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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: GS Consult GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Tue, 19 Aug 2014 12:10:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Extremer Veränderungsdruck in Unternehmen. Kongress beleuchtet Grenzen und Spielräume der Mitbestimmung]]></title>
        <description><![CDATA[ Wie die dramatisch wachsenden Veränderungsprozesse in den Betrieben am besten zu bewältigen sind, diskutieren Deutschlands bekanntester Arbeitsrechtler, Prof. Wolfgang Däubler, und Vertreter aus über 30 Unternehmen am 30./31. Oktober in Oldenburg. Unter dem Thema "Konflikt und Kooperation - betriebliche Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten" bringt die Unternehmensberatung GS Consult GmbH auf ihrem diesjährigen Herbstkongress Betriebs- und Personalräte sowie HR-Professionals im Kulturzentrum PFL in Oldenburg …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/811502/Extremer-Veraenderungsdruck-in-Unternehmen-Kongress-beleuchtet-Grenzen-und-Spielraeume-der-Mitbestimmung.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 22 May 2013 08:22:38 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Betriebsräte stellen sich der Demographie]]></title>
        <description><![CDATA[ "Diktatur der Alten?" Unter diesem bewusst provozierenden Titel fand am 25./26. April in Oldenburg ein Kongress der  Unternehmensberatung GS Consult GmbH statt. Betriebs- und Personalräte aus mehr als 20 Unternehmen diskutierten die Auswirkungen der demographischen Entwicklung. 
Im Eröffnungsvortrag ermunterte der ehemalige Bremer Bürgermeister Dr. Henning Scherf dazu, ältere Mitarbeiter als wertvolle Erfahrungsträger statt als altes Eisen anzusehen. Im Anschluss stellten u.a. Vertreter der Bayer AG, der ING-Diba und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/721183/Betriebsraete-stellen-sich-der-Demographie.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 25 Mar 2013 08:06:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Alternde Belegschaften - Zu viele Unternehmen sind schlecht vorbereitet]]></title>
        <description><![CDATA[ In einer Umfrage unter 238 norddeutschen Unternehmen hat die bundesweit tätige Unternehmensberatung Giovanni Sciurba Consult - 
Gesellschaft für Beratung und Training mbH (GS Consult GmbH) festgestellt, dass die Herausforderungen für Unternehmen durch    alternde Belegschaften in den meisten Unternehmen erkannt werden und das Thema an sich eine große Relevanz einnimmt. Die konkreten 
Maßnahmen, um die mit den Herausforderungen alternder Belegschaften umzugehen und konkurrenzfähig zu bleiben, sind aber nach wie vor …]]></description>

    
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                <![CDATA[Alternde Belegschaften - zu viele Unternehmen sind unvorbereitet]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/707900/Alternde-Belegschaften-Zu-viele-Unternehmen-sind-schlecht-vorbereitet.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 11 Mar 2011 11:38:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Müssen Betriebsräte das Arbeitsrecht immer nur durch das Gesetzbuch kennenlernen?]]></title>
        <description><![CDATA[ Hamburg, 11.03.2011 
Zur Wahrnehmung seiner gesetzlichen Aufgaben braucht jedes Betriebsratsmitglied zumindest Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, die es sich auf Seminaren aneignen soll. Ohne diese Kenntnisse ist eine ordnungsgemäße Betriebsratsarbeit nicht möglich.  
 
Viele Betriebsräte erleben die Seminare für Arbeitsrecht aber nur als trockene Pflichtveranstaltung. Das muss nicht sein! 
Die GS Consult GmbH geht hier einen anderen Weg. Sie verbindet das Seminar mit einem Besuch beim Arbeitsgericht Hamburg. Wann …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/518477/Muessen-Betriebsraete-das-Arbeitsrecht-immer-nur-durch-das-Gesetzbuch-kennenlernen.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 16 Feb 2011 11:05:48 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Social Media beeinflusst immer stärker die Arbeitswelt - Welche Regeln sind sinnvoll?]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalverantwortliche und Betriebsräte waren sich beim „Social Media“- Seminar der GS Consult GmbH einig: Sowohl aus Unternehmenssicht wie auch aus Sicht der Arbeitnehmer erfordert der Umgang mit den sozialen Netzwerken neue Regelungen. Insbesondere der Einsatz von Social Media für betriebliche Zwecke eines Unternehmens muss geregelt werden.  
Betriebsräte, HR-Manager und Datenschutzexperten aus über 20 Unternehmen waren der Einladung der GS Consult GmbH am 14. und 15. Februar gefolgt und stellten zum Teil mit …]]></description>

