<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: BPW Germany e.V.]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Tue, 05 May 2026 08:50:42 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-777017</guid>
        <pubDate>Wed, 12 Feb 2014 19:08:46 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal Pay Day 2014]]></title>
        <description><![CDATA[ Und raus bist Du!?  Gleiche Chancen, gleiches Geld trotz Teilzeit und Wiedereinstieg! 
 
Unter dem Motto „...und raus bist Du?“ findet am Donnerstag, 20. März 2014, der Kölner Aktionstag zur Equal-Pay-Day-Kampagne 2014 im Rotonda Business-Club statt. Der Business and Professional Women e.V. (BPW) Köln organisiert die Veranstaltung gemeinsam mit zahlreichen Frauenverbänden aus der Region.  
 
Ab 17:30 Uhr geht es in einer Podiumsdiskussion, Workshops und Einzelcoachings um die Themen Wiedereinstieg, Mini- und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/777017/Equal-Pay-Day-2014.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-740814</guid>
        <pubDate>Fri, 16 Aug 2013 15:47:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["...und raus bist Du?": Equal Pay Day 2014 macht Minijobs und Teilzeit nach Erwerbsunterbrechungen zum Thema]]></title>
        <description><![CDATA[ Informationsveranstaltungen in Berlin, Frankfurt und Düsseldorf zum Schwerpunktthema noch in diesem Jahr 
 
Berlin. Ihre berufliche Karriere trotz Familie weiterzuführen stellt gerade für Frauen eine große Herausforderung im Lebenslauf dar. Vor allem Frauen unterbrechen aufgrund von Familienaufgaben häufig ihre Erwerbstätigkeit und kehren danach nicht selten in Minijobs oder geringer Teilzeit ins Berufsleben zurück -  eine Lösung, die zunächst im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf praktisch erscheint. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/d/e/ddec3ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/740814/-und-raus-bist-Du-Equal-Pay-Day-2014-macht-Minijobs-und-Teilzeit-nach-Erwerbsunterbrechungen-zum-Thema.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-737135</guid>
        <pubDate>Tue, 30 Jul 2013 16:02:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany: Deutschland braucht kein Betreuungsgeld]]></title>
        <description><![CDATA[ Frauennetzwerk BPW Germany fordert Abschaffung des Betreuungsgeldes und begrüßt Rechtsanspruch auf Krippenplatz 
 
Berlin. Am 1. August tritt das Betreuungsgeld in Kraft. Gleichzeitig beginnt der Rechtsanspruch auf einen Krippenplatz für Kinder ab einem Jahr. Dazu erklärt Henrike von Platen, Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany: 
„Wenn am 1. August der Anspruch auf ein Betreuungsgeld für Kleinkinder in Kraft tritt, ist das ein schwarzer Tag für die Gleichstellung von Frauen und Männern. …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/0/6/f06c3ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/737135/BPW-Germany-Deutschland-braucht-kein-Betreuungsgeld.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-706510</guid>
        <pubDate>Tue, 19 Mar 2013 10:58:56 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal Pay Day: Frauen verdienen immer noch ein Viertel weniger als Männer]]></title>
        <description><![CDATA[ Mehr als 700 Aktionen bundesweit erwartet / Themenschwerpunkt ist die schlechtere Bezahlung von traditionellen Frauenberufen wie den Gesundheitsberufen 
 
Berlin. Vier Tage vor dem Equal Pay Day melden die Initiatorinnen rund 700 Aktionen im gesamten Bundesgebiet. Mit Kundgebungen, Stadt-Ralleys und roten  Taschen  – dem Symbol der ungleichen Bezahlung – wird darauf aufmerksam gemacht, dass Frauen nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamts nach wie vor 22 Prozent weniger verdienen als Männer. Bei …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/706510/Equal-Pay-Day-Frauen-verdienen-immer-noch-ein-Viertel-weniger-als-Maenner.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-705601</guid>
        <pubDate>Thu, 14 Mar 2013 18:41:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal Pay Day: Skandal um niedrigere Löhne]]></title>
        <description><![CDATA[ Berliner Rathäuser zeigen am Equal Pay Day Flagge und machen auf ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern aufmerksam? 
 
Aktion in allen Berliner Rathäusern am 21. März / „Extrablatt“ zum Equal Pay Day wird in ganz Berlin verteilt 
 
Berlin. In allen zwölf Berliner Rathäusern werden am 21. März, dem diesjährigen Equal Pay Day, in einer gemeinsamen Aktion mit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen sowie der Landesarbeitsgemeinschaft der bezirklichen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten rote …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/f/b/dfb73ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/705601/Equal-Pay-Day-Skandal-um-niedrigere-Loehne.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-703245</guid>
        <pubDate>Wed, 06 Mar 2013 12:41:39 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Wir fordern Lohngerechtigkeit für Frauen - weltweit"]]></title>
        <description><![CDATA[ Henrike von Platen, Präsidentin des BPW Germany e.V.:  
 
„Seit mehr als 100 Jahren lenkt der Weltfrauentag unseren  Blick  auf Missstände, die bis zum heutigen Tage nicht vollständig beseitigt sind. Ein großes Problem ist nach wie vor, dass Frauen rund ein Viertel weniger verdienen als Männer, im Laufe Ihres Lebens deutlich weniger Vermögen erwirtschaften und am Ende von einer Rente leben, die durchschnittlich 60 Prozent niedriger ist als die von Männern. Wie kann das sein, wo Frauen heute mindestens so gut …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/703245/Wir-fordern-Lohngerechtigkeit-fuer-Frauen-weltweit.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-702702</guid>
        <pubDate>Mon, 04 Mar 2013 16:32:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[„Building on Diversity – Karrierewege für Frauen“:? Kooperationsprojekt geht in die zweite Runde]]></title>
        <description><![CDATA[ &gt; Acht Wochenend-Seminare unterstützen Frauen auf ihrem Karriereweg nach der Elternzeit 
&gt; Seminarprojekt von GE Capital und BPW Germany 
 
