<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: diavendo GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 00:41:33 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1309318</guid>
        <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 10:53:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[diavendo und Prof. Dr. Sandra Rochnowski schließen Lücke zwischen HR-Forschung und Praxis in der Hotellerie]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Verbindung aus wissenschaftlicher Datenauswertung sowie operativer Anwendung liefert konkrete Antworten auf zentrale Herausforderungen im Personalmanagement und stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit 
 
Die Personalberatung  diavendo  baut ihre Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Sandra Rochnowski, Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Tourismusbetriebswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), gezielt aus und schließt damit eine zentrale Lücke in der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/2/7/22788ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1309318/diavendo-und-Prof-Dr-Sandra-Rochnowski-schliessen-Luecke-zwischen-HR-Forschung-und-Praxis-in-der-Hotellerie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1304484</guid>
        <pubDate>Fri, 20 Feb 2026 12:23:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[15 Jahre Ringhotels Akademie in Kooperation mit diavendo: Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung als Erfolgsfaktor]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Partnerschaft der Ringhotels e.V. mit dem Personalentwickler soll nicht nur den Fachkräftemangel bekämpfen - sie stärkt Führung, Mitarbeiterbindung und Markenkraft der privat geführten Hotels.  
  
 
Die  Ringhotels  Akademie setzt seit Beginn an auf gezielte Personalentwicklung in der Privathotellerie. Was 2011 als gemeinsames Projekt des Ringhotels e.V. und  diavendo -Gründer Bernhard Patter begann, hat sich zu einer festen Größe innerhalb der Hotelkooperation entwickelt: als exklusive Weiterbildungsplattform …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/2/5/02578ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1304484/15-Jahre-Ringhotels-Akademie-in-Kooperation-mit-diavendo-Nachhaltige-Mitarbeiterentwicklung-als-Erfolgsfaktor.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1294646</guid>
        <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 17:16:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor: Stressprävention stärkt Resilienz und Arbeitsklima in Hotels ]]></title>
        <description><![CDATA[ diavendo entwickelt Strategien, mit denen Führungskräfte in Hotels den wachsenden Druck bewältigen, ihre Mitarbeitenden unterstützen und langfristig gesündere Arbeitsbedingungen schaffen können. 
 
Fachkräftemangel, höhere Kosten, steigende Erwartungen von Gästen und Vorgesetzten erzeugen bei Abteilungsleitern als auch Mitarbeitenden zunehmend sichtbaren Stress. Besonders jene in der sogenannten "Sandwich-Position" - also zwischen Anforderungen von der Direktion und Verantwortung gegenüber dem Team. Diese Belastungen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/1/5/11558ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1294646/Mentale-Gesundheit-als-Erfolgsfaktor-Stresspraevention-staerkt-Resilienz-und-Arbeitsklima-in-Hotels.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1288220</guid>
        <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 09:47:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Grenzen erkennen, Sicherheit stärken: Neues diavendo-Training schützt Hotelmitarbeitende vor Übergriffigkeiten]]></title>
        <description><![CDATA[ Das innovative Trainingskonzept vermittelt praxisnah Selbstschutzstrategien im Gästekontakt, ohne dass die Servicequalität leidet. So können Hoteliers Belästigungen erfolgreich entgegenwirken. 
 
In der Hotellerie ist ein professioneller und herzlicher Umgang mit Gästen selbstverständlich. Doch was passiert, wenn die Grenze zwischen Freundlichkeit und Übergriff überschritten wird?  diavendo , die Experten für Persönlichkeitsentwicklung in der Dienstleistungsbranche, ergänzen ihr Weiterbildungsangebot um ein neues …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/8/0/38048ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1288220/Grenzen-erkennen-Sicherheit-staerken-Neues-diavendo-Training-schuetzt-Hotelmitarbeitende-vor-Uebergriffigkeiten.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1285285</guid>
        <pubDate>Tue, 10 Jun 2025 17:30:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[FREIgeist & friends Academy: Hotelgruppe setzt erfolgreich auf eigene Weiterbildungseinrichtung ]]></title>
        <description><![CDATA[ In den derzeit fünf Betrieben des Unternehmens profitieren bereits über 400 Mitarbeitende von der neuen Akademie. Die Freigeist Hotels erhielten hierbei Unterstützung von diavendo.  
 
Gemeinsam mit dem Hotelbetreiber erarbeiteten die  Personalexperten  ein neues Konzept für eine eigene Hotelakademie, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern soll. Die FREIgeist Academy bietet hierfür eine Vielzahl maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsformate, die auf die Anforderungen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/b/7/0b738ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1285285/FREIgeist-friends-Academy-Hotelgruppe-setzt-erfolgreich-auf-eigene-Weiterbildungseinrichtung.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1280410</guid>
        <pubDate>Wed, 26 Mar 2025 16:53:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wissenschaftliche Expertise in der Personalentwicklung: diavendo kooperiert mit Prof. Dr. Sandra Rochnowski]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Personalexperten entwickeln neue Weiterbildungsmaßnahmen für den Tourismus - basierend auf den Ergebnissen verschiedener Forschungsprojekte. Der Ausbau der E•Academy ist ebenfalls geplant. 
 
