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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: alwart+team]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
    <lastBuildDate>Mon, 18 May 2026 19:39:34 +0200</lastBuildDate>
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        <pubDate>Wed, 07 Oct 2015 11:07:19 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Digitaler Wandel: Traineeprogramm unterstützt kostengünstig NPO's und kleine Unternehmen]]></title>
        <description><![CDATA[ Gemeinnützige Organisationen, junge Gründer und kleine Unternehmen profitieren von den Change-Berater-Trainees von alwart+team 
 
Hamburg, 06.10.2015 - Wie meistern gemeinnützige Organisationen den digitalen Wandel? Fakt ist: Es steigen die Erwartungen aller Stakeholder wie Mitarbeiter, Ehrenamtliche, Mitglieder, Spender und Funktionäre. Die Strukturen der NPO’s sind in der Regel hierarchisch und dadurch langsam und für viele Stakeholder, z.B. der GenY, die sich sozial engagieren möchte, nicht mehr attraktiv genug …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/873741/Digitaler-Wandel-Traineeprogramm-unterstuetzt-kostenguenstig-NPOs-und-kleine-Unternehmen.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 01 Apr 2015 19:10:45 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[New Work: Digitales Lernen und Arbeiten für Berater, Trainer und Coachs]]></title>
        <description><![CDATA[ Digitales Arbeiten 4.0: alwart+team hat sich transformiert und bietet methodisch und technisch Weiterbildung und Beratung zum Thema Change an, die sich an den Anforderungen der digitalen Zukunft orientiert. 
  
Borstel, 30.03.2015 – Die Beratung alwart+team passt sich kontinuierlich an die digitale Transformation von Arbeitsprozessen an. „New Work“ ist für sie der Oberbegriff für die Dynamisierung von Arbeitsweisen, netzwerkartige Strukturen, virtuelle Teams, informelles arbeitsplatznahes Lernen und für die Umsetzung …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/847298/New-Work-Digitales-Lernen-und-Arbeiten-fuer-Berater-Trainer-und-Coachs.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 05 Jan 2015 18:49:15 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Win-win: Kostenlose Change-Beratung für Kleinunternehmen von Beratungs-Trainees]]></title>
        <description><![CDATA[ Beratungs- Trainees begleiten unter Supervision  Kleinunternehmen beim Change-Prozess ab Februar 2015 – jetzt bewerben 
 
Hamburg, 05. Januar 2015 – Das Beratungs- und Weiterbildungsinstitut alwart+team sucht ein Hamburger oder Schleswig-Holsteiner Kleinunternehmen, das professionelle Unterstützung im Bereich Change Management wünscht, sich aber aufgrund seiner wirtschaftlichen Situation keine externe Beratung leisten kann. Der Betrieb, der maximal bis zu 40 Mitarbeiter groß sein sollte, wird als Praxisfall im Rahmen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/832975/Win-win-Kostenlose-Change-Beratung-fuer-Kleinunternehmen-von-Beratungs-Trainees.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 25 Jun 2014 18:33:29 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Online-live Praxiswerkstatt für Führungskräfte]]></title>
        <description><![CDATA[ Ein brandneues Format für Change-und Führungsthemen 
 
Mit der Online-live Praxiswerkstatt bietet das Aus- und Weiterbildungsinstitut alwart+team eine brandneue Form der Beratung an. „Führungskräfte brauchen das notwendige Rüstzeug, um Change-Themen im Unternehmen umzusetzen Wir beantworten live Fragestellungen zu konkreten Führungs- und Changethemen und vier teilnehmende Führungskräfte lernen anhand der eigenen und fremden Praxisfälle, Lösungen zu finden. Für dieses Format sind wir der erste Anbieter“, so Inhaberin …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/802480/Online-live-Praxiswerkstatt-fuer-Fuehrungskraefte.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 16 Jun 2014 12:08:35 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Fußballweltmeisterschaft: So nutzen Unternehmen sie richtig]]></title>
        <description><![CDATA[ Die nächsten vier Wochen stehen ganz im Zeichen des Fußballs. "Unternehmen können dieses Ereignis nutzen, um Spaß, Zusammenhalt  und Teamgefühl der Mitarbeiter zu verbessern", sagt Change-Expertin Susanne Alwart, Inhaberin von alwart+team.   
 