Mainz/Berlin. Pünktlich zum Weltfrauentag am 8. März rückt das Thema Gleichstellung am Arbeitsplatz wieder in den Fokus von Politik, Wirtschaft und Medien. Zu Recht, denn die Familiengründungsphase stellt für viele Frauen immer noch eine Herausforderung auf dem beruflichen Weg nach oben dar. Dabei belegen Studien wie „Women Matter“ von McKinsey längst, dass Unternehmen mit …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/4/5/04573ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/702702/Building-on-Diversity-Karrierewege-fuer-Frauen-Kooperationsprojekt-geht-in-die-zweite-Runde.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-700769</guid>
        <pubDate>Mon, 25 Feb 2013 13:47:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany zum Europäischen Equal Pay Day]]></title>
        <description><![CDATA[ Lohngefälle zwischen Männern und Frauen: Deutschland nach wie vor Schlusslicht in  Europa  
 
Equal Pay Day in Deutschland 21 Tage später / Bundesrepublik auf den hinteren Rängen / Schwerpunktthema 2013 „Gesundheitsberufe“ 
 
Berlin. Frauen verdienen im EU-Durchschnitt 16,2 Prozent weniger als Männer. Anschaulich wird dieser Wert, wenn man das errechnete Datum des Europäischen Equal Pay Day betrachtet: Die durchschnittliche EU-Bürgerin muss bis zum 28. Februar arbeiten, um dasselbe Gehalt in der Tasche zu haben, wie …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/c/0/5c073ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/700769/BPW-Germany-zum-Europaeischen-Equal-Pay-Day.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-687934</guid>
        <pubDate>Wed, 19 Dec 2012 18:15:58 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Unser Ziel für 2013: Eine Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für Frauen und Männer]]></title>
        <description><![CDATA[ Positionspapier zum Thema „Frauen in Führung“ / BPW Germany setzt sich für eine neue Unternehmenskultur ein 
 
Berlin. Henrike von Platen, Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany, erklärt zum Jahresabschluss 2012: 
 
„2012 haben wir als bundesweites Netzwerk berufstätiger Frauen den Grundstein für eine wichtige Entwicklung gelegt. Wir haben eine Kooperation mit einem bedeutenden Unternehmen der deutschen Wirtschaft begonnen und gemeinsam ein Projekt gestartet, das Frauen auf ihrem Weg in …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/6/2/a6253ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/687934/Unser-Ziel-fuer-2013-Eine-Unternehmenskultur-mit-gleichen-Chancen-fuer-Frauen-und-Maenner.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-677685</guid>
        <pubDate>Fri, 09 Nov 2012 15:31:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Das Betreuungsgeld ist eine gleichstellungspolitische Katastrophe"]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Germany verurteilt Einführung der „Herdprämie“ 
 
Berlin. Anlässlich des Bundestagsbeschlusses zur Einführung des Betreuungsgeldes erklärt Henrike von Platen, Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany: 
 
„Die Einführung des Betreuungsgeldes ist ein Schritt in die falsche Richtung. Seit Jahren versucht die Gleichstellungpolitik, Frauen in ihrer Berufstätigkeit und eigenständigen Existenzsicherung zu stärken. Auch das neue Unterhaltsrecht fordert von beiden Partnern, ihren Lebensunterhalt …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/6/a/c6a33ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/677685/Das-Betreuungsgeld-ist-eine-gleichstellungspolitische-Katastrophe.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-668345</guid>
        <pubDate>Thu, 04 Oct 2012 12:42:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Neue Destatis-Zahlen belegen: Verdienstunterschied steigt mit Bildung und Alter]]></title>
        <description><![CDATA[ Aktuelle Zahlen zum Entgeltunterschied von Frauen und Männern geben keine Entwarnung trotz Verbesserung insgesamt von 23 auf 22% 
 
Berlin. Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland steigt mit dem Bildungsniveau und dem Alter. Das zeigen aktuelle Zahlen, die das Statistische Bundesamt heute herausgegeben hat. Demnach lag der so genannte „Gender Pay Gap“ 2010 für 24-Jährige und Jüngere bei nur zwei Prozent. In der Altersgruppe der 35 bis 44-Jährigen waren es bereits 24 Prozent, bei den 55- …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/3/4/03423ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/668345/Neue-Destatis-Zahlen-belegen-Verdienstunterschied-steigt-mit-Bildung-und-Alter.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-666808</guid>
        <pubDate>Thu, 27 Sep 2012 14:09:10 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal Pay Day 2013: Große Auftaktveranstaltung zum neuen Themenschwerpunkt „Lohnfindung in Gesundheitsberufen“]]></title>
        <description><![CDATA[ Vorstellung und Diskussion des nächsten Schwerpunktthemas unter dem Motto „Viel Dienst – wenig Verdienst“ ? 8. Oktober 2012 im Medizinhistorischen Museum der Berliner Charité 
 
Berlin. Henrike von Platen, Präsidentin des Frauennetzwerks Business and Professional Women (BPW) Germany, und Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, läuten mit einer Auftaktveranstaltung in Berlin den Start der Kampagne zum Equal Pay Day 2013 ein. Schwerpunkt der Equal-Pay-Day-Kampagne …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/a/c/0/ac023ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Das offizielle Kampagnenlogo]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/666808/Equal-Pay-Day-2013-Grosse-Auftaktveranstaltung-zum-neuen-Themenschwerpunkt-Lohnfindung-in-Gesundheitsberufen.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-637895</guid>
        <pubDate>Tue, 05 Jun 2012 15:01:06 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal-Pay-Day-Kampagne 2013 startet]]></title>
        <description><![CDATA[ Soziale Nachhaltigkeit setzt gleiche Einkommenschancen für Frauen und Männer voraus 
 
