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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: ASIMO Manager Bewerbung UG]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Sun, 17 May 2026 07:10:10 +0200</lastBuildDate>
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        <guid isPermaLink="false">pm-872266</guid>
        <pubDate>Mon, 28 Sep 2015 09:49:03 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung erweitert ihre Erreichbarkeit und verbessert den Baustein 'Bewerbung Bankvorstand']]></title>
        <description><![CDATA[ Seit August 2015 bietet die ASIMO Manager Bewerbung einen erweiterten Telefonservice an. Neukunden haben die Möglichkeit, ein kostenfreies Telefongespräch von ca. 30 Min. auch abends nach Verfügbarkeit des Mandanten oder Samstags in der Zeit von 13 Uhr bis 14.00 Uhr zu führen. 
 
Aufgrund der hohen Nachfrage von Bankvorständen, die erste Informationen über den Baustein Bewerbung zum Bankvorstand einholen möchten (mehr Informationen unter  http://www.manager-bewerbung.de/bankvorstand/ ) hat sich die Geschäftsleitung …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/872266/ASIMO-Manager-Bewerbung-erweitert-ihre-Erreichbarkeit-und-verbessert-den-Baustein-Bewerbung-Bankvorstand.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

    </item>


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        <guid isPermaLink="false">pm-833594</guid>
        <pubDate>Fri, 09 Jan 2015 18:34:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Der verdeckte Stellenmarkt. So nutzen Bewerber Ihren Wettbewerbsvorteil.]]></title>
        <description><![CDATA[ Viele freie, oder frei werdende Stellen werden von Firmen besetzt, ohne dass sie in Zeitung oder Internet veröffentlicht wurden. Mit einer sogenannten „Zielgruppenbewerbung“ können Bewerber, insbesondere Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene den verdeckten Arbeitsmarkt für Ihre Neupositionierung nutzen: Hierzu geht der wechselwillige Kandidat auf die Firmen, die für ihn als Arbeitgeber in Frage kommen, aktiv zu und macht auf sich aufmerksam. 
Die Vorgehensweise für den Bewerber unterscheidet sich von der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/833594/Der-verdeckte-Stellenmarkt-So-nutzen-Bewerber-Ihren-Wettbewerbsvorteil-.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 30 Oct 2014 09:42:30 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Leistungserweiterung bei ASIMO Manager Bewerbung]]></title>
        <description><![CDATA[ Die ASIMO Manager Bewerbung hat sein Leistungsportfolio mit einem zusätzlichen Baustein erweitert. 
 
Mit der  Treuhand - bzw. Zielgruppenbewerbung tritt das Team von ASIMO für Sie als Treuhänder auf, wenn Sie selbst nicht aktiv im Arbeitsmarkt agieren können oder möchten. Das kann der Fall sein, bspw. wenn Sie noch in einem festen Arbeitsverhältnis als C-Level Manager stehen und Ihren Namen nicht unnötig im Netz streuen möchten, oder wenn Ihr Vertrag als Geschäftsführer nicht verlängert oder für Sie unerwartet …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/823729/Leistungserweiterung-bei-ASIMO-Manager-Bewerbung.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-774712</guid>
        <pubDate>Mon, 03 Feb 2014 07:49:17 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung erweitert Gesprächszeiten]]></title>
        <description><![CDATA[ Die ASIMO Manager Bewerbung verbessert wieder Ihren Kundenservice. 
 
Seit August 2013 bietet die ASIMO Manager Bewerbung einen erweiterten Telefonservice an. Neukunden haben die Möglichkeit, ein erstes kostenfreies Telefongespräch auch samstags in der Zeit von 11:00 bis 12:00 Uhr zu führen.  
 
Aufgrund der hohen Nachfrage von Bankvorständen, Geschäftsführern und Top Managern, die auch erste Informationen über den Baustein des begleitenden Jobsearch/EPlacement einholen möchten (mehr Informationen unter …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/774712/ASIMO-Manager-Bewerbung-erweitert-Gespraechszeiten.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

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        <guid isPermaLink="false">pm-765890</guid>
        <pubDate>Mon, 09 Dec 2013 08:38:15 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[E-Placement/New-Placement und Jobsearch für Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Wachsende volatile Märkte verlangen von Entscheidern folglich mehr Change &amp; HR Transformationsmanagement. Im Interesse einer starken Arbeitgebermarken Bildung  
(Employer Branding) sind die Personalverantwortlichen heute gezwungen, Führungskräfte effektiv, konfliktarm und sozialverträglich zu reduzieren. 
 
Veränderungsberatung ist Karriereunterstützung bei der beruflichen Neuorientierung von Führungskräften. E-Placement/New-Placement bietet umfassende Unterstützung während der gesamten Neupositionierung und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/765890/E-Placement-New-Placement-und-Jobsearch-fuer-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

    </item>


    <item>
        <guid isPermaLink="false">pm-762565</guid>
        <pubDate>Thu, 21 Nov 2013 18:16:18 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Bewerbungen von Führungskräften und Manager oft mangelhaft]]></title>
        <description><![CDATA[ Viele Bewerbungen von Führungskräften sind nicht zielführend gestaltet und deshalb erfolglos. Meistens haben sich die Bewerber nicht über die erwarteten Standards  informiert, wie eine gute Bewerbung für Führungskräfte auszusehen hat, da man sich zuletzt vor einigen Jahren beworben hat denkt, dass alles so ist wie früher geblieben ist. Ein großer Irrtum. 
 
Experten und Führungskräfte sind vor Fehlern in ihrer Bewerbung nicht sicher, obwohl man annehmen könnte, dass diese es besser wissen müssten.  
Die Spitzenkräfte …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/762565/Bewerbungen-von-Fuehrungskraeften-und-Manager-oft-mangelhaft.html</link>
        <author><![CDATA[ASIMO Manager Bewerbung UG]]></author>

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