<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: BVZ-Personal GmbH i.Gr.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Wed, 01 Jul 2026 12:32:07 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-191397</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Feb 2008 17:05:25 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Kein wettbewerbswidriges Verhalten - BewerberVZ entscheidet sich zur rechtlichen Auseinandersetzung mit StudiVZ]]></title>
        <description><![CDATA[ Köln. Die Betreiberin des neuartigen Recruiting-Portals „BewerberVZ“ hat sich dazu entschlossen, sich gegen eine von der StudiVZ Ltd beim Kölner Landgericht erwirkten einstweiligen Verfügung (Az. 31 O 76/08) zur Wehr zu setzen. Aufgrund der einstweiligen Verfügung soll die Kölner BVZ-Personal GmbH auf die Nutzung des Namens „BewerberVZ“ verzichten. Der Gegenstandswert des Verfahrens wurde mit 275.000,- EUR festgesetzt.  
 
Schon mehrfach ist StudiVZ – dahinter steckt die Stuttgarter Holtzbrinck-Gruppe – gegen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/191397/Kein-wettbewerbswidriges-Verhalten-BewerberVZ-entscheidet-sich-zur-rechtlichen-Auseinandersetzung-mit-StudiVZ.html</link>
        <author><![CDATA[BVZ-Personal GmbH i.Gr.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-185216</guid>
        <pubDate>Wed, 30 Jan 2008 10:40:09 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Zentrales Bewerberverzeichnis erleichtert Studenten den Jobeinstieg -  Neuartiges Recruitingportal BewerberVZ]]></title>
        <description><![CDATA[ Köln, 22. Januar 2008. Das neue Internet-Portal „BewerberVZ“ stellt den klassischen Weg der Personalvermittlung auf den Kopf: Seit Beginn des Jahres können sich Studierende und Absolventen/innen mit ihrem Bewerberprofil kostenlos in dem Recruiting-Portal präsentieren. Gleichzeitig stehen Unternehmen in diesem zentralen Bewerberverzeichnis geeignete Suchfunktionen zur Verfügung, um für ihre offenen Einstiegspositionen oder Praktika passende Mitarbeiter zu finden.  
 
„Mit diesem Online-Portal haben wir ein völlig …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/185216/Zentrales-Bewerberverzeichnis-erleichtert-Studenten-den-Jobeinstieg-Neuartiges-Recruitingportal-BewerberVZ.html</link>
        <author><![CDATA[BVZ-Personal GmbH i.Gr.]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