Neues Schwerpunktthema ist „Lohnfindung im Gesundheitswesen – viel Dienst, wenig Verdienst“  
 
Berlin. Anlässlich des bundesweiten Tags der Nachhaltigkeit am 4. Juni gibt das EPD-Forum, initiiert von den Business and Professional Women (BPW) Germany und gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, den Start der Equal-Pay-Day-Kampagne 2013 bekannt. Schwerpunkt des nächsten Aktionstags für gleiche …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/7/6/d/76dd2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Das offizielle Kampagnenlogo]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/637895/Equal-Pay-Day-Kampagne-2013-startet.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-614095</guid>
        <pubDate>Wed, 07 Mar 2012 13:53:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Lohnfindung in Deutschland – geschlechtergerecht?]]></title>
        <description><![CDATA[ Rund 150 Aktionen zum Equal Pay Day am 23. März gemeldet / „Lohnfindung“ bundesweites Schwerpunktthema  
 
Berlin. Zum fünften Equal Pay Day am 23. März sind bereits jetzt rund 150 Aktionen gemeldet. Täglich kommen weitere hinzu. Dies meldeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland, anlässlich des morgigen Weltfrauentags. Schwerpunktthema des diesjährigen Aktionstags für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern ist „Lohnfindung“. Wer Frauenlöhne …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/1/8/318a2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/614095/Lohnfindung-in-Deutschland-geschlechtergerecht.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-613874</guid>
        <pubDate>Tue, 06 Mar 2012 17:33:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Frauen in der Wirtschaft - Herausforderung, Notwendigkeit oder Zumutung?"]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Germany veranstaltet große Drei-Länder-Tagung 
 
4. – 6. Mai 2012 in Lindau am Bodensee / Erstmalig sind auch Nicht-Mitglieder und Männer willkommen 
 
Die Business and Professional Women (BPW) Germany, eines der größten Berufsnetzwerke für angestellte und selbständige Frauen in Deutschland, ist Ausrichter der Frühjahrstagung des BPW Germany, BPW Austria und BPW Switzerland (D-A-CH) vom 4. bis 6. Mai 2012 im Hotel Bayerischer Hof in Lindau. Erwartet werden rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/4/9/7/497a2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/613874/Frauen-in-der-Wirtschaft-Herausforderung-Notwendigkeit-oder-Zumutung.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-612265</guid>
        <pubDate>Thu, 01 Mar 2012 14:08:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Wir wollen nicht länger Schlusslicht in Europa sein"]]></title>
        <description><![CDATA[ Equal Pay Day in Deutschland 21 Tage später als EU-Aktionstag / Drittletzter Platz für Deutschland in EU-Statistik   
 
Kommentar von Henrike von Platen, Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany, zum Europäischen Equal Pay Day am 2. März 2012 
 
„Im EU-Durchschnitt verdienen Frauen rund 17 Prozent weniger als Männer. Der europäische Equal Pay Day, der in diesem Jahr zum zweiten Mal stattfindet und sich aus der von Eurostat ermittelten Lohnlücke errechnet, macht dies deutlich. In Deutschland führt …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/3/a/4/3a4a2ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Ausschnitt aus dem aktuellen Spot zum Equal Pay Day 2012]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/612265/Wir-wollen-nicht-laenger-Schlusslicht-in-Europa-sein.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-584003</guid>
        <pubDate>Thu, 03 Nov 2011 10:42:49 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Start der Equal-Pay-Day-Kampagne: Fünf Veranstaltungen für MultiplikatorInnen in fünf Bundesländern]]></title>
        <description><![CDATA[ Große Auftaktveranstaltung in Berlin – „Lohnfindung“ als Schwerpunktthema des Equal Pay Day 2012  
 
Berlin. Mit fünf  Veranstaltungen  in fünf Bundesländern läutet die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit die Equal-Pay-Day-Kampagne 2012 vier Monate vor dem Aktionstag ein. Dies verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland. Die Auftaktveranstaltung findet am 30. November im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/a/6/ba662ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/584003/Start-der-Equal-Pay-Day-Kampagne-Fuenf-Veranstaltungen-fuer-MultiplikatorInnen-in-fuenf-Bundeslaendern.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-578752</guid>
        <pubDate>Fri, 14 Oct 2011 10:49:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany: "Eine gesetzliche Genderquote ist ein Schritt in die richtige Richtung"]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Germany begrüßt den Vorstoß von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder für eine Gesetzvorlage zur Genderquote – Teilerfolg für die Initiative gleiche Bezahlung für Frauen und Männer 
 
Berlin. Die Business and Professional Women (BPW) Germany begrüßen den Vorstoß von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder, eine gesetzlich verankerte Quote zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen einzuführen. Im Vorfeld ihres zweiten Treffens mit den 30 größten DAX-Unternehmen am 17.10. bekräftigte die …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/f/4/b/f4b52ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/578752/BPW-Germany-Eine-gesetzliche-Genderquote-ist-ein-Schritt-in-die-richtige-Richtung.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-569839</guid>
        <pubDate>Mon, 12 Sep 2011 17:34:05 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Startschuss für Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit und Forum Equal Pay Day]]></title>
        <description><![CDATA[ Neues Konzept zum Equal Pay Day gestartet – Zentrale Servicestelle in Berlin für Hilfestellung rund um das Thema Entgeltgleichheit  
 
