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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: HiTec Consult]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 14:15:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[HiTec Consult sieht „nachhaltige Trendwende“ auf dem Arbeitsmarkt]]></title>
        <description><![CDATA[ Bad Nauheim, 13. Januar 2011 - pan. 28,6 Milliarden Euro: Diese stattliche Summe will der koreanische Elektronikriese Samsung in diesem Jahr investieren. Rund 25.000 neue Arbeitsplätze werden so entstehen. Headhunter wie Lutz-Martin Busch, Chef des Bad Nauheimer Beratungsunternehmens HiTec Consult, gehören zu den ersten, die davon profitieren. 
 
Busch sucht hochkarätige Manager und Spezialisten für Samsung und andere High-Tech-Unternehmen. Und neuerdings sucht der Berater auch in eigener Sache: „Wir brauchen neue …]]></description>

    
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                <![CDATA[HiTec Consult - eines der führenden deutschen Personalberatungsunternehmen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/500792/HiTec-Consult-sieht-nachhaltige-Trendwende-auf-dem-Arbeitsmarkt.html</link>
        <author><![CDATA[HiTec Consult]]></author>

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        <pubDate>Thu, 12 Oct 2006 16:19:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Entscheidungsprozesse bei der Jobvergabe werden immer komplizierter: Personalberatung HiTec analysiert Bewerbungsverfahren in der deutschen Unternehmenslandschaft –  Vom Familienbetrieb bis zum Global]]></title>
        <description><![CDATA[ Wer heute einen guten Job bekommen möchte, braucht nicht nur eine gute Ausbildung sondern auch viel Geduld beim Auswahlverfahren: Die starken internationalen Verflechtungen durch Fusionen und Übernahmen, die die deutsche Unternehmenslandschaft in den vergangenen Jahren entscheidend verändert haben, wirken sich auch beim Recruitment deutlich aus. Nicht nur beim Top-Management ist der internationale Abgleich von Kandidaten mittlerweile der Normalfall. Bewerber, die eine Karriere in einem europäisch oder weltweit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/103622/Entscheidungsprozesse-bei-der-Jobvergabe-werden-immer-komplizierter-Personalberatung-HiTec-analysiert-Bewerbungsverfahren-in-der-deutschen-Unternehmenslandschaft-Vom-Familienbetrieb-bis-zum-Global.html</link>
        <author><![CDATA[HiTec Consult]]></author>

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