Im Rahmen der Zusammenarbeit setzen die  diavendo -Inhaber Bernhard Patter und Steffen Schock zukünftig auch auf die Professorin für Arbeitgeberattraktivität &amp; Leadership im Gastgewerbe an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Sie bringt ihre fundierte wissenschaftliche Expertise in die Kooperation ein, um …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/0/9/70928ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1280410/Wissenschaftliche-Expertise-in-der-Personalentwicklung-diavendo-kooperiert-mit-Prof-Dr-Sandra-Rochnowski.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1271279</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Nov 2024 10:32:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Erfolgreiche Veranstaltungsbetreuung vor Ort als Wettbewerbsvorteil]]></title>
        <description><![CDATA[ Kleine Details machen einen großen Unterschied: Hotels können so maßgeblich das positive Image beeinflussen. diavendo präsentiert hierzu nun einen Leitfaden mit vier Tipps aus der  Praxis . 
 
Von Seminaren, Workshops bis hin zu Firmenkonferenzen - die Ansprüche der Gäste sind hoch und erfordern einen sehr guten Service sowie viel Flexibilität seitens der Hotellerie. Ein wesentlicher Aspekt der Veranstaltungsbetreuung ist die enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen der Betriebe. Auch wenn dieser …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/1/0/b1018ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1271279/Erfolgreiche-Veranstaltungsbetreuung-vor-Ort-als-Wettbewerbsvorteil.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1267556</guid>
        <pubDate>Tue, 10 Sep 2024 10:09:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mitarbeitenden mehr Verantwortung übertragen: Der Schlüssel zu verborgenen Talenten  ]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter von diavendo rät Hoteliers ganz bewusst, die Teams mehr zu überschätzen. Potenziale können so besser erkannt und Talente anschließend nachhaltig gefördert werden. 
 
In der Hotellerie sowie im Tourismus sind Flexibilität und Innovationskraft entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Dienstleistung steht dabei im Mittelpunkt: Mitarbeitende bilden das Fundament dieser Branche - jedoch ist der anhaltende Fachkräftemangel eine zusätzliche Herausforderung für die Führungskräfte. Um die Motivation zu steigern, ist …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/4/6/f4608ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1267556/Mitarbeitenden-mehr-Verantwortung-uebertragen-Der-Schluessel-zu-verborgenen-Talenten.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1263122</guid>
        <pubDate>Wed, 05 Jun 2024 12:51:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Generation Z und die Hotellerie: Ein gutes Match für eine erfolgreiche Zukunft ]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalexperte Bernhard Patter sieht in der oft kritisierten Generation eher junge Menschen, die die Branche mit frischen Ideen und Ansprüchen herausfordert sowie gleichzeitig neue Chancen eröffnet.  
 
Gut ausgebildet, selbstbewusst und technologieaffin - die Generation Z bringt eine Fülle von Talenten und Fähigkeiten mit sich, welche für die Hotellerie und Gastronomie durchaus wertvoll sind. Als potenzielle Mitarbeitende sind sie nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung versiert, sondern auch anpassungsfähig und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/8/9/789f7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1263122/Generation-Z-und-die-Hotellerie-Ein-gutes-Match-fuer-eine-erfolgreiche-Zukunft.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1260058</guid>
        <pubDate>Tue, 02 Apr 2024 09:16:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Anhaltender Fachkräftemangel im Gastgewerbe sorgt auch für eingeschränkte Entwicklung der Mitarbeitenden ]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train &amp; Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert.  
 
Die beiden Personalexperten können hier unkompliziert Unterstützung anbieten: Über 100 Themen in sechs Fachthemenbereichen wie Kommunikation, Front Office &amp; Reservierung, Veranstaltung, Sales, F&amp;B und Führung gehören derzeit zum umfangreichen Flexi Train &amp; Coach Programm von  diavendo . Die derzeitige …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/d/0/dd0f7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1260058/Anhaltender-Fachkraeftemangel-im-Gastgewerbe-sorgt-auch-fuer-eingeschraenkte-Entwicklung-der-Mitarbeitenden.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1256542</guid>
        <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 17:08:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachkräftemangel erfolgreich bekämpfen: tristar Hotelgruppe setzt auf eigene Akademie und externes Know-how]]></title>
        <description><![CDATA[ Die tristar Hotelgruppe hat sich zum Ziel gesetzt, im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung in die Erweiterung ihrer Akademie "starcademy" zu investieren. Unterstützt werden sie hierbei von diavendo.  
 
 Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo  schließen sich als Partner an, um die Entwicklung dieser Bildungsinitiative zu fördern.  
Christian Stein-Kalesky, Head of People &amp; Culture Management Europe bei der  tristar Hotelgruppe , erklärt: "Wir glauben fest daran, dass der Erfolg unserer Hotelgruppe von der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/1/7/317e7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1256542/Fachkraeftemangel-erfolgreich-bekaempfen-tristar-Hotelgruppe-setzt-auf-eigene-Akademie-und-externes-Know-how.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1254800</guid>
        <pubDate>Fri, 01 Dec 2023 10:03:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der Mensch im Mittelpunkt: Die persönliche Betreuung im Hotelvertrieb bleibt für Kunden wichtig]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Rolle der Teams im Verkauf ist trotz des Einsatzes von KI unverzichtbar. diavendo setzt daher verstärkt auf Trainings, um Mitarbeitende auf die wachsenden Anforderungen vorzubereiten. 
 
