<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Faktenkontor GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Fri, 12 Jun 2026 11:58:54 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-538204</guid>
        <pubDate>Tue, 17 May 2011 09:46:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Beste Arbeitgeber Rhein-Main: Hessische Unternehmen fördern den eigenen Fachkräftenachwuchs]]></title>
        <description><![CDATA[ Für rund 52 Prozent  der ausbildenden Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sind fehlende Fachkräfte das entscheidende Ausbildungsmotiv. Der Wettbewerb um die besten Talente wird dabei immer härter. Mehr als ein Viertel der Unternehmen konnte im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzen . Mit dem Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Rhein-Main 2012“ können sich Unternehmen als Top-Arbeitgeber präsentieren, um Bewerber auf dem Arbeitsmarkt von sich zu überzeugen. 
Die Frankfurter Rundschau, die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/538204/Beste-Arbeitgeber-Rhein-Main-Hessische-Unternehmen-foerdern-den-eigenen-Fachkraeftenachwuchs.html</link>
        <author><![CDATA[Faktenkontor GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-538064</guid>
        <pubDate>Mon, 16 May 2011 18:15:53 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Hamburger Unternehmen fördern den eigenen Fachkräftenachwuchs]]></title>
        <description><![CDATA[ Für 52 Prozent  der ausbildenden Unternehmen in Hamburg sind fehlende Fachkräfte das entscheidende Ausbildungsmotiv. Der Wettbewerb um die besten Talente wird dabei immer härter. So konnten im vergangenen Jahr 17 Prozent  der Unternehmen ihre angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzen. Mit dem Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber 2012“ können sich Unternehmen als Top-Arbeitgeber präsentieren, um Bewerber auf dem Arbeitsmarkt von sich zu überzeugen.  
Die Helmut-Schmidt-Universität, das IMWF Institut für …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/538064/Hamburger-Unternehmen-foerdern-den-eigenen-Fachkraeftenachwuchs.html</link>
        <author><![CDATA[Faktenkontor GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-538062</guid>
        <pubDate>Mon, 16 May 2011 18:15:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Berliner Unternehmen fördern den eigenen Fachkräftenachwuchs]]></title>
        <description><![CDATA[ Für rund 44 Prozent  der ausbildenden Unternehmen in Berlin sind fehlende Fachkräfte das entscheidende Ausbildungsmotiv. Der Wettbewerb um die besten Talente wird dabei immer härter. So konnten im vergangenen Jahr 26 Prozent der Unternehmen ihre angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzen . Mit dem Wettbewerb „Berlins beste Arbeitgeber 2012“ können sich Unternehmen als Top-Arbeitgeber präsentieren, um Bewerber auf dem Arbeitsmarkt von sich zu überzeugen.  
Das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung, …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/538062/Berliner-Unternehmen-foerdern-den-eigenen-Fachkraeftenachwuchs.html</link>
        <author><![CDATA[Faktenkontor GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-90317</guid>
        <pubDate>Fri, 16 Jun 2006 09:55:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Deutscher Fußball macht die Börse nervös]]></title>
        <description><![CDATA[ Mal verliert man und mal gewinnen die anderen: Dass dies keine Option für die deutsche WM-Elf ist, sehen  nicht nur die Fußballfans so. Auch die Börsianer hoffen auf erfolgreiche  Spiele  der Nationalmannschaft. Denn Studien weisen auf einen direkten Zusammenhang zwischen dem Spielerfolg des deutschen Teams und der Börsenreaktion hin. Zwar konnte bisher noch keine positive Kursreaktion bei einem Sieg nachgewiesen werden. Doch schon ein Remis der deutschen Mannschaft, führt zu einem DAX-Verlust von durchschnittlich …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/90317/Deutscher-Fussball-macht-die-Boerse-nervoes.html</link>
        <author><![CDATA[Faktenkontor GmbH]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