Rationalisierungsprozesse, Entlassungen, schwierige Marktsituationen, Kosten- und Zeitdruck verursachen stärker werdende Frustrationen und sinkende Identifikation bei den Mitarbeitern. Die Zeit der rauschenden Feste und kämpfender Betriebssportgruppen ist in vielen Unternehmen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/800798/Fussballweltmeisterschaft-So-nutzen-Unternehmen-sie-richtig.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 20 May 2014 17:11:44 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Kennen Sie das „HSV-Syndrom“?]]></title>
        <description><![CDATA[ Auch Unternehmen brauchen einen Musterwechsel  
 
Der HSV hat sich gerade noch vor seinem Alptraum gerettet. Diese Selbstheilungskräfte wirken nicht immer. In der Wirtschaft gibt es ähnliche Phänomene, die den Unternehmenserfolg erheblich bedrohen. Experten raten, die dahinterliegenden Muster zu analysieren, um die negativen Auswirkungen in positive Leistungen umzumünzen. 
  
Der HSV hat 2013/14 die schlechteste Saison seiner Vereinsgeschichte. Es gibt viele Diskussionen darüber, was der HSV tun sollte, damit sich …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/796311/Kennen-Sie-das-HSV-Syndrom.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 20 May 2014 08:05:46 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[HSV: Fehler im System?]]></title>
        <description><![CDATA[ Den notwendigen Change beim HSV methodisch anpacken 
 
Was der HSV tun kann, damit sich seine Leistung fundamental ändert. Wie würden Methodenexperten den „Change“ beim HSV anpacken? 
  
Aus der Bundesliga-Statistik von 1963 bis heute wird sichtbar, dass der HSV in der Saison 2013/14 die schlechteste Saison der  Geschichte  spielte. Es gibt viele Diskussionen darüber, was der HSV tun sollte, damit sich eine solche Spielsaison nicht wiederholt und der alte Glanz wiederhergestellt werden kann. Ein solches System mit …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/796107/HSV-Fehler-im-System.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 12 May 2014 16:22:57 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Von Gehetzten zu Gestaltern]]></title>
        <description><![CDATA[ Neue Arbeitswelten zwischen Arbeitszeit und Freizeit 
 
Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verwischt im digitalen Zeitalter immer mehr. 88 Pro-zent der Berufstätigen sind laut High-Tech-Verband Bitkom ständig erreichbar, auch außerhalb der Arbeitszeit. Erste Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeiter gegen die Folgen wie Dauerstress und psychische Erkrankungen zu schützen – durch Gesundheitsprogramme,  Handy - und Mailverbote sowie geregelte Freizeit. „Das ist der falsche Weg“, sagt Chance- Expertin Susanne Alwart. …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/794512/Von-Gehetzten-zu-Gestaltern.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 07 Apr 2014 11:34:48 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Ein super Ansatz aus Expertensicht: Accelerate – das brandneue Werk von John P. Kotter]]></title>
        <description><![CDATA[ Soeben ist das neueste Buch „Accelerate. XLR8“ von John P. Kotter erschienen, das sicherlich zu kontroversen Diskussionen in der Management- und Berater-Szene führen wird.  
Kotter stellt traditionelle Managementprozesse als einziges Unternehmensinstrument in Frage und postuliert die Notwendigkeit zum Aufbau eines parallelen zweiten Betriebssystems für erfolgreich agierende Unternehmen sowie eine Neudefinition des herkömmlichen Strategiebegriffs. 
 
