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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: ANDREAS JOCHIM Menschen.Potenziale.Teams]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 05 Oct 2026 19:57:02 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Wed, 19 Apr 2017 10:28:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Demografischer Wandel: Gefahr für den Mittelstand?]]></title>
        <description><![CDATA[ Was bedeutet es, in einer stetig alternden Belegschaft zu arbeiten? Wie schafft man es, altersgemischte Teams richtig und souverän zu führen? Wie kann man die so genannten Generationsgräben überbrücken und die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter erhalten? Dass der Begriff Demografie-Management bundesweit immer mehr an Bedeutung gewinnt, sieht man an den zahllosen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Industrie- und Handelskammern, der Handwerkskammern und anderer Organisationen. Auch Andreas Jochim, ein erfahrener …]]></description>

    
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                <![CDATA[Andreas Jochim]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/947605/Demografischer-Wandel-Gefahr-fuer-den-Mittelstand.html</link>
        <author><![CDATA[ANDREAS JOCHIM Menschen.Potenziale.Teams]]></author>

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        <pubDate>Mon, 10 Apr 2017 12:24:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Change Management am Scheideweg?]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Frage nach dem Scheitern eines Change Management Prozesses ist so alt wie das Verfahren selbst. Und dabei wären die Stolperfallen für jeden Fachmann erkennbar. Das Problem: Viele Verantwortliche in den Unternehmen wissen zwar, dass sie Veränderungen angehen müssen, sie sind sich auch bewusst, dass sonst im schlimmsten Fall eine Stagnation die Folge sein kann oder ein schleichender Untergang des Betriebs. Aber: In erster Linie sind es dann die mangelnden Ressourcen oder auch die fehlende Akzeptanz bei den …]]></description>

    
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        <link>https://www.openpr.de/news/946607/Change-Management-am-Scheideweg.html</link>
        <author><![CDATA[ANDREAS JOCHIM Menschen.Potenziale.Teams]]></author>

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        <pubDate>Tue, 28 Mar 2017 13:52:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Personalmanagement am Scheideweg?]]></title>
        <description><![CDATA[ Wenn wir heute über Personal- oder Unternehmensplanung lesen, spielen Daten und Fakten aus dem Controlling immer noch die maßgebliche Rolle. Was der einzelne Mitarbeiter, der Mensch also und dessen Wissen wert sind, wird nirgends dokumentiert oder hinterfragt. Dabei sind es die individuellen Kompetenzen, die einen Betrieb stark und wettbewerbsfähig machen. Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz werden vom Controller nicht gesehen und können so auch nicht in diverse Bewertungen einfließen genau wie eine mögliche …]]></description>

    
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                <![CDATA[Andreas Jochim]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/944943/Personalmanagement-am-Scheideweg.html</link>
        <author><![CDATA[ANDREAS JOCHIM Menschen.Potenziale.Teams]]></author>

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