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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: EWMD-Deutschland]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Mon, 10 Sep 2012 16:38:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[EWMD: Mixed Leadership zentrales Thema]]></title>
        <description><![CDATA[ Deutschlandkonferenz: Accenture präsentiert aktuelle Studie – Keynote von Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig – Mehr als 22.000 Unterschriften für „Berliner Erklärung“ 
 
Tunnelblick trifft Radar: Aus Männern und Frauen gemischte Top-Teams bringen Unternehmen voran. Sie sind Studien zufolge innovativer, reagieren schneller und arbeiten ergebnisorientierter. „Mixed Leadership gehört die Zukunft. Wer qualifizierten Nachwuchs anwerben will, muss sich jetzt positionieren“, sagt Rena Bargsten, Vorstands-Sprecherin EWMD …]]></description>

    
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                <![CDATA[Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig und Vanessa Kämpf halten die Keynotes auf der EWMD-Konferenz 2012.]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/661940/EWMD-Mixed-Leadership-zentrales-Thema.html</link>
        <author><![CDATA[EWMD-Deutschland]]></author>

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        <pubDate>Wed, 04 Apr 2012 17:31:48 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[„Mehr Mixed Leadership auf allen Ebenen nötig“]]></title>
        <description><![CDATA[ Business-Netzwerk EWMD: Gemischte Teams agieren erfolgreicher 
 
Globalisierung, Wandlung, Finanzkrise: Unternehmen, die morgen erfolgreich sein wollen, müssen heute die richtigen Zeichen setzen – eine geschickte Führung ist gefragt. „Die besten Entscheidungen treffen nachweislich gemischte Teams, in denen Frauen und Männer gemeinsam Verantwortung tragen“, sagt Rena Bargsten, Vorstandssprecherin des Business-Netzwerks EWMD Deutschland.   
 
 „Männer und Frauen sehen vieles unterschiedlich. Selbst bei gleicher …]]></description>

    
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                <![CDATA[Dr. Karin Uphoff]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/622191/Mehr-Mixed-Leadership-auf-allen-Ebenen-noetig.html</link>
        <author><![CDATA[EWMD-Deutschland]]></author>

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