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    <title><![CDATA[openPR - Aktuelle Pressemitteilungen: alma mater GmbH]]></title>
    <description><![CDATA[openPR.de – Pressemitteilungen kostenlos einstellen]]></description>
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        <pubDate>Mon, 13 Sep 2010 12:03:59 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[IT-Fachkräfte: Überdurchschnittliche Einstiegsgehälter in fast allen Branchen]]></title>
        <description><![CDATA[ Stuttgart, 13.09.2010 – Die Hälfte der Hochschulabsolventen in IT- Funktionen verdienen jährlich 40.000 Euro brutto. Nur Akademiker in Forschung und Entwicklung starten mit einem höheren Einkommen. Nur wenig Einfluss auf die IT-Gehälter hat die Art des Abschlusses. Vielmehr richten sich die Vergütungen nach der Unternehmensgröße. Das ergab die Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie 2010, an der fast 1.000 Unternehmen teilnahmen.  
 
EDV-Branche vergütet unterdurchschnittlich, Versorgungsunternehmen am besten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Einstiegsgehälter nach Funktionen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/465494/IT-Fachkraefte-Ueberdurchschnittliche-Einstiegsgehaelter-in-fast-allen-Branchen.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 17:53:40 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Ein Wettbewerb als Vorbereitung auf die Abschlussarbeit]]></title>
        <description><![CDATA[ Am 01.07.2010 startet der alma mater Recherchewettbewerb 
 
Stuttgart (28.06.2010) – Wissenschaftliches Arbeiten liegt nicht jedem. Literaturrecherche noch viel weniger. Was aber machen, wenn die Abschlussarbeit bevorsteht und das Internet nicht die gewünschten Informationen hergibt?  
 
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater hat sich darum einen Wettbewerb ausgedacht, der Studenten helfen soll, sich ohne Notendruck an das Thema Literaturrecherche heranzuwagen. Als Anreiz gibt es nicht …]]></description>

    
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                <![CDATA[alma mater Recherchewettbewerb]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/442833/Ein-Wettbewerb-als-Vorbereitung-auf-die-Abschlussarbeit.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Fri, 23 Apr 2010 08:41:34 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater Gehaltssudie 2010: Einstiegsgehälter von Akademikern liegen trotz Krise bei fast 40.000 € pro Jahr]]></title>
        <description><![CDATA[ Stuttgart, 22.04.2010 – Die fast 1.000 teilnehmenden Unternehmen der sechsten Auflage der alma mater Gehaltsstudie zeigen sich trotz Krise optimistisch: Insgesamt 77 % beabsichtigen, dieses Jahr Hochschulabsolventen einzustellen. Das durchschnittlich gezahlte Gehalt für akademische Nachwuchskräfte liegt trotz Krise noch immer bei 39.339 € brutto jährlich. Die Einstiegschancen von Hochschulabsolventen scheinen sich somit wieder zu verbessern und Spitzengehälter sind nach wie vor möglich. 
 
Die höchsten …]]></description>

    
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                <![CDATA[Versorgungsunternehmen zahlen die höchsten Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/421238/alma-mater-Gehaltssudie-2010-Einstiegsgehaelter-von-Akademikern-liegen-trotz-Krise-bei-fast-40-000-pro-Jahr.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 06 Apr 2010 14:13:41 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Jobmobil 2010: Neuauflage des erfolgreichen Recruiting-Konzepts]]></title>
        <description><![CDATA[ Stuttgart, 06.04.2010 - Diesen Mai ist es wieder soweit: trotz der Nachwehen der Finanzkrise geht die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater zusammen mit Premium-Partnerunternehmen wie Brose, TNG Technology Consulting und Rohde &amp; Schwarz auf Recruiting-Tour. Angesteuert werden 14 Hochschulen in ganz Deutschland mit insgesamt mehr als 180.000 Studenten technisch und naturwissenschaftlich orientierter Fachrichtungen. An jeweils einem Tag können sich die Studenten über wichtige Aspekte der …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/415130/Jobmobil-2010-Neuauflage-des-erfolgreichen-Recruiting-Konzepts.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Thu, 04 Feb 2010 17:46:33 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Stichtag 07.02.2010 - Online-Umfrage zur Gehaltsstudie 2010 endet]]></title>
        <description><![CDATA[ Nach der Krise ist vor dem Aufschwung. Zaghaft aber doch spürbar scheint sich in Deutschland ein Aufwärtstrend abzuzeichnen. Schlägt sich dieser vielleicht schon in den Einstiegsgehältern der Absolventen nieder? Können sich die Gehälter für die akademischen Nachwuchskräfte wie im Vorjahr auf hohem Niveau behaupten? 
 