    
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                <![CDATA[Sind Sie schon gut vernetzt?]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/510919/Social-Media-beeinflusst-immer-staerker-die-Arbeitswelt-Welche-Regeln-sind-sinnvoll.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 17 Jan 2011 11:53:30 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Trotz Aufschwung – psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu - Arbeitnehmervertreter schlagen Alarm]]></title>
        <description><![CDATA[ Bei einer Umfrage der Hamburger Unternehmensberatung GS Consult GmbH unter Arbeitnehmervertretern gaben 89% der Befragten an, dass die psychosozialen Belastungen der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zugenommen haben. Vom 29.11. – 10.12.2010 wurden Arbeitnehmervertreter von 232 Unternehmen telefonisch dazu befragt.  
Die Gründe für den Anstieg der psychosozialen Belastungen wurden von den meisten Arbeitnehmervertretern bei den Themen Überforderung, Zeitdruck sowie zu hohe Arbeitsbelastung und restriktiven Führungsstil …]]></description>

    
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                <![CDATA[Ergebnis der Umfrage der GS Consult GmbH]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/501469/Trotz-Aufschwung-psychosoziale-Belastungen-am-Arbeitsplatz-nehmen-zu-Arbeitnehmervertreter-schlagen-Alarm.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 04 Jan 2011 11:12:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kündigung wegen fehlendem Xing-Profil?]]></title>
        <description><![CDATA[ Für viele Menschen gehören neue Medien wie Facebook, Twitter oder Xing inzwischen zum Alltag. 
Aber auch immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen, die sogenannte „Social Media“-Plattformen bieten. Enterprise 2.0 heißt der Trend, die ursprünglich privat genutzten Angebote auch in der Arbeitswelt zu nutzen. 
Dabei beschränkt sich der Einsatz nicht nur auf die Außendarstellung, neue Medien werden auch verstärkt für die innerbetriebliche Kommunikation genutzt. 
So erwarten manche Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter ein …]]></description>

    
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                <![CDATA[Sind Sie schon gut vernetzt?]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/498375/Kuendigung-wegen-fehlendem-Xing-Profil.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 10 Dec 2010 15:23:17 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kündigung wegen fehlendem Xing-Profil?]]></title>
        <description><![CDATA[ Für viele Menschen gehören neue Medien wie Facebook, Twitter oder Xing inzwischen zum Alltag. 
Aber auch immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen, die sogenannte „Social Media“-Plattformen bieten. Enterprise 2.0 heißt der Trend, die ursprünglich privat genutzten Angebote auch in der Arbeitswelt zu nutzen. 
Dabei beschränkt sich der Einsatz nicht nur auf die Außendarstellung, neue Medien werden auch verstärkt für die innerbetriebliche Kommunikation genutzt. 
So erwarten manche Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter ein …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/493872/Kuendigung-wegen-fehlendem-Xing-Profil.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 09 Nov 2010 14:29:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Web 2.0, Social Media und die Rolle des Personalverantwortlichen]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Einführung von Web 2.0-Tools und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
 
