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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Herzig-EQ]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Thu, 16 Apr 2026 13:27:10 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Sun, 09 Nov 2025 12:09:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Missverständnisse kosten - Gesprächsführung rechnet sich!]]></title>
        <description><![CDATA[ In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken - sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an den Start. 
 
Dortmund, 09. November 2025. "Führungskräfte müssen keine Coaches sein aber sie brauchen starke Gesprächswerkzeuge. Sonst zahlen Teams den Preis für Missverständnisse, Reibung und verlorene Zeit", sagt Isabella Herzig, Gründerin von Herzig-EQ. Am 27. &amp; 28. November 2025 bringt sie mit der Coaching-Toolbox für Führungskräfte einen …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/1295924/Missverstaendnisse-kosten-Gespraechsfuehrung-rechnet-sich.html</link>
        <author><![CDATA[Herzig-EQ]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-1293703</guid>
        <pubDate>Thu, 09 Oct 2025 12:40:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachkräftemangel ist auch ein Beziehungsproblem: Unternehmen mit EQ-Leadership halten Talente messbar besser]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Daten zeigen: Wechselbereitschaft steigt, Bindung bleibt niedrig. Herzig EQ fordert "Führung als Systemisches Beziehungsmanagement" - und nennt zwei sofort wirksame Hebel. 
 
Duisburg, 9. Oktober 2025. Arbeitgeber, die Führung als Beziehungsarbeit verstehen und Emotionen systematisch managen, spüren den Fachkräftemangel deutlich weniger. Darauf weist Herzig EQ, die Boutique-Beratung für emotionale Intelligenz, anlässlich aktueller Arbeitsmarkt- und Engagementdaten hin. "Menschen entscheiden emotional auch über …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/1293703/Fachkraeftemangel-ist-auch-ein-Beziehungsproblem-Unternehmen-mit-EQ-Leadership-halten-Talente-messbar-besser.html</link>
        <author><![CDATA[Herzig-EQ]]></author>

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