Kotter geht davon aus, dass die hierarchischen Strukturen und …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/788152/Ein-super-Ansatz-aus-Expertensicht-Accelerate-das-brandneue-Werk-von-John-P-Kotter.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 17 Jan 2013 17:57:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA["Thyssen-Krupp ist überall"]]></title>
        <description><![CDATA[ Unternehmen scheitern nicht an volatilen Märkten, neuen Technologien oder komplexen IT-Systemen. Sie scheitern am Top-Management und an den Führungskräften. Sie scheitern zunehmend vorhersehbar, wenn man sich mit der Unternehmenskultur und den Spielen der informellen Netzwerke von Unternehmen beschäftigt. 
"Es wurde eine Kultur gepflegt, in der Abweichungen und Fehlentwicklungen lieber verschwiegen als kommuniziert wurden",  resümiert Heinrich Hiesinger, Vorstandschef von Thyssen-Krupp die Probleme seines …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/691615/Thyssen-Krupp-ist-ueberall.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Mon, 13 Aug 2012 12:54:16 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Auch Coachen will gelernt sein. Visitenkarten-Coachs sind veränderungsresistent]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 12.10.2012 startet der neue Ausbildungsgang zum Systemischen Businesscoach bei alwart+team in Hamburg. Die Ausbildung richtet sich an alle, die als professioneller Coach in der freien Wirtschaft tätig sein wollen. In eineinhalb Jahren durchlaufen die Teilnehmer das praxistaugliche Ausbildungsprogramm, das die theoretisch notwendigen Grundlagen, durch eine Vielzahl unterschiedlicher Übungen und einem hohen Anteil an Selbsterfahrung erleb- und erlernbar macht.  
 
Erfahrungen sind wichtig und wertvoll! Aber wir …]]></description>

    
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                <![CDATA[Durchführung einer Intervention]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/655144/Auch-Coachen-will-gelernt-sein-Visitenkarten-Coachs-sind-veraenderungsresistent.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

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        <pubDate>Tue, 05 Apr 2011 19:18:00 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[„Best of NLP“ für Coachs]]></title>
        <description><![CDATA[ Workshop zur Erweiterung der Interventionskompetenz von Coachs 
 
Am 11.07.2011 beginnt bei alwart+team erstmalig ein achttägiger NLP-Workshop für ausgebildete Coachs, die ihr Handwerkszeug mit NLP-Interventionen ergänzen wollen, ohne eine langfristige Ausbildung absolvieren zu müssen. 
 
In dem achttägigen Workshop lernen die Teilnehmer NLP-Techniken, die die Interventionskompetenz stärken und die Lösungskompetenz erhöhen. Die Interventionen sind ein „Best of für Coachs“ zusammengestellt aus den Inhalten des …]]></description>

    
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                <![CDATA[Trainingsgruppe alwart+team]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/526413/Best-of-NLP-fuer-Coachs.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 09 Mar 2011 12:18:38 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Powerpointkaraoke als "Meisterstück" in Präsentationstrainings]]></title>
        <description><![CDATA[ alwart+team verbindet Training und Spaß und schafft damit den optimalen Praxistransfer 
 
alwart+team bietet erstmalig ein 12-Stunden-Intensivtraining an, in dem die Teilnehmer Ihre Präsentationsfähigkeit trainieren und ihre Präsenz verbessern. Das besondere an dem Training sind nicht nur die Inhalte sondern auch der anschließende Praxistransfer. Beim abendlichen Event Powerpointkaraoke, welches für alle Interessierten offen ist, können die Trainingsteilnehmer das Gelernte gleich in die  Praxis  umsetzen und sich der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/517762/Powerpointkaraoke-als-Meisterstueck-in-Praesentationstrainings.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 22 Feb 2011 11:44:28 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Anders fragen – erfolgreicher kommunizieren und intervenieren]]></title>
        <description><![CDATA[ Systemische Fragen als Kommunikations- und Interventionswerkzeug 
 
Systemische Fragen sind Kommunikationswerkzeug und Interventionsmethode zu gleich. Einmal erlernt, sind sie in allen Kontexten anwendbar und verhelfen in Gesprächen dazu, dass Unbekanntes bekannt und Lösungen schnell und wirkungsvoll erreicht werden können. Da das Erlernen und sichere Anwenden Systemischer Fragen nicht einfach ist, ihr Einsatz für die Arbeit von Coachs, Trainern, Beratern und Führungskräften aber extrem wertvoll sein kann, bietet …]]></description>