Berlin. Die Bundesgeschäftsstelle Entgeltgleichheit und das Forum Equal Pay Day öffnen ab sofort ganzjährig ihre Pforten. Dies verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland. Ziel ist es, die Initiative des Equal Pay Day, des Tags für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern, über den Aktionstag hinaus durch ein …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/c/b/7/cb742ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Offizielles Logo des Equal Pay Day]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/569839/Startschuss-fuer-Bundesgeschaeftsstelle-Entgeltgleichheit-und-Forum-Equal-Pay-Day.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-558714</guid>
        <pubDate>Mon, 01 Aug 2011 11:32:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frischer Wind für Entgeltgleichheit: Equal Pay Day wird mit neuem Konzept fortgeführt]]></title>
        <description><![CDATA[ Bundesfamilienministerium und BPW Germany starten neues Projekt – Equal Pay Day ab 2012 mit Forum, Toolkits und zentraler Anlaufstelle 
 
Berlin. Die Initiative des Equal Pay Day, des Aktionstags für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, wird ab sofort mit einem neuen Konzept weitergeführt. Dies verkündeten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Aktionstags in Deutschland. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) wird die Initiative des …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/558714/Frischer-Wind-fuer-Entgeltgleichheit-Equal-Pay-Day-wird-mit-neuem-Konzept-fortgefuehrt.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-557352</guid>
        <pubDate>Tue, 26 Jul 2011 10:30:24 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Männer brauchen es, Frauen noch viel mehr: Vitamin B für die Karriere]]></title>
        <description><![CDATA[ Warum sich Berufsnetzwerke für Frauen lohnen und wie man sie aufbaut 
 
Berlin. Männer tun es seit Jahrhunderten: Sie knüpfen Kontakte, bauen sich ein Netzwerk auf und holen sich für ihr berufliches Weiterkommen Unterstützung bei ihren Verbündeten. Sie tun gut daran. Unternehmensbefragungen zeigen immer wieder, dass beruflicher Erfolg nur zu einem geringen Teil von der eigenen Leistung abhängt. „Wer weiterkommen möchte, braucht Menschen, die ihn unterstützen“, weiß auch Sabine Osmanovic, Netzwerk-Expertin und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/557352/Maenner-brauchen-es-Frauen-noch-viel-mehr-Vitamin-B-fuer-die-Karriere.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-551763</guid>
        <pubDate>Tue, 05 Jul 2011 13:16:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Eine Herdprämie gehört ins vorige Jahrhundert]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Germany warnt vor Einführung eines Betreuungsgeldes 
 
Berlin. Anlässlich der Anhörung im Deutschen Bundestag zur Einführung eines Betreuungsgeldes warnen die Business and Professional Women (BPW) Germany vor der so genannten “Herdprämie”. Das Frauennetzwerk fordert die Bundesregierung stattdessen auf, mit den rund zwei Milliarden Euro, die das Betreuungsgeld jährlich kosten würde, den Ausbau von Kindertagesstätten und Ganztagsschulen voranzutreiben. 
 
“Wer für Frauen einen Anreiz schafft, nach der Geburt eines …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/0/7/0/07022ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/551763/Eine-Herdpraemie-gehoert-ins-vorige-Jahrhundert.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-544634</guid>
        <pubDate>Wed, 08 Jun 2011 13:54:55 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Es geht weiter: BPW Germany kündigt Equal Pay Day 2012 an]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 23. März 2012 geht es wieder um gleiches Entgelt für Frauen und Männer 
 
Berlin. Der nächste Equal Pay Day, der Aktionstag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern, findet am 23. März 2012 statt. Dies kündigten heute die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland, an. Hintergrund des Aktionstages ist der geschlechtsspezifische Lohnabstand zwischen Frauen und Männern, der in Deutschland nach Zahlen des Statistischen Bundesamts bei 23 Prozent stagniert. So …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/e/2/1/e2112ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/544634/Es-geht-weiter-BPW-Germany-kuendigt-Equal-Pay-Day-2012-an.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-540673</guid>
        <pubDate>Wed, 25 May 2011 14:52:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Equal-Pay-Day-Bündnis übergibt 16.000 Unterschriften gegen Entgeltungleichheit an Bundestagsausschüsse]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin. Auf breite Unterstützung aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft stieß die Un-terschriftenaktion des Aktionsbündnisses zum Equal Pay Day. Heute übergab das Bündnis rund 16.000 Unterschriften für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Män-ner vor dem Paul-Löbe-Haus an die Bundestagsausschüsse für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie Arbeit und Soziales. Sibylle Laurischk und Katja Kipping als Vorsitzende der Ausschüsse haben die Unterschriften entgegengenommen. 
 
Die Unterschriftenaktion mit dem Titel …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/540673/Equal-Pay-Day-Buendnis-uebergibt-16-000-Unterschriften-gegen-Entgeltungleichheit-an-Bundestagsausschuesse.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-516189</guid>
        <pubDate>Thu, 03 Mar 2011 12:49:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany fordert: Entgeltgleichheit - jetzt]]></title>
        <description><![CDATA[ Vorbereitungen für den vierten Equal Pay Day  laufen  auf Hochtouren  –  Große Aktionen am 25. März in Berlin, München und Hannover 
 
