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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: chefknigge.de]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 04 May 2026 15:25:56 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Thu, 11 Oct 2018 13:07:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wie gut ist Ihr Chef? Beurteilung zum kostenlosen Download auf www.chefknigge.de]]></title>
        <description><![CDATA[ Mitarbeiterbeurteilungen  sind in  fast  allen Unternehmen  an  der Tagesordnung.  Die  Beurteilung  des Chefs oder der Chefin ist dagegen nur  in  wenigen Unternehmen  üblich. Einzusehen  ist  das   nicht, denn niemand sonst beeinflusst das Arbeits- und  Leistungsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter so stark wie der oder  die direkte Vorgesetzte.  
 
Deshalb hat der Autor des Buches "Der Knigge für alle Chefs"  eine Vorgesetztenbeurteilung zum kostenlosen  Download  ins  Netz gestellt.  
 
Gleich der erste …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/1022012/Wie-gut-ist-Ihr-Chef-Beurteilung-zum-kostenlosen-Download-auf-www-chefknigge-de.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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        <pubDate>Wed, 26 Sep 2018 14:25:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Du kannst mich ruhig mal loben, Chef! - Ein Knigge für Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Der kununu-Führungskräfte-Report 2017 sagt klipp und klar, dass die deutschen Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener werden. Mit dramatischen Folgen. Denn nach dem aktuellen Gallup-Report sind nur 15 Prozent der deutschen Arbeitnehmer rundum engagiert und motiviert. Der Rest macht mehr oder weniger Dienst nach Vorschrift.  
 
Das Problem: Die meisten Chefs und Chefinnen werden beim Umgang mit ihren Mitarbeitern sträflich allein gelassen. Laut einer Studie der Information Factory (Deutschland führt?!) …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/1020028/Du-kannst-mich-ruhig-mal-loben-Chef-Ein-Knigge-fuer-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-1019840</guid>
        <pubDate>Tue, 25 Sep 2018 16:41:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Reiß' uns mit, Chef. - Ein Knigge für Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Der kununu-Führungskräfte-Report 2017 sagt klipp und klar, dass die deutschen Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener werden. MIt dramatischen Folgen. Denn nach dem aktuellen Gallip-Report sind nur 15 Prozent der Arbeitnehmer wirklich rundum motiviert und engagiert. Der Rest macht mehr oder weniger Dienst nach Vorschrift. 
 
Das Problem: Die meisten Chefs und Chefinnen werden beim Umgang mit ihren Mitarbeitern sträflich allein gelassen. Laut einer Studie der Information Factory (Deutschland führt?!) beklagen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Sollte jeder Chef und jede Chefin lesen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/1019840/Reiss-uns-mit-Chef-Ein-Knigge-fuer-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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        <pubDate>Mon, 24 Sep 2018 16:37:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Hör auf zu nörgeln, Chef! - Ein Knigge für Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Der kununu-Führungskräfte-Report 2017 sagt klipp und klar, dass die deutschen Arbeitnehmer mit ihren Chefs immer unzufriedener werden. 
 
Das Problem: Die meisten Chefs und Chefinnen werden beim Umgang mit ihren Mitarbeitern sträflich allein gelassen. Laut einer Studie der information company (Deutschland führt!? 2015) beklagen zwei Drittel der Führungskräfte, dass sie auf ihre Rolle unzureichend vorbereitet wurden und dass sie auch laufend zu wenig Unterstützung erhalten. Zudem gibt es in kaum einem Unternehmen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1019649/Hoer-auf-zu-noergeln-Chef-Ein-Knigge-fuer-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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        <pubDate>Mon, 24 Sep 2018 16:33:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Knigge für Chefs]]></title>
        <description><![CDATA[ Renommierte Studien lassen keinen Zweifel: Das Verhalten unserer direkten Vorgesetzten hat den mit Abstand größten Einfluss auf unsere Zufriedenheit, unsere Motivation und unser Engagement am Arbeitsplatz.  
 
Und was kommt dabei heraus? Nach der renommierten Gallup-Studie zur Arbeitszufriedenheit sind nur 15 Prozent der Arbeitnehmer wirklich rundum engagiert und motiviert.  
 
Das Problem: Die meisten Chefs und Chefinnen werden beim Umgang mit ihren Mitarbeitern sträflich allein gelassen. Laut einer Studie der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/1019621/Knigge-fuer-Chefs.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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        <pubDate>Mon, 19 Feb 2018 10:50:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wie gut ist Ihr Chef?]]></title>
        <description><![CDATA[ Es gibt dreiunddreißig  Verhaltensweisen, die einen guten Chef auszeichnen. Das jedenfalls meint der Autor des Buches "Der Knigge für alle Chefs". In Workshops und Interviews hat er  mehr als 200 Führungskräfte und Mitarbeiter nach ihren Erwartungen zum Verhalten einer vorbildlichen Führungskraft befragt und daraus dann die dreiunddreißig Verhaltensgrundsätze entwickelt. Wer wissen will, wie gut sein Chef ist, kann  Punkt für Punkt  bewerten: "Ja, das macht mein Chef ganz toll" oder "Na, da ist aber noch reichlich …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/993247/Wie-gut-ist-Ihr-Chef.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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        <pubDate>Mon, 19 Feb 2018 10:50:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Sind Sie ein guter Chef?]]></title>
        <description><![CDATA[ Es gibt dreiunddreißig  Verhaltensweisen, die einen guten Chef auszeichnen. Das jedenfalls meint der Autor des Buches "Der Knigge für alle Chefs". In Workshops und Interviews hat er  mehr als 200 Führungskräfte und Mitarbeiter nach ihren Erwartungen zum Verhalten einer vorbildlichen Führungskraft befragt und daraus dann die dreiunddreißig Verhaltensgrundsätze entwickelt. Wer die Grundsätze Punkt für Punkt  durchgeht, kann prüfen,  ob es etwas gibt, das er als Chef noch besser machen kann.Das Buch s kostet EUR 9,99. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/993245/Sind-Sie-ein-guter-Chef.html</link>
        <author><![CDATA[chefknigge.de]]></author>

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