    
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                <![CDATA[Susanne Alwart]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/512879/Anders-fragen-erfolgreicher-kommunizieren-und-intervenieren.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 28 Oct 2010 17:01:14 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Wissensclub – Short cuts für Management und Beratung]]></title>
        <description><![CDATA[ So viele gute Bücher und keine Zeit sie zu lesen. Das Hamburger Weiterbildungsinstitut alwart+team weiß um die Fülle von guten Fachbüchern im Bereich Management und Beratung, die aus Zeitmangel nicht gelesen werden. Um hier Abhilfe zu schaffen, hat alwart+team den Wissensclub gegründet, der für alle Interessierten sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch online via XING, Facebook und Twitter zugänglich ist und am 04.11.2010 in Hamburg startet. 
 
Lesen ist eine Möglichkeit unter vielen, sich neues Wissen anzueignen. …]]></description>

    
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                <![CDATA[Susanne Alwart, alwart+team]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/480641/Wissensclub-Short-cuts-fuer-Management-und-Beratung.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

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        <pubDate>Wed, 04 Mar 2009 10:53:24 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Neues Seminar und Vortrag zum Thema „Aktivierendes Lernen“ starten]]></title>
        <description><![CDATA[ „Aktivierendes Lernen“ (AL) ist eine hoch entwickelte Methode aus der Lehr- und Lerntechnologie, die auf den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung basiert. Mit dem Thema „Schneller lernen, dreimal so viel behalten, weniger investieren“ hält Susanne Alwart, Inhaberin des Weiterbildungsinstituts alwart+team in Hamburg, am 19. März einen Vortrag über die Vorteile der Methode für Bildung, Weiterbildung und Trainings. Daneben startet die systemische Train the Trainer-Ausbildung am 28. Mai, die auf dieser Methode …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/287755/Neues-Seminar-und-Vortrag-zum-Thema-Aktivierendes-Lernen-starten.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

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        <pubDate>Tue, 03 Mar 2009 17:08:31 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[“Die Bergziege als Nutztier im Mittelalter” – bitte präsentieren Sie JETZT]]></title>
        <description><![CDATA[ Hamburg, 03.03.2009 - Karriere, Job &amp; Weiterbildung 
 
POWERPOINTKARAOKE ist die neue Königsklasse aller Präsentationstrainings. Teilnehmer müssen vor Publikum ihnen vollkommen fremde Inhalte spontan präsentieren. Das Weiterbildungsinstitut alwart+team bietet hierzu jetzt eine mit Eventreihe mit Auftaktveranstaltung am 3. April an und hat für alle Interessierten dieses „Sports“ eine offene Online-Community auf der Business-Plattform XING gegründet. 
 
Powerpoint-Präsentationen sind häufig nicht endende …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/287454/Die-Bergziege-als-Nutztier-im-Mittelalter-bitte-praesentieren-Sie-JETZT.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

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        <pubDate>Wed, 28 Jan 2009 17:35:51 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Weiterbildung mit Traineeprogramm in Zeiten großer Veränderungen]]></title>
        <description><![CDATA[ Hamburg, 27.1.2009 - alwart+team begegnet der Krise mit völlig neuem Konzept 
 
Die Wirtschaftskrise bringt für Unternehmen viele Veränderungen mit sich, die jetzt effizienter denn je gesteuert werden müssen. Das Hamburger Institut alwart+team bietet jetzt als Erstes in Deutschland eine Weiterbildung für Führungskräfte mit anschließendem Traineeprogramm an, das Unternehmen mit Veränderungsbedarf und Organisationsentwicklungsberater zu vergünstigten Konditionen in Projektaufträgen zusammen bringt. In der Weiterbildung …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/276857/Weiterbildung-mit-Traineeprogramm-in-Zeiten-grosser-Veraenderungen.html</link>
        <author><![CDATA[alwart+team]]></author>

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