Berlin. Deutschlandweit sind vier Wochen vor dem Equal Pay Day am 25. März bereits mehr als 200 Aktionen gemeldet. Täglich kommen weitere hinzu. Damit steuert der Aktionstag auf einen neuen Beteiligungsrekord zu, melden die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland. Mit Kundgebungen mit roten  Taschen , Unhappy Hours, Workshops, …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/5/5/4/554d1ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Offizielles Kampagnenlogo zum Equal Pay Day]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/516189/BPW-Germany-fordert-Entgeltgleichheit-jetzt.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-504552</guid>
        <pubDate>Wed, 26 Jan 2011 16:35:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Fehlanreize müssen abgebaut werden"]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Germany begrüßt Sachverständigengutachten zum Ersten Gleichstellungsbericht – schnelle Umsetzung gefordert 
 
Berlin. „Neue Wege – gleiche Chancen“ heißt das Gutachten, das gestern von der Sachverständigenkommission an das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend übergeben wurde. Zentrales Ergebnis des Gutachtens: Um echte Gleichstellung zu erreichen, müssen Fehlanreize abgebaut und zeitgemäße Lebensentwürfe von Frauen und Männern von Politik und Wirtschaft unterstützt werden. Henrike von …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/504552/Fehlanreize-muessen-abgebaut-werden.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-483478</guid>
        <pubDate>Mon, 08 Nov 2010 13:04:27 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Henrike von Platen aus Berlin ist neue Präsidentin des BPW Germany]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin. Die Berliner Unternehmerin Henrike von Platen wurde gestern im Rahmen der Mitgliederversammlung in Bochum mit überwältigender Mehrheit zur neuen Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany gewählt. Die 39-jährige Unternehmensberaterin, die dem Bundesvorstand des BPW Germany bereits seit 2008 angehört, tritt die Nachfolge der Bremer Finanzfachfrau Dagmar Bischof an, die dem Verband von 2008 bis 2010 vorstand. 
 
„Ich möchte vor allem das große Potenzial und die Besonderheit unseres weltweit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/483478/Henrike-von-Platen-aus-Berlin-ist-neue-Praesidentin-des-BPW-Germany.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-481953</guid>
        <pubDate>Wed, 03 Nov 2010 10:11:15 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany ist neuer Partner beim Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin. Damit mehr junge Frauen die guten Verdienst- und Karrieremöglichkeiten im Zukunftsfeld Technik und Naturwissenschaft erkennen und ergreifen, engagieren sich die Business and Professional Women (BPW) Germany als jüngster Partner beim Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen. „Das spannende Berufsfeld MINT bietet jungen Frauen attraktive Einstiegsgehälter und viel versprechende Aufstiegschancen. Mit dem BPW Germany begrüßen wir einen Paktpartner, mit dem wir gemeinsam auf diese Möglichkeiten aufmerksam machen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/481953/BPW-Germany-ist-neuer-Partner-beim-Nationalen-Pakt-fuer-Frauen-in-MINT-Berufen.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-479419</guid>
        <pubDate>Tue, 26 Oct 2010 10:22:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany: Nächster Equal Pay Day nötiger denn je]]></title>
        <description><![CDATA[ Aktuelle Destatis-Zahlen zum Verdienstabstand geben keine Entwarnung 
 
Berlin. Das Berufsfrauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany sieht die heute veröffentlichten Zahlen des Statistischen Bundesamts zum so genannten “Gender Pay Gap” als Aufforderung, weiter am Abbau von geschlechtsspezifischer Entgeltungleichheit zu arbeiten. Die Studie zeigt, dass Frauen auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit pro Stunde durchschnittlich 8 Prozent weniger verdienen als Männer. Werden die unterschiedlichen …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/b/9/2/b9281ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Offizielles Logo zum Equal Pay Day]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/479419/BPW-Germany-Naechster-Equal-Pay-Day-noetiger-denn-je.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-465897</guid>
        <pubDate>Tue, 14 Sep 2010 11:36:27 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Entgeltunterschied steigt mit dem Alter]]></title>
        <description><![CDATA[ Überkommene Rollenstereotype und fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten als Ursache 
 
Mehr Berufserfahrung schlägt sich bei Frauen nicht in höherem Entgelt nieder. Nach jüngsten Angaben des Statistischen Bundesamts nimmt der Entgeltunterschied zwischen Frauen und Männern mit dem Alter zu. Während Berufsanfängerinnen lediglich 2 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen, liegt der so genannte Gender Pay Gap bei den 35- bis 39-Jährigen bereits bei durchschnittlich 21 Prozent.  
 
„Es ist ein Skandal, dass …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/465897/Entgeltunterschied-steigt-mit-dem-Alter.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-453025</guid>
        <pubDate>Mon, 02 Aug 2010 08:18:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Akademie: 3. Summer School für MINT-Wiedereinsteigerinnen]]></title>
        <description><![CDATA[ BPW Akademie wieder in München - 30. August bis 4. September 
 
Bereits zum dritten Mal veranstaltet die Akademie der Business and Professional Women (BPW) Germany eine Summer School für Wiedereinsteigerinnen im MINT-Bereich. Schwerpunktthemen des Qualifizierungsprogramms, das vom 30. August bis 4. September an der Technischen Universität (TU) München stattfindet, sind „Robotik“ und „Helikopter-Technik“. 
 