Die menschliche Interaktion gewährleistet nicht nur ein gewinnbringendes Vertrauensverhältnis, sondern bietet die Möglichkeit, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit anzustreben. Auch wenn der technologische Fortschritt rasant an Fahrt aufnimmt, wird der persönliche Austausch im Vertrieb gleichzeitig immer wichtiger und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/4/2/442e7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1254800/Der-Mensch-im-Mittelpunkt-Die-persoenliche-Betreuung-im-Hotelvertrieb-bleibt-fuer-Kunden-wichtig.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1251523</guid>
        <pubDate>Wed, 27 Sep 2023 09:47:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Widerstandsfähiger und mehr Flexibilität: Resilienz als Weg aus der Mitarbeiterkrise in der Hotellerie ]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten.  
  
 
Die verbleibenden Mitarbeitenden in der Hotellerie stehen aktuell vor der Herausforderung, den Mangel an neuen Fachkräften zu kompensieren. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und das Management. Denn die sind bereits häufig voll in die Operations des Hotelbetriebs eingebunden. Somit müssen sie nicht nur ihre eigentlichen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/6/9/469d7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1251523/Widerstandsfaehiger-und-mehr-Flexibilitaet-Resilienz-als-Weg-aus-der-Mitarbeiterkrise-in-der-Hotellerie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1250067</guid>
        <pubDate>Fri, 25 Aug 2023 10:16:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Bedeutung von Empowerment für den Hotelvertrieb: Steigerung von Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast.  
 
Die Veränderung des Kundenverhaltens stellt auch die Vertriebsabteilungen in der Hotellerie vor die Herausforderung, das volle Potential langfristig auszuschöpfen. Denn die Kunden sind heute nicht nur besser informiert - sie sind vor allem anspruchsvoller und erwarten gerade bei hochwertigeren Dienstleistungen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/3/5/c35d7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1250067/Die-Bedeutung-von-Empowerment-fuer-den-Hotelvertrieb-Steigerung-von-Leistungsfaehigkeit-und-Kundenzufriedenheit.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1247353</guid>
        <pubDate>Tue, 27 Jun 2023 15:29:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Markenwerte von Hotels verständlicher gestalten: Botschaften sollten einfach und klar sein]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Kloster Hornbach und Living Hotels arbeiten mit diavendo an neuen Lösungsansätzen. Ziel dabei ist, den Menschen selbst mehr in den Mittelpunkt zu stellen. 
 
Von der Privathotellerie bis zu den Hotelketten - der Entwicklungsprozess der Unternehmens-DNA erfordert auch eine aktive Beteiligung der Mitarbeitenden. Hier setzt diavendo bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Hotelunternehmen vor allem auf Verständlichkeit. Denn nur so kann gewährleistet werden, dass die Akzeptanz für die Unternehmenswerte …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/0/e/80ec7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1247353/Markenwerte-von-Hotels-verstaendlicher-gestalten-Botschaften-sollten-einfach-und-klar-sein.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1242693</guid>
        <pubDate>Thu, 23 Mar 2023 09:33:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Führungskräfte können Niederlagen erfolgreich meistern: Resilienz als Schlüsselkompetenz für Hotelmanager]]></title>
        <description><![CDATA[ diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist - trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte - den Hotelalltag resilienter zu gestalten. 
 