Spannende Fragen, auf die der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart mit seiner bundesweiten Umfrage Antworten erhalten möchte. Bereits zum sechsten Mal in Folge wird die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Der Recruiting-Spezialist für Akademiker]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/394698/Stichtag-07-02-2010-Online-Umfrage-zur-Gehaltsstudie-2010-endet.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 16 Dec 2009 12:30:29 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater & Karriere-Bibel fragen Personaler: Wann wird es Ihnen zu bunt?]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Recruting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs und sein Premium-Online-Partner Karriere-Bibel, erfolgreichster deutschsprachiger Blog rund um das Thema Karriere, fragen seit heute gemeinsam in einer Online-Umfrage Personalverantwortliche, wann es diesen bei Bewerbungsfehlern zu bunt wird. 
 
Der Hintergrund: Die Arbeitslosigkeit in Deutschland steigt – und mit ihr die Zahl der Bewerbungen. Für Personaler heißt das: Sie sehen sich mit einer erheblich gewachsenen Zahl von Bewerbungen konfrontiert. Dieser …]]></description>

    
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                <![CDATA[Zwei Karriere-Partner mit einem Ziel: Ihren beruflichen Erfolg!]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/381551/alma-mater-Karriere-Bibel-fragen-Personaler-Wann-wird-es-Ihnen-zu-bunt.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Mon, 23 Nov 2009 16:28:08 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater startet Online-Umfrage zur Gehaltsstudie 2010]]></title>
        <description><![CDATA[ Nach der überwundenen Rezession steht Deutschland nach Prognosen der Bundesagentur für Arbeit zu Beginn des Jahres 2010 vor einem deutlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Zudem stehen Absolventen derzeit vor einem gravierenden Problem: Der Arbeitsmarkt ist ein Arbeitgebermarkt. Führt dies in der Konsequenz zu deutlichen Einschnitten bei den Einstiegsgehältern für Hochschulabsolventen? 
 
Zum sechsten Mal in Folge führt der Recruiting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs aus Stuttgart seine bundesweite Befragung …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Personalvermittlung und Karriereberatung für Akademiker]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/373634/alma-mater-startet-Online-Umfrage-zur-Gehaltsstudie-2010.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Thu, 20 Aug 2009 10:15:31 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Die Alternative für Bewerber - alma mater JOB-CHANNEL auf TWITTER]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Recruting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs ist schon seit September 2008 auf Twitter unterwegs. Das Maskottchen der Stuttgarter Karriereberatung und Personalvermittlung, „Alma Meise“, bietet insbesondere Studenten, Absolventen und (Young) Professionals aktuelle Informationen aus dem Job- und Karrierebereich. Zudem versucht die „einzige Karriereameise auf der Welt“ mit Multiplikatoren aus den Bereichen Journalismus, PR, Social Media oder Wirtschaft ins Gespräch zu kommen und über eigene Veröffentlichungen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Personalvermittlung und Karriereberatung für Akademiker]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/341318/Die-Alternative-fuer-Bewerber-alma-mater-JOB-CHANNEL-auf-TWITTER.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Mon, 10 Aug 2009 20:28:32 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[jobtweet.de neuer Premium-Content-Partner im Online-Bereich von alma mater]]></title>
        <description><![CDATA[ jobtweet.de, die erste deutschsprachige Jobsuchmaschine für den Microblogging-Dienst Twitter, wird neuer Premium-Content-Partner von alma mater im Online-Bereich. 
 
Damit verstärkt der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart seine mit Bewerberblog, Blogaboutjob, Crosswater Systems, Innovationsreport, JOBlog, Jobguide, Karrierebibel, Online-Recruiting.net, Opportuno und Uniturm bestehenden Premium-Content-Partnerschaften. 
 
jobtweet.de bietet neben der Echtzeit-Stellensuche auf Twitter …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für Akademiker]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/337979/jobtweet-de-neuer-Premium-Content-Partner-im-Online-Bereich-von-alma-mater.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Tue, 10 Mar 2009 12:16:11 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater + Stellenanzeigen = 0,0 Euro Kosten]]></title>
        <description><![CDATA[ Stellenbörsen für den akademischen Nachwuchs gibt es inzwischen viele. Aber bei welcher können Arbeitgeber ihre Stellenanzeigen kostenlos einstellen? Bei welcher Stellenbörse können Arbeitgeber sogar bis zu 10 Stellenanzeigen und bis zu 10 Praktikastellen kostenlos schalten? Und schließlich: Bei welcher Stellenbörse erhalten Sie als Arbeitgeber erstklassigen Service zu fairen und seriösen Preisen? Die Antwort auf alle drei Fragen lautet: alma mater. 
 