Web 2.0, Social Media und Enterprise 2.0 beeinflussen immer stärker das Arbeitsleben. Bisherige Kommunikationsformen, die Unternehmenskulturen und die Zugriffsmöglichkeiten auf Informationen und Wissen im Unternehmen werden auf den Kopf gestellt.  
Die Begriffe Enterprise 2.0 und Web 2.0 stehen für den Trend, ursprünglich privat genutzte Internetangebote wie Xing, Facebook oder Twitter auch in Unternehmen zu nutzen. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Mitarbeiter sind heute gut vernetzt]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/483936/Web-2-0-Social-Media-und-die-Rolle-des-Personalverantwortlichen.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 03 Nov 2010 10:05:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Sozialplanverhandlungen ab 2011 nur noch mit Einbindung der Bundesagentur für Arbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 24. Oktober 2010 ist das Gesetz für bessere Beschäftigungschancen am Arbeitsplatz (Beschäftigungschancengesetz) im Deutschen Bundestag beschlossen worden. Das Gesetz bringt einige wesentliche Veränderungen für Unternehmen mit sich, die vor Interessensausgleich- und Sozialplan-Verhandlungen stehen. So wird z.B. die Beratung mit der Arbeitsagentur in Zukunft zwingend vorgeschrieben, wenn eine Transfergesellschaft für die betroffenen Arbeitnehmer eingerichtet werden soll. Darüber hinaus gibt es weitere Änderungen, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/481923/Sozialplanverhandlungen-ab-2011-nur-noch-mit-Einbindung-der-Bundesagentur-fuer-Arbeit.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 03 Nov 2010 08:11:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Sozialplanverhandlungen ab 2011 nur noch mit Einbindung der Bundesagentur für Arbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 24. Oktober 2010 ist das Gesetz für bessere Beschäftigungschancen am Arbeitsplatz (Beschäftigungschancengesetz) im Deutschen Bundestag beschlossen worden. Das Gesetz bringt einige wesentliche Veränderungen für Unternehmen mit sich, die vor Interessensausgleich- und  Sozialplan-Verhandlungen stehen. So wird z.B. die Beratung mit der Arbeitsagentur in Zukunft zwingend vorgeschrieben, wenn eine Transfergesellschaft für die betroffenen Arbeitnehmer eingerichtet werden soll. Darüber hinaus gibt es weitere Änderungen, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/481838/Sozialplanverhandlungen-ab-2011-nur-noch-mit-Einbindung-der-Bundesagentur-fuer-Arbeit.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 27 Oct 2010 10:19:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Web 2.0, Social Media und die Rolle des Personalverantwortlichen?]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Einführung von Web 2.0-Tools und die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
 
Web 2.0, Social Media und Enterprise 2.0 beeinflussen immer stärker das Arbeitsleben. Bisherige Kommunikationsformen, die Unternehmenskulturen und die Zugriffsmöglichkeiten auf Informationen und Wissen im Unternehmen werden auf den Kopf gestellt.  
Die Begriffe Enterprise 2.0 und Web 2.0 stehen für den Trend, ursprünglich privat genutzte Internetangebote wie Xing, Facebook oder Twitter auch in Unternehmen zu nutzen. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Web 2.0 steht für den Trend, privat genutzte Internetangebote wie Facebook oder Twitter auch in Unternehmen zu nutzen.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/479918/Web-2-0-Social-Media-und-die-Rolle-des-Personalverantwortlichen.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 21 Oct 2010 16:33:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["Wie sag ich`s meinem Mitarbeiter?" - Trennungsgespräche - die besten Praxistipps]]></title>
        <description><![CDATA[ Sind Sie als Personalverantwortlicher oder Führungskraft vorbereitet für das nächste schwierige Personalgespräch? 
 
Heute besteht die größte Herausforderung für Unternehmen darin, sich bei schwankender Konjunktur wettbewerbsfähig zu halten und dafür die richtigen Mitarbeiter/innen zu beschäftigen. Vor diesem Hintergrund werden Personal-verantwortliche unweigerlich vor die unangenehme und äußerst anspruchsvolle Aufgabe gestellt, Trennungsgespräche zu führen: „Wie sag ich`s bloß meinem Mitarbeiter?!“ 
 
Unter den …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/478288/Wie-sag-ichs-meinem-Mitarbeiter-Trennungsgespraeche-die-besten-Praxistipps.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 12 Aug 2010 14:27:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kündigung wegen fehlendem Xing-Profil?]]></title>
        <description><![CDATA[ Für viele Menschen gehören neue Medien wie Facebook, Twitter oder Xing inzwischen zum Alltag. 
Aber auch immer mehr Unternehmen erkennen die Chancen, die sogenannte „Social Media“-Plattformen bieten. Enterprise 2.0 heißt der Trend, die ursprünglich privat genutzten Angebote auch in der Arbeitswelt zu nutzen. 
Dabei beschränkt sich der Einsatz nicht nur auf die Außendarstellung, neue Medien werden auch verstärkt für die innerbetriebliche Kommunikation genutzt. 
So erwarten manche Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter ein …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/456413/Kuendigung-wegen-fehlendem-Xing-Profil.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 26 Jul 2010 16:28:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Social Media - Schöne neue Welt – auch für Betriebsräte?]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Begriffe Enterprise 2.0 und Web 2.0 stehen für den Trend, ursprünglich privat genutzte Internetangebote wie Wikipedia, Facebook oder Twitter auch in Unternehmen zu nutzen. Gerade für die jüngere Zielgruppe sind das effiziente Medien.  
Obwohl Begriffe wie Web 2.0, Social Media und Communities mit Namen wie Youtube, Facebook, Twitter, XING oder Linkedin schon bei vielen Unternehmen im Einsatz sind, gibt es noch eine große Unwissenheit über dieses Thema. Den Wandel zu neuen Medien sollten Arbeitnehmervertreter …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/451371/Social-Media-Schoene-neue-Welt-auch-fuer-Betriebsraete.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 22 Jul 2010 17:12:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Seminar für Anwälte für Arbeitsrecht - PRAXIS DER §§ 216 a UND 216 b SGB III - in Hamburg]]></title>
        <description><![CDATA[ Wir laden Anwälte für Arbeitsrecht ein! 
 