 
Bernhard Patter und Steffen Schock von  diavendo  betonen im Rahmen ihrer Trainings und Coachings vor allem die Bedeutung von Resilienz als wichtige Kompetenz für Führungskräfte in der Hotellerie. Denn Mitarbeiterführung gehört in der Branche vor allem aufgrund eines akuten Fachkräftemangels zu den größten Herausforderungen. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/5/1/f51c7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1242693/Fuehrungskraefte-koennen-Niederlagen-erfolgreich-meistern-Resilienz-als-Schluesselkompetenz-fuer-Hotelmanager.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1236340</guid>
        <pubDate>Fri, 28 Oct 2022 11:52:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[LÉGÈRE HOTELGROUP setzen mit eigener Akademie auf eine langfristige Förderung der Mitarbeitenden]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalexperte Bernhard Patter unterstützt die Hotelgruppe bei dem Aufbau der Akademie: im Fokus der Eigentümerfamilie steht die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder in den Hotels.  
Ziel ist die Durchführung von regelmäßigen Trainings über einen Zeitraum von vier Jahren für alle Mitarbeitenden. Dies bedeutet, dass jedes Teammitglied vier Jahre in Folge entsprechende Trainings angeboten bekommt, damit eine individuelle sowie persönliche Weiterentwicklung garantiert werden kann.  Bernhard Patter  ist mit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/c/0/6c0b7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1236340/LGRE-HOTELGROUP-setzen-mit-eigener-Akademie-auf-eine-langfristige-Foerderung-der-Mitarbeitenden.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1234754</guid>
        <pubDate>Fri, 23 Sep 2022 09:47:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[TÜV für erfolgreiches Mitarbeitermanagement in der Hotellerie]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter setzt auf das Prinzip der Customer Journey: Eine spezialisierte HR-Matrix sorgt für eine Durchleuchtung verschiedener Prozesse in der HR-Abteilung und ein wirksames Employer Branding.  
Die Corona-Pandemie sorgte für eine zusätzliche Abwanderung von Fach- und Führungskräften in der Hotellerie und in der Gastronomie. Lediglich die Gehälter zu erhöhen oder eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen reicht nicht mehr aus, um vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Betrieb zu binden oder neue …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/b/c/5bca7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1234754/TUeV-fuer-erfolgreiches-Mitarbeitermanagement-in-der-Hotellerie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1232110</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Jul 2022 08:28:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Lust auf Kritikgespräche - Chance für Führungskräfte und Mitarbeitende]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter setzt auf die positive Wirkung von Kritikgesprächen. Neben einer Schaffung von Bewusstsein für die Thematik rät der Personalexperte den Einsatz von bewährten Gesprächstechniken.  
Die Einstellung in Bezug auf Kritikgespräche ist häufig negativ. Gerade Führungskräfte haben oft Bedenken und erkennen nicht die Möglichkeiten sowie die Perspektiven, die solche Gespräche bieten: "Die Philosophie muss hier grundsätzlich anders sein. Wofür führen wir eigentlich als Personalverantwortliche Kritikgespräche? Das …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/9/0/6/906a7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1232110/Lust-auf-Kritikgespraeche-Chance-fuer-Fuehrungskraefte-und-Mitarbeitende.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1231061</guid>
        <pubDate>Tue, 28 Jun 2022 09:01:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fachkräftemangel erfolgreich vermeiden: Romantik Hotel Deimann setzt auf die Entwicklung einer Akademie]]></title>
        <description><![CDATA[ Das traditionelle Luxushotel erarbeitet gemeinsam mit seinem Management-Team und Personalexperte Bernhard Patter eine neue Führungskultur. Ziel ist die Etablierung eines eigenen Fortbildungszentrums.   
Das Fehlen von Fach- und Führungskräften macht sich vor allem in den abgelegeneren Destinationen bemerkbar. Dabei müssen diese nicht zwangsläufig unattraktiv sein: "Natürlich zeichnen sich viele solcher Regionen, wie beispielsweise das Sauerland, durch besonders schöne Landschaften oder ein umfangreiches Angebot an …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/6/3/b63a7ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1231061/Fachkraeftemangel-erfolgreich-vermeiden-Romantik-Hotel-Deimann-setzt-auf-die-Entwicklung-einer-Akademie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1228004</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Apr 2022 11:16:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[FHG e.V.: Hilfestellung für Führungskräfte gegen Fachkräftemangel]]></title>
        <description><![CDATA[ Im Rahmen der Incentive-Tage des Vereins thematisierte Bernhard Patter den Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie. Dabei präsentierte der Personalexperte Lösungsansätze für die Branche.  
Coaching als Führungsinstrument - unter dem Motto "Entwickle und coache Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu echten Mitdenkern" lud der  FHG e.V.  seine Mitglieder in das Althoff Hotel am Schlossgarten in Stuttgart ein: "Wir sehen den Fachkräftemangel täglich in unseren Betrieben immer deutlicher. Somit ist uns vor …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/2/c/b2c97ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1228004/FHG-e-V-Hilfestellung-fuer-Fuehrungskraefte-gegen-Fachkraeftemangel.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1224466</guid>
        <pubDate>Mon, 14 Feb 2022 13:08:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Ringhotels Akademie 2022: Weiterentwicklung der individuellen Persönlichkeit im Fokus der Seminare]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Gemeinschaftsprojekt von Ringhotels e.V. und diavendo wurde erfolgreich als Live-Event weitergeführt. Die Organisatoren setzten dabei vor allem auf einen persönlichen Austausch der Mitglieder.  
Die  Personalexperten von diavendo  erstellten für die Kooperation privat geführter Hotels ein dreitätiges Seminar- und Workshop-Programm. Neben Inhalten zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Gästebindung und zeitgemäßem Reklamationshandling wurde dieses Mal Führungskräften sowie Inhabern zusätzlich ein neues …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/3/4/e3497ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1224466/Ringhotels-Akademie-2022-Weiterentwicklung-der-individuellen-Persoenlichkeit-im-Fokus-der-Seminare.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1221034</guid>
