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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Ginkgo Search Partners]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Thu, 04 Jun 2026 15:56:56 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Mon, 29 Feb 2016 10:28:02 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Mangel an qualifiziertem Personal in China]]></title>
        <description><![CDATA[ Wahrend sich Chinas Wirtschaft weiterhin im Transformationsprozess hin zu einem gemaßigteren wirtschaftlichen Wachstum befindet, passen deutsche Unternehmen ihre Erwartungen an das veranderte Geschaftsumfeld an. Die Unternehmen gehen zwar zukunftig von einem verlangsamten Wachstums ihres Chinageschafts aus, schatzen dabei allerdings das Wachstum in ihrem jeweiligen Marktsegment positiver ein als das der allgemeinen Konjunkturentwicklung. Dies ist Ergebnis der Geschaftsklima-Umfrage 2015 der Deutschen Handelskammer in …]]></description>

    
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                <![CDATA[Personalsuche in China: Größte Herausforderung für deutsche Unternehmen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/892807/Mangel-an-qualifiziertem-Personal-in-China.html</link>
        <author><![CDATA[Ginkgo Search Partners]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-892804</guid>
        <pubDate>Mon, 29 Feb 2016 10:26:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Lokale Manager vs. Expatriates in China]]></title>
        <description><![CDATA[ Deutsche Firmen besetzen Schlusselpositionen in China immer noch gerne mit Managern aus der Heimat. Doch Kostenvorteile, wachsende Kompetenz und langerfristige Bindung sprechen fur chinesische Krafte. Die Frage ist nur: Wie findet und halt man sie? 
 
Rund drei Jahrzehnte ist es her, dass der erste Santana vom Band des Shanghai Volkswagen Joint Ventures gerollt ist. Seitdem hat sich China fur die deutsche Automobilindustrie zum wichtigsten Produktionsstandort außerhalb des Heimatmarkts und zum bedeutendsten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Executive Search in China: Locals vs. Expats]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/892804/Lokale-Manager-vs-Expatriates-in-China.html</link>
        <author><![CDATA[Ginkgo Search Partners]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-892803</guid>
        <pubDate>Mon, 29 Feb 2016 10:26:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wie finde ich den richtigen Personalberater in China?]]></title>
        <description><![CDATA[ Warum beauftragen Unternehmen Personalberater? 
 
Zunachst stellt sich die Frage, warum Unternehmen Personalberater mit der Suche und Auswahl von Fuhrungskraften beauftragen. Einer der naheliegendsten Grunde ist in der Tatsache begrundet, dass den Unternehmen keine oder nicht genugend passende Kandidaten fur eine offene Position zur Verfugung stehen. Insbesondere, wenn es sich um die Besetzung von Schlusselpositionen der ersten und zweiten Fuhrungsebene handelt, ist es vorteilhaft, die Entscheidungsgrundlage auf …]]></description>

    
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                <![CDATA[Executive Search in China]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/892803/Wie-finde-ich-den-richtigen-Personalberater-in-China.html</link>
        <author><![CDATA[Ginkgo Search Partners]]></author>

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