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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Der Leadership Impact Code / 5 impacts of leadership]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Tue, 03 Nov 2026 19:39:43 +0100</lastBuildDate>
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        <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 09:00:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wenn Teams ins Stocken geraten: Studie stellt infrage, was Gehirnsynchronität wirklich zeigt]]></title>
        <description><![CDATA[ Präregistrierte fNIRS-Studie mit 49 Teams zeigt: Nicht der neuronale Gleichklang, sondern die Gesprächsverteilung verrät, wie es um die Zusammenarbeit steht.  Vlotho, 15. September 2026. Wenn ein Team unter Druck gerät, zeigt sich das in Fehlern und im Ton der Zusammenarbeit. Ob sich eine solche Störung auch unmittelbar im Gehirn ablesen lässt, hat ein Forschungsteam um Coralie Réveillé aus Montpellier an Zweierteams untersucht. Unter dem Titel  Investigating interbrain synchrony under teamwork disruption: an fNIRS …]]></description>

    
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                <![CDATA[Symbolbild: nachgestellte Versuchssituation mit Hyperscanning-Messung (KI-generiertes Symbolbild)]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1323207/Wenn-Teams-ins-Stocken-geraten-Studie-stellt-infrage-was-Gehirnsynchronitaet-wirklich-zeigt.html</link>
        <author><![CDATA[Der Leadership Impact Code / 5 impacts of leadership]]></author>

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        <pubDate>Sat, 09 May 2026 09:00:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[»Der Leadership Impact Code«: Führungswirkung messen als Grundlage gezielter Führungsentwicklung]]></title>
        <description><![CDATA[ Vlotho, 9. Mai 2026. Laut dem  Gallup Engagement Index  ist mangelnde Führungsqualität nach wie vor der entscheidende Treiber von Mitarbeiterfluktuation in deutschen Unternehmen. Gleichzeitig investieren Organisationen erheblich in Führungsentwicklung, ohne die tatsächliche Leadership-Wirkung systematisch zu erfassen. Genau hier setzt das Buch »Der Leadership Impact Code – Das Geheimnis wirkungsvoller Führung« an, das Uli Funke, Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N, und Prof. Dr. Bruno …]]></description>

    
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                <![CDATA[»Der Leadership Impact Code« von Uli Funke und Bruno Haller, seit 4. Mai 2026 im Handel]]>
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                <![CDATA[Uli Funke, AFAN Solutions GmbH]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1311574/Der-Leadership-Impact-Code-Fuehrungswirkung-messen-als-Grundlage-gezielter-Fuehrungsentwicklung.html</link>
        <author><![CDATA[Der Leadership Impact Code / 5 impacts of leadership]]></author>

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        <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[»Der Leadership Impact Code«: Neues Buch entschlüsselt Führungswirkung mit Neurowissenschaft]]></title>
        <description><![CDATA[ Uli Funke und Prof. Dr. Bruno Haller zeigen, warum Führungswirkung messbar ist. Jedem Exemplar liegt ein  Gutschein  für den 5iol-Test bei.   Vlotho, 4. Mai 2026.  Warum erzielen manche Führungskräfte nachhaltige Wirkung und andere nicht? Dieser Frage gehen Uli Funke, Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N, und Prof. Dr. Bruno Haller, Führungsexperte, psychologischer Diagnostiker und Unternehmensberater, in ihrem neuen Buch »Der Leadership Impact Code - Das Geheimnis wirkungsvoller Führung« auf …]]></description>

    
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                <![CDATA[»Der Leadership Impact Code« von Uli Funke und Bruno Haller, ab 4. Mai 2026 im Handel]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1309602/Der-Leadership-Impact-Code-Neues-Buch-entschluesselt-Fuehrungswirkung-mit-Neurowissenschaft.html</link>
        <author><![CDATA[Der Leadership Impact Code / 5 impacts of leadership]]></author>

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