        <pubDate>Thu, 25 Nov 2021 14:58:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wachsender Personalmangel hat in der Hotellerie weitreichende Folgen: Personalentwicklung wird eingeschränkt]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalexperte Bernhard Patter will mit seinem neuen Flexi-Train &amp; Coach-Projekt unkompliziert Abhilfe schaffen. Die Teams sollen somit auch wieder mehr motiviert werden.  
Der Hotelalltag verlangt von den Führungskräften derzeit oft einen größeren persönlichen Einsatz. Die Abteilungsleiterin oder der Abteilungsleiter müssen nun häufig eine Schicht mit übernehmen, da die Fachkräfte fehlen. Hinzu kommt die Herausforderung, die Entwicklung der jeweiligen Teams nicht vernachlässigen zu wollen. Diese Erfahrung …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/3/d/53d87ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1221034/Wachsender-Personalmangel-hat-in-der-Hotellerie-weitreichende-Folgen-Personalentwicklung-wird-eingeschraenkt.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1217878</guid>
        <pubDate>Mon, 27 Sep 2021 10:48:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Weiterbildung 3.0: persönliches Engagement zählt, digitale Fortbildungsmöglichkeiten als sinnvolle Ergänzung ]]></title>
        <description><![CDATA[ diavendo setzt als Personalentwickler für die Hotellerie weiterhin auf Präsenz im Rahmen von Seminaren. Die neu eingeführte E-Academy dient als Ergänzung und bietet den Unternehmen mehr Flexibilität.  
Firmengründer  Bernhard Patter und Mitinhaber Steffen Schock  offerieren Hoteliers ab sofort Trainings-Schecks, die nicht nur jederzeit an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden können - auch ein preislicher Vorteil soll als Anreiz dienen, um für die Mitarbeitenden auch zukünftig professionelle …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/5/6/35687ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1217878/Weiterbildung-3-0-persoenliches-Engagement-zaehlt-digitale-Fortbildungsmoeglichkeiten-als-sinnvolle-Ergaenzung.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1214880</guid>
        <pubDate>Wed, 28 Jul 2021 14:35:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[diavendo stellt E-Academy vor]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter und Steffen Schock setzen auch auf interaktive Live-Web-Trainings: Ziel ist eine möglichst realistische Trainingssituation durch den Einsatz von zukunftsweisender Technologie.  
Unter dem Motto "Raffiniert - Traditionell - Digital" erweitert diavendo seine Weiterbildungsmöglichkeiten. Der persönliche Kontakt ist den Personalexperten jedoch weiterhin wichtig. Die neue  E-Academy  soll das Angebot online ergänzen.  
"Wir legen nach wie vor Wert auf persönliche Begegnungen und Coachings in Anwesenheit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/1/f/71f77ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1214880/diavendo-stellt-E-Academy-vor.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1204762</guid>
        <pubDate>Tue, 09 Feb 2021 18:29:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Vorbild Customer Journey: diavendo entwickelt Matrix für Personalmanagement]]></title>
        <description><![CDATA[ Inhaber Bernhard Patter setzt bei Prozessen im Personalmanagement verstärkt auf eine HR-Matrix Lösung nach dem Vorbild der Customer Journey - vom Employer Branding bis zum Exit-Gespräch.  
Die Arbeit im Personalwesen wurde über viele Jahre in einzelne Bereiche aufgeteilt. Die Unternehmen und Organisationen in der Hotellerie beziehungsweise im Tourismus haben sich darauf eingestellt. Dieser Umstand führte gerade in der Vergangenheit vermehrt zu Problemen: "Wir arbeiten tatsächlich schon länger an diesem Thema. In der …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/5/7/05767ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1204762/Vorbild-Customer-Journey-diavendo-entwickelt-Matrix-fuer-Personalmanagement.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1202630</guid>
        <pubDate>Thu, 07 Jan 2021 16:59:11 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Hotellerie: Pre-Opening 2.0 für die Zeit danach]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Corona-Krise sorgt in den Teams für Unsicherheit und begünstigt sogar eine Abwanderung in andere Branchen. Bernhard Patter setzt auf Kommunikation, Motivation und zeigt Lösungswege auf.  
Der erneut verlängerte Lockdown trifft das Gastgewerbe weiterhin hart. Personalexperte Bernhard  Patter  appelliert an die Betriebe: "Durch die Krise wurden die Teams und vorhandene Strukturen gesprengt. Sie konnten selten durch Neue ersetzt werden. Wir müssen uns bewusst werden, dass nichts mehr sein wird, wie es vorher gewesen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/3/2/e3267ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1202630/Hotellerie-Pre-Opening-2-0-fuer-die-Zeit-danach.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1200528</guid>
        <pubDate>Tue, 01 Dec 2020 10:35:00 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Zeitmanagement in der Corona-Krise: Führungskräfte sind gefragt]]></title>
        <description><![CDATA[ Auch während der Pandemie setzt die Deutsche Hospitality auf  Fortbildung  und engagierte Bernhard Patter, der mit Hilfe seines neuen WEB train &amp; learn-Konzepts Managern effektive Techniken vermittelt.   
In der Hotellerie und Gastronomie ist derzeit von Führungskräften ein sehr flexibles Engagement in den Betrieben gefragt. Im Rahmen der Corona-Krise müssen sie nicht nur entscheiden - sondern noch stärker als sonst ihre Teams im operativen Tagesgeschäft aktiv unterstützen, um den vorhandenen Mitarbeitern Arbeit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/e/c/bec57ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1200528/Zeitmanagement-in-der-Corona-Krise-Fuehrungskraefte-sind-gefragt.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1093475</guid>
        <pubDate>Tue, 07 Jul 2020 15:20:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Krise für Neupositionierung genutzt: Hotel Erbprinz stellt sich neu auf]]></title>
        <description><![CDATA[ Das renommierte Luxushotel nahm die derzeitige Situation als Anlass, gemeinsam mit Bernhard Patter das bisherige Geschäftsmodell und den Markenkern zu erneuern. 
------------------------------ 
 