In Kooperation mit der TU München, der Kuka Robot Group und Eurocopter bringt die BPW Summer School die …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/453025/BPW-Akademie-3-Summer-School-fuer-MINT-Wiedereinsteigerinnen.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-448717</guid>
        <pubDate>Fri, 16 Jul 2010 12:23:54 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen nicht selbst Schuld an geringerem Entgelt]]></title>
        <description><![CDATA[ Berlin. Für Missverständnisse haben Studien des DIW Berlin und der Universitäten Bielefeld und Konstanz gesorgt. Aus der Zusammenfassung der Ergebnisse wurde die Schlussfolgerung gezogen, Frauen meinten, „dass ihnen gerechterweise ein geringeres Bruttoeinkommen zusteht als Männern“. Tatsächlich weisen die Ergebnisse der angeführten Studien auf die Folgen von Geschlechterstereotypen und der Intransparenz bei der Entlohnung hin. „Mit einem Gerechtigkeitsempfinden von Frauen im Hinblick auf den Gender Pay Gap hat dies …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/448717/Frauen-nicht-selbst-Schuld-an-geringerem-Entgelt.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-428557</guid>
        <pubDate>Fri, 14 May 2010 14:18:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kinderbetreuung ist eine Investition in die Zukunft]]></title>
        <description><![CDATA[ Aktionsbündnis Equal Pay Day warnt vor Einsparungen am beschlossenen Ausbau der Kleinkindbetreuung 
 
Das nationale Aktionsbündnis zum Equal Pay Day warnt davor, angesichts der notwendigen Sparanstrengungen der Bundesregierung von den bereits gesetzlich festgeschriebenen Zielen beim Kita-Ausbau abzuweichen und sich damit von einer fortschrittlichen Familienpolitik zu verabschieden. Eine umfassende Konsolidierung der öffentlichen Haushalte ist zweifellos notwendig. Auf Kinderbetreuungseinrichtungen zu verzichten und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/428557/Kinderbetreuung-ist-eine-Investition-in-die-Zukunft.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-421103</guid>
        <pubDate>Thu, 22 Apr 2010 17:42:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Girls' Day erschließt Mädchen zukunftsträchtige Berufe]]></title>
        <description><![CDATA[ Aufbrechen des tradierten Berufswahlverhaltens ist eine wichtige Voraussetzung für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern 
 
Die Business and Professional Women (BPW) Germany unterstützen die Initiative des Girls’ Day, einem wichtigen Teilziel zum Abbau der Entgeltunterschiede in Deutschland. Der Aktionstag bietet Mädchen die Möglichkeit, frühzeitig zukunftsträchtige und gut bezahlte Berufsfelder kennen zu lernen, die sie bisher in ihrer Berufswahl noch zu wenig in Betracht ziehen. Gerade in Handwerk, Technik …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/421103/Girls-Day-erschliesst-Maedchen-zukunftstraechtige-Berufe.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-406306</guid>
        <pubDate>Wed, 10 Mar 2010 08:08:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Internationales Berufs-Frauennetzwerk: "Entgeltungleichheit schadet Deutschland"]]></title>
        <description><![CDATA[ Um auf die bestehende Entgeltungleichheit in Deutschland aufmerksam zu machen, findet am 26. März bundesweit der dritte Equal Pay Day, der Tag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, statt. Die Business and Professional Women (BPW) Germany, die den Aktionstag 2008 nach Deutschland gebracht haben, lassen nicht nach, über die Ursachen und Folgen von ungleicher Bezahlung aufzuklären. Denn der Entgeltunterschied von 23 Prozent und die Ursachen, die zu diesem Abstand führen, schaden dem Wirtschaftsstandort …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/406306/Internationales-Berufs-Frauennetzwerk-Entgeltungleichheit-schadet-Deutschland.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-398310</guid>
        <pubDate>Tue, 16 Feb 2010 12:33:13 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen fordern "Gleiche Chancen, gleiches Geld". Beteiligungsrekord für den dritten Equal Pay Day erwartet]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Countdown läuft: Deutschlandweit sind sechs Wochen vor dem Termin mehr als 160 Aktionen zum Equal Pay Day am 26. März gemeldet. Täglich kommen weitere hinzu. Damit steuert der Aktionstag auf einen neuen Beteiligungsrekord zu, melden die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des Equal Pay Day in Deutschland. Kundgebungen mit roten  Taschen , “Unhappy Hours”, Workshops, Podiumsdiskussionen und Infostände sollen darauf aufmerksam machen, dass Frauen in Deutschland nach wie vor 23 Prozent …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/6/4/7/647d0ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Offizielles Equal Pay Day Logo]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/398310/Frauen-fordern-Gleiche-Chancen-gleiches-Geld-Beteiligungsrekord-fuer-den-dritten-Equal-Pay-Day-erwartet.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-366291</guid>
        <pubDate>Mon, 02 Nov 2009 14:23:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany kündigt dritten Equal Pay Day an: Am 26. März 2010 geht es wieder um Lohngerechtigkeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Der nächste Equal Pay Day, der Aktionstag für Entgeltgerechtigkeit zwischen Männern und Frauen, findet am 26. März 2010 statt, somit sechs Tage später als 2009. Dies kündigten heute die Business and Pro-fessional Women (BPW) Germany in Berlin an. „Wir wollen an den großen Erfolg des Aktionstags 2009 anknüpfen, haben aber angesichts der aktu-ellen statistischen Zahlen noch einen weiten Weg vor uns,“ betonte Dag-mar Bischof, Präsidentin des BPW Germany. Hintergrund der Terminver-schiebung ist der geschlechtsspezifische …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/1/5/d/15d90ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Logo Equal Pay Day]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/366291/BPW-Germany-kuendigt-dritten-Equal-Pay-Day-an-Am-26-Maerz-2010-geht-es-wieder-um-Lohngerechtigkeit.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-361393</guid>
        <pubDate>Mon, 19 Oct 2009 13:50:39 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Mit einem starken Netzwerk durch die Krise: BPW Germany tagt in Karlsruhe]]></title>
        <description><![CDATA[ Wer beruflich weiterkommen möchte, hat es als Einzelkämpfer schwer. Immer mehr Menschen bauen sich deshalb ein karriereförderndes Netz aus beruflichen und privaten Kontakten auf, in dem sie sich austauschen und wertvolle Tipps geben und nehmen - gerade in Zeiten der wirtschaftlichen Krise. Eines dieser Netzwerke sind die Business and Professional Women (BPW) Germany, eines der größten und ältesten Nerzwerke für angestellte und selbständige Frauen in Deutschland. 
 