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung für …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Personalvermittlung und Karriereberatung für Akademiker]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/289732/alma-mater-Stellenanzeigen-00-Euro-Kosten.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


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        <pubDate>Wed, 25 Feb 2009 16:48:49 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Umfrage - Montagmittag gehen die Deutschen auf die Online-Jobpirsch]]></title>
        <description><![CDATA[ Montagmittag zwischen 12 und 13 Uhr gehen die Deutschen auf Jobsuche. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Online-Karriereportals Karrierebibel.de unter den größten deutschen Internet-Stellenbörsen. Bei über der Hälfte der Jobmärkte liegt die allwöchentliche Rush Hour in den Zugriffsstatistiken montags in der Mittagspause. Insgesamt startet die Online-Jobsuche montags zwischen 10 und 11 Uhr, erreicht mittags ihren Höhepunkt und ebbt zwischen 14 und 15 Uhr wieder ab. 
 
Der Dienstag ist bei den …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Personalvermittlung und Karriereberatung für Akademiker]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/285667/Umfrage-Montagmittag-gehen-die-Deutschen-auf-die-Online-Jobpirsch.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 11 Feb 2009 17:43:14 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Last Minute Teilnahme - alma mater Online-Umfrage zur Gehaltsstudie 2009]]></title>
        <description><![CDATA[ Der wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland ist vorerst gestoppt. Der langjährige „Export-Weltmeister“ ist fest im Griff der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise gefangen. Bedeutet dies zugleich den Anfang vom Ende des Aufwärtstrends bei den Einstiegsgehältern von Absolventen in der jüngeren Vergangenheit? 
 
Der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart führt zum fünften Mal in Folge seine bundesweite Umfrage zur Gehaltsstudie "Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen" durch. Die …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
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        <link>https://www.openpr.de/news/281292/Last-Minute-Teilnahme-alma-mater-Online-Umfrage-zur-Gehaltsstudie-2009.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 11 Feb 2009 08:11:03 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Wichtiger denn je - Die Vorauswahl beim Rekrutieren]]></title>
        <description><![CDATA[ Inzwischen ist klar: Die Diplom- und Magisterabschlüsse  laufen  2010 aus. Bis dahin ist die Umstellung auf die neuen Studiengänge Bachelor und Master bundesweit erfolgt. Zugleich drängen die ersten „neuen“ Absolventen auf den Arbeitsmarkt. 
 
Im Rahmen einer von alma mater in Auftrag gegebenen Studie wurde u.a. deutlich, das viele Bachelor-Studiengänge im Gegensatz zu den traditionellen Studiengängen eine größere Spezialisierung aufweisen. Zudem liegt die Studiendauer der neuen Studiengänge in der Regel deutlich …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/280878/Wichtiger-denn-je-Die-Vorauswahl-beim-Rekrutieren.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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    <item>
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        <pubDate>Tue, 27 Jan 2009 13:26:08 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Absolventenzahlen vor dem Absturz – Hochschulmarketing jetzt]]></title>
        <description><![CDATA[ Nahezu konstante Zahlen bei den Hochschulabsolventen prägten das Bild der letzten Jahrzehnte. Damit scheint es nun vorbei zu sein. Nach einer kurzfristigen Doppelung durch die Überschneidung traditioneller Abschlüsse mit den ersten Bachelor- und Masterabsolventen wird es laut Prognosen zu einem dramatischen Absturz der Zahl akademischer Nachwuchskräfte kommen. 
 
Im Rahmen einer von alma mater in Auftrag gegebenen Studie wurde u.a. deutlich, dass Bachelorstudenten in der Regel kein Masterstudium beginnen und vermehrt …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
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        <link>https://www.openpr.de/news/276242/Absolventenzahlen-vor-dem-Absturz-Hochschulmarketing-jetzt.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

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        <pubDate>Wed, 21 Jan 2009 08:09:15 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Das Diplom vor dem Aus – Hochschulmarketing jetzt]]></title>
        <description><![CDATA[ Vor zehn Jahren wurde mit der bundesweiten Umstellung des klassischen Studiensystems auf die neuen Bachelor- und Master-Studiengänge begonnen. Inzwischen ist sie fast abgeschlossen. Damit stehen die traditionellen Abschlüsse Diplom und Magister vor dem Aus. Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für das künftige Personal- und Hochschulmarketing von Unternehmen? 
 