Auch das Hotel Erbprinz in Ettlingen bei Karlsruhe musste in den vergangenen Wochen - wie fast alle Betriebe im Gastgewerbe - auf einen Großteil des Umsatzes verzichten. Inhaber Bernhard Zepf und seinem Team war darüber hinaus bewusst, dass sich in der Zeit nach dem Shutdown einiges ändert. Tagungen aus der Region oder ein …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/5/1/45137ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter (diavendo) und Bernhard Zepf (Hotel Erbprinz) (v.l.n.r.).]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1093475/Krise-fuer-Neupositionierung-genutzt-Hotel-Erbprinz-stellt-sich-neu-auf.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1086669</guid>
        <pubDate>Fri, 08 May 2020 10:06:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Herzlich willkommen, Küssen verboten: Der Weg zurück zur Normalität]]></title>
        <description><![CDATA[ diavendo bereitet Hoteliers auf die Zeit nach der Krise vor. Schwerpunkte sind Vertrieb, die Rolle der Führungskräfte und der Umgang der Mitarbeiter untereinander sowie die zukünftige Arbeit am Gast. 
------------------------------ 
 
Unternehmensgründer Bernhard Patter und Mitinhaber der Unternehmensberatung diavendo ( http://www.diavendo.com ) Steffen Schock arbeiten gemeinsam seit Beginn der Corona Krise an innovativen, individuellen Lösungsansätzen für die Hotellerie - online und offline: "Im Grunde genommen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/8/e/08e17ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter und Steffen Schock, Inhaber diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1086669/Herzlich-willkommen-Kuessen-verboten-Der-Weg-zurueck-zur-Normalitaet.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1078124</guid>
        <pubDate>Tue, 25 Feb 2020 14:44:36 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Innovatives Fortbildungskonzept: Ringhotels Akademie setzt auf abwechslungsreiches Programm]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Hotelkooperation gründete bereits im Jahr 2011 gemeinsam mit den Personalentwicklern von diavendo eine eigene Akademie exklusiv für die Mitglieder des Ringhotels e.V. 
------------------------------ 
 
Aus der Ringhotels ( https://www.ringhotels.de ) Akademie ist heute auch eine Plattform zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch entstanden: An einem verlängerten Wochenende mit Rahmenprogramm treffen sich jährlich über 100 Teilnehmer aus ganz Deutschland.  
Im vergangenen Monat legte diavendo mit seinem …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/f/6/bf607ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Ringhotels Akademie]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1078124/Innovatives-Fortbildungskonzept-Ringhotels-Akademie-setzt-auf-abwechslungsreiches-Programm.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1072303</guid>
        <pubDate>Fri, 03 Jan 2020 09:40:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Von Mensch zu Mensch: Die Johannesbad Hotels starten Herzlichkeitsoffensive]]></title>
        <description><![CDATA[ Unter dem Motto "sei du selbst, trau dich und sei herzlich" entwickelte Bernhard Patter mit der privat geführten Hotelgruppe ein Konzept, bei dem die Gäste und die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. 
------------------------------ 
 
Vor wenigen Jahren starteten die Johannesbad Hotels ein umfangreiches Change Management Programm. Neben erfolgreich umgesetzten Marketing- und Vertriebsprozessen wurden auch die Führungsstrukturen des Unternehmens überarbeitet, um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. Die Mitarbeiter …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/3/6/d36f6ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter mit Workshop-Teilnehmern der Johannesbad Hotels.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1072303/Von-Mensch-zu-Mensch-Die-Johannesbad-Hotels-starten-Herzlichkeitsoffensive.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1067668</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Nov 2019 15:29:31 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der richtige Umgang mit dem Stress: Wenn er schadet und wann er hilft]]></title>
        <description><![CDATA[ Beinahe jeder zweite Arbeitnehmer klagt über zunehmenden Stress. Gemeinsam mit seiner Frau entwickelte Bernhard Patter einen neuartigen Workshop der hilft, erfolgreich mit Stress umzugehen. 
------------------------------ 
 