DIE PRAXIS DER §§ 216 a UND 216 b SGB III  
GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN IN SOZIALPLÄNEN UND AUFHEBUNGSVERTRÄGEN 
 
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht müssen Sie sich mit Fragen rund um das Thema Stellenabbau und Kündigungen auseinandersetzen. Die Regelungen des SGB III §§ 216 a + b (Transfergesellschaft, Outplacement usw.) bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten.  
 
Wie Sie diese Regelungen optimal nutzen können, ist Thema unseres Seminars. 
 
Dabei stehen häufig die Bestimmungen …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/450594/Seminar-fuer-Anwaelte-fuer-Arbeitsrecht-PRAXIS-DER-ss-216-a-UND-216-b-SGB-III-in-Hamburg.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 16:21:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Sehr informative, spannende Seminartage durchgeführt von der GS Consult GmbH]]></title>
        <description><![CDATA[ Betriebsrat - Grundlagenseminar bei der Deutschen Bank Lübeck 
 
Am 2. und 3. Juni 2010 fand in Lübeck das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ statt. 
Ein „Pflichtprogramm“ für jemanden wie mich, die als ordentliches Mitglied des Betriebsrats das erste Mal im Amt ist. Mit mir gespannt auf die doch eher trockene Rechtsthematik waren ebenfalls die anderen Neulinge. Aber auch die langjährigen BR-„Profis“ sowie Ersatzmitglieder waren interessiert an einer Auffrischung und Vertiefung ihrer Kenntnisse. 
Als …]]></description>

    
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                <![CDATA[Betriebsrat der Deutschen Bank Lübeck]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/450119/Sehr-informative-spannende-Seminartage-durchgefuehrt-von-der-GS-Consult-GmbH.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 08 Jun 2010 16:08:25 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Assessment- und Development-Center auch für KMU? – Nutzen versus Kosten]]></title>
        <description><![CDATA[ Im internationalen Vergleich belegt Deutschland beim Einsatz strukturierter Instrumente der Personalauswahl und  -entwicklung nach wie vor einen der hinteren Plätze. Gerade KMU scheuen vielfach vor dem Einsatz dieser Tools zurück – aus einer Vielzahl von Gründen. 
Professionell gestaltet und durchgeführt stellen Assessments jedoch eine Investition dar, die sich in jedem Fall rechnet. Richtig verstanden bedeutet Assessment nämlich nicht, für jede offene Position ein teures, mehrtägiges AC durchzuführen. Intelligente …]]></description>

    
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                <![CDATA[Das Team Assessment (Elisabeth Rochlitzer und Gunnar Krüger) bei der GS Consult GmbH]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/436222/Assessment-und-Development-Center-auch-fuer-KMU-Nutzen-versus-Kosten.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-436090</guid>
        <pubDate>Tue, 08 Jun 2010 13:37:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Assessment- und Development-Center auch für KMU? – Nutzen versus Kosten]]></title>
        <description><![CDATA[ Im internationalen Vergleich belegt Deutschland beim Einsatz strukturierter Instrumente der Personalauswahl und  -entwicklung nach wie vor einen der hinteren Plätze. Gerade KMU scheuen vielfach vor dem Einsatz dieser Tools zurück – aus einer Vielzahl von Gründen. 
Professionell gestaltet und durchgeführt stellen Assessments jedoch eine Investition dar, die sich in jedem Fall rechnet. Richtig verstanden bedeutet Assessment nämlich nicht, für jede offene Position ein teures, mehrtägiges AC durchzuführen. Intelligente …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/436090/Assessment-und-Development-Center-auch-fuer-KMU-Nutzen-versus-Kosten.html</link>
        <author><![CDATA[GS Consult GmbH]]></author>

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