate>Fri, 15 Sep 2006 11:43:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovatives Personalmarketing mit AGON-MAR]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagement Systems AGON-NET® bietet die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die erforderlichen Instrumente für die Umsetzung einer modernen Personalmarketingstrategie, die auf die zukünftige Entwicklung des Personalmarktes ausgerichtet ist.  
 
Der Einsatz der Instrumente aus dem Modul "Personalmarketing mit AGON-MAR" bedeutet eine Professionalisierung der Personalbeschaffung. Mit AGON-MAR kann der schnelle Zugang zu geeignetem Personal für die aktuelle Bedarfsdeckung …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/100192/Innovatives-Personalmarketing-mit-AGON-MAR.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-99825</guid>
        <pubDate>Wed, 13 Sep 2006 10:13:22 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovative Personalbeschaffung mit dem Modul AGON-PEB]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen des intra- bzw. internetbasierten Personalmanagementsystems AGON-NET® bietet die HUMAN ENERGY CONSULTING AG die Möglichkeit, standardisierte Stellenprofile (sog. Anforderungs- oder Sollprofile) für jedes Jobangebot zu definieren. Als Gegenstück zum Sollprofil kann jeder Bewerber das in gleicher Weise standardisierte Ist-Profil, seine „Digitale Bewerbungsmappe“, erstellen.  
 
Nur diese digitale Entsprechung ermöglicht einen automatischen Abgleich zwischen Soll- und Ist-Daten. D.h. der Unterschied zwischen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/99825/Innovative-Personalbeschaffung-mit-dem-Modul-AGON-PEB.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-99448</guid>
        <pubDate>Mon, 11 Sep 2006 09:59:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovation im Personalmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Unternehmen HUMAN ENERGY CONSULTING AG hat ein umfassendes intra- bzw. internetbasiertes Personalmanagementsystem unter dem Namen  AGON-NET® entwickelt.  
 
Das System ist modular aufgebaut und umfasst folgende Personalmanagementbereiche:  
-	Organisationsmanagement mit dem Modul AGON-ORG      
-	Personalmarketing mit dem Modul AGON-MAR 
-	Personalbeschaffung mit dem Modul AGON-PEB 
-	Personalentwicklung mit dem Modul AGON-PEN     
-	Personalplanung mit dem Modul AGON-PLA     
-	Personalanpassung mit dem Modul …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/99448/Innovation-im-Personalmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[Human Energy Consulting AG]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