Personalexperte Bernhard Patter ( https://www.diavendo.com/de/trainer/bernhard-patter )ist überzeugt davon, dass der Mensch ohne eine gewisse Dosis Stress nicht leben kann. Daher sollte dieser auch zur Leistungsförderung genutzt werden: "Stress ist ein Phänomen, das hilft, rettet, beflügelt, …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/d/8/2d8e6ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Olga und Bernhard Patter.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1067668/Der-richtige-Umgang-mit-dem-Stress-Wenn-er-schadet-und-wann-er-hilft.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1058980</guid>
        <pubDate>Thu, 29 Aug 2019 12:02:02 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fair Job Hotels e.V.: Bernhard Patter seit einem Jahr erfolgreich als "FAIRtrauensmann" für den Verein tätig.]]></title>
        <description><![CDATA[ Seit Beginn der Zusammenarbeit erreichten den Kommunikationsexperten ein bis zwei Fälle pro Monat von Konflikten in den Mitgliedsbetrieben. Die meisten konnten ohne größere Probleme gelöst werden. 
------------------------------ 
 
Im Sommer 2018 startete Fair Job Hotels e.V. die Kooperation mit Bernhard Patter von diavendo. "Bei fast allen Konflikten handelte es sich um Defizite in puncto Kommunikation. Somit wurde deutlich, dass in der Hotellerie reichlich Bedarf besteht, Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/8/0/e80d6ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, diavendo GmbH und Alexander Aisenbrey, Gründungsmitglied von Fair Job Hotels e.V.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1058980/Fair-Job-Hotels-e-V-Bernhard-Patter-seit-einem-Jahr-erfolgreich-als-FAIRtrauensmann-fuer-den-Verein-taetig-.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1050711</guid>
        <pubDate>Wed, 29 May 2019 19:43:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Skischule Serfaus: Fit für die nächste Saison]]></title>
        <description><![CDATA[ Coach Bernhard Patter bereitet die 25 Teamleiter der Schneesportlehrer für den kommenden Winter vor. Im Fokus stehen die Themen Verkauf, Führung und Kundenbindung. 
------------------------------ 
 
Einmal im Jahr begleitet Kommunikationsexperte Bernhard Patter ( http://www.diavendo.com ) das Management der renommierten Skischule im Wintersportgebiet Serfaus auf die Saison vor. Dabei geht es auch darum, die leitenden Skilehrer auf Ihre Rolle als echte Dienstleister einzuschwören, um den Urlaubsgästen ein besonders …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/e/8/5e8b6ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1050711/Skischule-Serfaus-Fit-fuer-die-naechste-Saison.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1041470</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Mar 2019 09:19:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Feinschliff für die Persönlichkeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalexperte Bernhard Patter setzt seit über 20 Jahren auf eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung der Manager: Ein individuelles Coaching-Programm sorgt für Lösungen auf der Führungsebene. 
------------------------------ 
 
Wenn der Chef ungewollt zum Problem wird: Unternehmer sind mehr denn je gefragt, innovative Lösungen für die zukünftige Personalpolitik zu suchen. Dabei geht es nicht nur um Fort- und Weiterbildungen, sondern um die persönliche Ebene - gerade bei Führungskräften. Sie sind hier besonders …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/e/e/1ee96ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1041470/Feinschliff-fuer-die-Persoenlichkeit.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1033553</guid>
        <pubDate>Wed, 16 Jan 2019 08:34:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Klimakonferenz für ein gutes Klima im Betrieb]]></title>
        <description><![CDATA[ Wenn Mitarbeiter nicht mehr untereinander kommunizieren: Personalcoach Bernhard Patter hilft Missverständnisse aufzudecken und gemeinsame Lösungsansätze zu erarbeiten. 
------------------------------ 
 
Gerade im Dienstleistungssektor ist der Leistungsdruck oft recht hoch. Laut Bernhard Patter ist damit Krach vorprogrammiert: "Es ist absolut menschlich und nachvollziehbar, wenn es im Arbeitsalltag zu Unstimmigkeiten kommt. Das passiert in den besten Beziehungen." 
 
Bernhard Patter ( http://www.diavendo.com ) …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/8/b/9/8b986ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1033553/Klimakonferenz-fuer-ein-gutes-Klima-im-Betrieb.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1025023</guid>
        <pubDate>Fri, 02 Nov 2018 13:43:01 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[diavendo kooperiert mit Deutscher Hotelakademie]]></title>
        <description><![CDATA[ Unternehmensgründer Bernhard Patter bietet nun in Zusammenarbeit mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) offene Führungs- und Vertriebsseminare an. 
------------------------------ 
 
Die Kooperation ist ein Bestandteil des neu entwickelten, onlinebasierten Trainingsportals "Train Ahead" der DHA ( https://www.dha-akademie.de ). Ab 2019 vermitteln Branchenexperten passgenaue Praxisworkshops sowie anwendungsorientiertes Know-how für die direkte Umsetzung im Hotelalltag. Somit können Mitarbeiter parallel zum Job …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/c/2/bc276ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie (DHA) und Bernhard Patter (diavendo).]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1025023/diavendo-kooperiert-mit-Deutscher-Hotelakademie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1021264</guid>
        <pubDate>Fri, 05 Oct 2018 14:21:26 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[diavendo kooperiert mit Initiative "Fair Job Hotels"]]></title>
        <description><![CDATA[ Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im "FAIRtrauensteam". Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. 
------------------------------ 
 
