<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">

  <channel>

    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: Bezan&Ortner Management Consulting GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 17 May 2026 05:32:29 +0200</lastBuildDate>
    <link>https://www.openpr.de/</link>

    <atom:link href="https://www.openpr.de/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-877362</guid>
        <pubDate>Fri, 30 Oct 2015 13:10:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Führungsschwächen in Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ "Nicht jede Fachkraft, die Managementaufgaben übernimmt, hat auch Führungskompetenzen. Aber mit den notwendigen Werkzeugen ausgestattet, könnte sie unabhängig von Führungsstil und Unternehmenskultur effektiv führen", sagt Daniel Bezan, Geschäftsführer der Unternehmensberatung von Bezan&amp;Ortner Management Consulting. 
Die Führungsmängel belegt die aktuelle Studie: Jedes zweite der knapp 100 befragten Unternehmen gibt an, dass Führungskräfte falsche Prioritäten setzen. Zwei von drei meinen, dass Fürhungskräfte zu …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/877362/Fuehrungsschwaechen-in-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[Bezan&Ortner Management Consulting GmbH]]></author>

    </item>


  </channel>
</rss>