Unersuchungen zeigen es immer wieder: Beruflicher …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/361393/Mit-einem-starken-Netzwerk-durch-die-Krise-BPW-Germany-tagt-in-Karlsruhe.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-356786</guid>
        <pubDate>Mon, 05 Oct 2009 14:29:13 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Start des EU-Botschafterinnennetzwerks in Stockholm: BPW-Mitglied Botschafterin für Unternehmerinnen]]></title>
        <description><![CDATA[ Ein Mitglied der Business and Professional Women (BPW) Germany, Johanna Marius aus München, wurde zur Botschafterin für weibliches Unternehmertum in Deutschland ernannt. Zur Förderung von Unternehmensgründungen durch Frauen hat die Europäische Kommission ein Botschafterinnennetzwerk ins Leben gerufen. Am 5. Oktober findet unter Anwesenheit von 15 nationalen Netzwerken mit rund 150 Botschafterinnen aus ganz  Europa  die Auftaktveranstaltung des „European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors“ in Stockholm …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/356786/Start-des-EU-Botschafterinnennetzwerks-in-Stockholm-BPW-Mitglied-Botschafterin-fuer-Unternehmerinnen.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-337717</guid>
        <pubDate>Mon, 10 Aug 2009 10:49:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Summer School für Wiedereinsteigerinnen in MINT-Berufe - Pilotprojekt der BPW Akademie erfolgreich gestartet]]></title>
        <description><![CDATA[ Eine positive Bilanz ziehen die Business and Professional Women (BPW) Germany nach Abschluss der ersten Summer School für Wiedereinsteigerinnen in MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) in München. Zehn Frauen aus ganz Deutschland und aus den unterschiedlichsten mathematisch-technischen Bereichen sind vom 3. bis 8. August an die Universität zurückgekehrt, um sich auf einen Wiedereinstieg in ihren Beruf vorzubereiten. In Kooperation mit der Technischen Universität (TU) München und den …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/337717/Summer-School-fuer-Wiedereinsteigerinnen-in-MINT-Berufe-Pilotprojekt-der-BPW-Akademie-erfolgreich-gestartet.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-321760</guid>
        <pubDate>Thu, 02 Jul 2009 10:45:28 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Pilotprojekt der BPW Akademie - Summer School für Wiedereinsteigerinnen in MINT-Berufe]]></title>
        <description><![CDATA[ Eine Summer School mit den Schwerpunktthemen „Robotik“ sowie „Aktorik und Sensorik“ veranstalten die Business and Professional Women (BPW) Germany vom 3. bis 8. August in München. Die Kurse richten sich an Frauen mit technischer Ausbildung in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), die aufgrund von Familienzeiten längere Zeit nicht erwerbstätig waren und nun wieder in den Beruf einsteigen wollen. Die Summer School ist eine Veranstaltung der BPW Akademie und ein Pilotprojekt des BPW …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/321760/Pilotprojekt-der-BPW-Akademie-Summer-School-fuer-Wiedereinsteigerinnen-in-MINT-Berufe.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-321741</guid>
        <pubDate>Thu, 02 Jul 2009 10:35:50 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Internetportal zum Europäischen BPW-Kongress in München gestartet]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Internetportal zum 13. Europäischen Kongress der Business and Professional Women (BPW) International in München ist ab sofort freigeschaltet. Unter bpw-european-congress.org können sich nicht nur BPW-Mitglieder, sondern interessierte Frauen aus ganz  Europa  über das Programm informieren, anmelden oder Hotels buchen. Ganz im Sinne des internationalen BPW-Mottos „The Power to make a Difference“ und dem Jahresthema des BPW Germany, „Wissen.Macht.Geld", lautet der Titel des Kongresses „Empowerment through Diversity …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/321741/Internetportal-zum-Europaeischen-BPW-Kongress-in-Muenchen-gestartet.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-317077</guid>
        <pubDate>Fri, 12 Jun 2009 12:58:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA["Frühkindliche Bildungsarbeit muss mehr wert sein"]]></title>
        <description><![CDATA[ Stellungnahme des BPW Germany e.V. zum Streik der Erzieherinnen 
 
Die Business and Professional Women (BPW) Germany, Initiatorinnen des deutschen Equal Pay Day, dem internationalen Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern, unterstützen gemeinsam mit Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen die Forderungen der Erzieherinnen nach mehr Geld und verbesserten Arbeitsbedingungen: 
 