Nach Sternekoch Christian Rach konnte der Verein nun auch einen etablierten Personalexperten als Fürsprecher und Partner gewinnen. Bernhard Patter wird hierbei von seiner Kollegin Evelyn Schneider unterstützt. Mit dieser Kooperation erweitert der Verein Fair Job Hotels e.V. sein aktives …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/7/8/07866ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter (diavendo) und Alexander Aisenbrey (Gründungsmitglied Fair Job Hotels e.V.). (v.l.n.r.)]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1021264/diavendo-kooperiert-mit-Initiative-Fair-Job-Hotels.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1011985</guid>
        <pubDate>Fri, 20 Jul 2018 13:25:52 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Erfolgreich durch mehr individuelle Persönlichkeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Der uniformierte Hotelmitarbeiter hat ausgedient: Gefragt sind echte Persönlichkeiten, die den Gast begeistern. Personalexperte Bernhard Patter rät zum Umdenken. 
------------------------------ 
 
Seit über zehn Jahren setzt diavendo ( http://www.diavendo.com ) auf individuelle Lösungsansätze in der Personalentwicklung. Für Unternehmensgründer Bernhard Patter stand von Anfang an der einzelne Mitarbeiter im Fokus seiner Arbeit als Berater und Coach: "Wenn wir uns nun die Entwicklung genauer ansehen, werden wir …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/0/e/d0e46ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1011985/Erfolgreich-durch-mehr-individuelle-Persoenlichkeit.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1000061</guid>
        <pubDate>Fri, 13 Apr 2018 11:50:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Aktive Stressbewältigung gegen drohenden Burnout]]></title>
        <description><![CDATA[ Der wachsende Fachkräftemangel macht besonders der Hotellerie zu schaffen. Somit steigt auch das Stresslevel der vorhandenen Mitarbeiter. Coach Bernhard Patter verspricht Abhilfe. 
------------------------------ 
 
Die Hotellerie und die Gastronomie profitieren vielerorts von der guten wirtschaftlichen Lage. Daher suchen die Betriebe nicht nur händeringend ausgebildete Fachkräfte, sondern vor allem Nachwuchs. Die Folge des aktuellen Fachkräftemangels sind in erster Linie nicht besetzte Stellen. Die vorhandenen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/7/c/47c26ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter diavendo GmbH.]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1000061/Aktive-Stressbewaeltigung-gegen-drohenden-Burnout.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-994594</guid>
        <pubDate>Wed, 28 Feb 2018 10:02:54 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Hotelgruppe investiert in Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Personalcoach Bernhard Patter konzipierte gemeinsam mit den EVENT Hotels ein Management-Trainee-Programm, um mithilfe von innovativen Führungstechniken den Erfolg der Hotels langfristig zu sichern. 
------------------------------ 
 
Die Arbeitswelt steht vor einem großen Wandel: Die nachrückenden Generationen haben nicht nur andere Wertevorstellungen - sie erwarten vor allem einen zeitgemäßen Führungsstil ihres Vorgesetzten. Wie genau soll man sich hier nun als Verantwortlicher verhalten? Personalcoach ( …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/c/c/5cc16ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Absolventen Management-Trainee-Programm der EVENT Hotels und leitende Angestellte des Unternehmens]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/994594/Hotelgruppe-investiert-in-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-991740</guid>
        <pubDate>Tue, 06 Feb 2018 15:28:37 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Führungsakademie startet erfolgreich in das zweite Jahr]]></title>
        <description><![CDATA[ Die im vergangenen Jahr von Bernhard Patter und der Bayern Tourist GmbH (BGT) gegründete Akademie setzt in 2018 ihre Trainingsprogramme für Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie fort. 
------------------------------ 
 
Unter dem Motto "den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen" entwickelte die Tochter des DEHOGA Bayern gemeinsam mit dem Kommunikationsexperten ( http://www.diavendo.com ) im vergangenen Jahr ein Programm, mit dessen Hilfe Mitarbeiter des Managements gezielt ihre Führungskompetenz ausbauen und …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/9/4/09416ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter von diavendo und BGT-Geschäftsführerin Isabella Hren (v.l.n.r.).]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/991740/Fuehrungsakademie-startet-erfolgreich-in-das-zweite-Jahr.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-979024</guid>
        <pubDate>Thu, 09 Nov 2017 10:58:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Change Management als Chance für die Hotellerie]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Hotel Dolce in Bad Nauheim erkannte die vielseitigen Möglichkeiten für sein Team und entwickelte mit Personalexperte Bernhard Patter eine Strategie, um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein. 
------------------------------ 
 
"Begeisterte Mitarbeiter begeistern Gäste" - unter diesem Motto begleitet Bernhard Patter ( http://www.diavendo.com ) von der Firma diavendo touristische Unternehmen in Bezug auf Veränderungsprozesse innerhalb der Betriebe: "Das Change Management sollte von Anfang an richtig aufgestellt …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/3/2/232f5ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Bernhard Patter, diavendo GmbH]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/979024/Change-Management-als-Chance-fuer-die-Hotellerie.html</link>
        <author><![CDATA[diavendo GmbH]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
