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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Executives Online]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <guid isPermaLink="false">pm-729950</guid>
        <pubDate>Thu, 27 Jun 2013 16:03:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Erfolgsmodell Interim-Management]]></title>
        <description><![CDATA[ Interim-Manager sind erfahrene und professionelle Manager, die über ein hervorragendes  Praxis -Know-how verfügen. Diese Qualifikation ist für Unternehmen von entscheidendem Vorteil: Interim-Manager können innerhalb kürzester Zeit Vakanzen besetzen, Projekte durchführen, Umstrukturierungen organisieren, neues Know-how ins Unternehmen holen. Kurz: Der Interim-Manager plant, konzipiert und setzt um. Er ist somit die praxisorientierte Alternative gegenüber klassischen Unternehmensberatern.   
 
Ein Unternehmen mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/729950/Erfolgsmodell-Interim-Management.html</link>
        <author><![CDATA[Executives Online]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-709789</guid>
        <pubDate>Wed, 03 Apr 2013 12:16:09 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Gut zu wissen: So werden Vakanzen innerhalb von 72 Stunden besetzt]]></title>
        <description><![CDATA[ Durch eine Vakanz im Führungsteam wird ein Unternehmen häufig ausgebremst. Keine der anderen Führungskräfte kann die Position so schnell und ohne Produktivitätsverluste übernehmen. Headhunter benötigen oft Wochen oder eher Monate, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Im schlimmsten Fall ist die Position damit wochen- oder sogar monatelang unbesetzt. Es entsteht Leerlauf und das Unternehmen muss im schlimmsten Fall Umsatzeinbußen hinnehmen. Damit es nicht so weit kommt, ist schnelles Handeln gefragt. Zum …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/709789/Gut-zu-wissen-So-werden-Vakanzen-innerhalb-von-72-Stunden-besetzt.html</link>
        <author><![CDATA[Executives Online]]></author>

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