„Die schlechte Bewertung von Berufen in frauendominierten Branchen ist einer der Gründe für die bestehenden …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/317077/Fruehkindliche-Bildungsarbeit-muss-mehr-wert-sein.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-317015</guid>
        <pubDate>Fri, 12 Jun 2009 12:12:11 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Internetportal zum Europäischen BPW-Kongress in München gestartet]]></title>
        <description><![CDATA[ Das Internetportal zum 13. Europäischen Kongress der Business and Professional Women (BPW) International in München ist ab sofort freigeschaltet. Unter bpw-european-congress.org können sich nicht nur BPW-Mitglieder, sondern interessierte Frauen aus ganz  Europa  über das Programm informieren, anmelden oder Hotels buchen. Ganz im Sinne des internationalen BPW-Mottos "The Power to make a Difference" und dem Jahresthema des BPW Germany, "Wissen. Macht. Geld", lautet der Titel des Kongresses "Empowerment through …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/317015/Internetportal-zum-Europaeischen-BPW-Kongress-in-Muenchen-gestartet.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-307252</guid>
        <pubDate>Tue, 05 May 2009 11:54:30 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauen in die gut bezahlten Berufe - Aufbrechen des Berufswahlverhaltens ist Voraussetzung für Lohngleichheit]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 23. April findet in Deutschland zum neunten Mal der Girls’ Day statt. Für Mädchen und junge Frauen bietet dieser Tag die Möglichkeit, Einblick in technische und informationstechnische, handwerkliche und naturwissenschaftliche Berufsfelder zu gewinnen – genau die Bereiche, in denen schon jetzt Nachwuchskräftebedarf besteht und in denen Frauen bisher noch unterrepräsentiert sind.  Die Business and Professional Women (BPW) Germany, die sich mit dem jährlich statt findenden Equal Pay Day für mehr Lohngleichheit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/307252/Frauen-in-die-gut-bezahlten-Berufe-Aufbrechen-des-Berufswahlverhaltens-ist-Voraussetzung-fuer-Lohngleichheit.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-286454</guid>
        <pubDate>Fri, 27 Feb 2009 17:04:23 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Weltrekordversuch zu Gehaltsverhandlungen - Bundesweit über 130 Aktionen zum Equal Pay Day am 20. März]]></title>
        <description><![CDATA[ In zwölf Stunden 1000 Frauen fit machen für die Gehaltsverhandlung – diesen ungewöhnlichen Weltrekord streben 50 Beraterinnen und Trainerinnen am 20. März, dem bundesweiten Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen, in Hamburg an. Der beim Guiness-Buch angemeldete Rekordversuch ist eine von 130 Aktionen, mit denen das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany und weitere Organisationen am so genannten Equal Pay Day auf den bestehenden Lohnunterschied von 23 Prozent zwischen Männern …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/a/8/2a800ea3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/286454/Weltrekordversuch-zu-Gehaltsverhandlungen-Bundesweit-ueber-130-Aktionen-zum-Equal-Pay-Day-am-20-Maerz.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-285237</guid>
        <pubDate>Tue, 24 Feb 2009 17:33:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Entgeltgleichheit schaffen – Ursachen angehen - Equal Pay Day von Wirtschafts- und Frauenverbänden am 20. März]]></title>
        <description><![CDATA[ Erstmals in Deutschland formiert sich ein breites Aktionsbündnis aus Wirtschaftsverbänden und Frauenorganisationen, um sich gemeinsam für den Abbau von Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern einzusetzen. Dies gaben heute das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW) Germany, die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Deutsche Frauenrat (DF), die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) und der Verband deutscher Unternehmerinnen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/285237/Entgeltgleichheit-schaffen-Ursachen-angehen-Equal-Pay-Day-von-Wirtschafts-und-Frauenverbaenden-am-20-Maerz.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-258518</guid>
        <pubDate>Tue, 11 Nov 2008 14:24:40 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Führungswechsel beim BPW Germany - Dagmar Bischof aus Bremen wird neue Präsidentin]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Bremerin Dagmar Bischof ist neue Präsidentin der Business and Professional Women (BPW) Germany. Dies beschloss die Mitgliederversammlung des Verbands, einem der größten und ältesten Frauennetzwerke in Deutschland, mit überwältigender Mehrheit am Wochenende in Erfurt. Bischof gehörte dem Bundesvorstand bereits seit einem Jahr als Vizepräsidentin für Internationales an.  
 
"Ich möchte das inhaltliche Profil des BPW Germany weiter schärfen, damit wir politisch noch stärker Einfluss nehmen können und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/258518/Fuehrungswechsel-beim-BPW-Germany-Dagmar-Bischof-aus-Bremen-wird-neue-Praesidentin.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-250256</guid>
        <pubDate>Mon, 13 Oct 2008 16:09:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Frauennetzwerk tagt in Erfurt - BPW Germany wählt neue Präsidentin]]></title>
        <description><![CDATA[ Vom 7. bis 9. November findet die bundesweite Herbsttagung der Business and Professional Women (BPW) Germany in Erfurt statt. Die Veranstalterinnen des branchen- und berufsübergreifenden Frauennetzwerks erwarten Mitglieder aus ganz Deutschland in der thüringischen Landeshauptstadt.  
 
Am Samstag werden die Delegierten der bundesweit 38 BPW-Clubs unter anderem darüber zu entscheiden haben, wer der Berliner Anwältin Dr. Bettina Schleicher nach ihrer vierjährigen Amtszeit als Verbandspräsidentin nachfolgen wird. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/250256/Frauennetzwerk-tagt-in-Erfurt-BPW-Germany-waehlt-neue-Praesidentin.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-232570</guid>
        <pubDate>Thu, 07 Aug 2008 14:55:33 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[BPW Germany kündigt Equal Pay Day 2009 an - Am 20. März 2009 geht es um gleiche Löhne für Männer und Frauen]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Equal Pay Day 2009 findet am 20. März statt. Das kündigte das Netzwerk der Business and Professional Women (BPW) Germany heute in Berlin an. Bundesweit werde es wieder vielfältige Aktionen und  Veranstaltungen  zu Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen geben. Neben dem BPW wollen sich zahlreiche andere Verbände und Organisationen an dem internationalen Aktionstag engagieren. Hintergrund ist die geringere Entlohnung von Frauen, die in Deutschland im Schnitt 22 Prozent weniger verdienen als Männer. Das Datum …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/0/e/20e9fda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/232570/BPW-Germany-kuendigt-Equal-Pay-Day-2009-an-Am-20-Maerz-2009-geht-es-um-gleiche-Loehne-fuer-Maenner-und-Frauen.html</link>
        <author><![CDATA[BPW Germany e.V.]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