Im Rahmen einer von alma mater in Auftrag gegebenen Studie wurde u.a. deutlich, dass insbesondere die Studiendauer und die Studieninhalte der neuen …]]></description>

    
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                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/274520/Das-Diplom-vor-dem-Aus-Hochschulmarketing-jetzt.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 09 Dec 2008 17:01:57 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater startet Online-Umfrage zur Gehaltsstudie 2009]]></title>
        <description><![CDATA[ Der wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland ist vorerst gestoppt. Das Land steht am Beginn einer Rezession. Bedeutet dies zugleich den Anfang vom Ende des Aufwärtstrends bei den Einstiegsgehältern von Absolventen in der jüngeren Vergangenheit? 
 
Der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart führt zum fünften Mal in Folge seine bundesweite Umfrage zur Gehaltsstudie "Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen" durch. Die Datenerhebung umfasst unter anderem die Akzeptanz der neuen …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/266658/alma-mater-startet-Online-Umfrage-zur-Gehaltsstudie-2009.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 12 Nov 2008 19:57:53 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater + Jobmobil = Exklusives Campus-Recruiting 2009]]></title>
        <description><![CDATA[ Der Recruiting-Spezialist für akademische Nachwuchskräfte aus Stuttgart startet durch: Laut Jürgen Bühler, Geschäftsführer der alma mater GmbH, wird das Jobmobil „die heißeste Campus-Recruiting-Kampagne des Jahres 2009!“ Warum: Fünf Premium-Partnern eröffnet sich die einmalige Chance, an 20 renommierten Hochschulen und Fachhochschulen die eigene Zielgruppe direkt anzusprechen und zu rekrutieren. Die Vorteile für die teilnehmenden Unternehmen bringt Jürgen Bühler auf den Punkt: „Wir organisieren, Unternehmen …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/259055/alma-mater-Jobmobil-Exklusives-Campus-Recruiting-2009.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 03 Nov 2008 14:24:45 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Jobmessen - Masse statt Klasse?]]></title>
        <description><![CDATA[ Wer sich schon einmal auf Jobsuche befand oder demnächst Bewerbungen schreiben muss, der wird erfahren haben: an ihnen ist kein Vorbeikommen! Sie sind überall, verteilt über die ganze Republik. Thematisch variieren sie von der branchenspezifischen Messe bis hin zum „Mega-Event“. Die Rede ist von nichts geringerem als Jobmessen. Und genau hier setzt das aktuelle JobSpezial Oktober 2008 von alma mater an! 
 
Auf was sollte ich achten, wenn ich plane, auf eine  Jobmesse  zu gehen? Welche Kosten entstehen sowohl für mich …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für akademische Nachwuchskräfte]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/256231/Jobmessen-Masse-statt-Klasse.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 22 Aug 2008 17:01:23 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Was bin ich? Was will ich? Wegweiser für Berufsstarter]]></title>
        <description><![CDATA[ Stellen gibt es viele, Bewerber noch mehr. Aber weiß auch jeder von ihnen, wohin ihn seine berufliche Reise führen wird? Ist sich jeder darüber im Klaren, welche persönlichen Neigungen er für seinen Berufsstart mitbringt? Was ist mit denen, deren Zuversicht mit jedem Tag mehr abnimmt, den sie in Ungewissheit über ihre berufliche Zukunft verbringen? Was können sich Unentschlossene von Entschlossenen unter Umständen abschauen? Und ist es nicht so, dass die vielen Informationen zum späteren Berufsstart den eigenen …]]></description>

    
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                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Die Karriereberatung und Personalvermittlung für Akademiker]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/236352/Was-bin-ich-Was-will-ich-Wegweiser-fuer-Berufsstarter.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 17 Jul 2008 10:22:08 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Quo vadis Praktikanten? Zur aktuellen Situation - Aus drei Perspektiven]]></title>
        <description><![CDATA[ Ach ja, die Praktikanten wieder. Der geneigte Leser winkt schon ab, weil er meint, zu wissen, was ihn erwartet… Doch weit gefehlt! Über Praktikanten kann man ja Vieles lesen. Doch selten bis gar nicht liest man in einem Artikel, welche Vielschichtigkeit die momentane Situation von Praktikanten mit sich bringt. Und hier setzt das aktuelle JobSpezial Juli 2008 von alma mater an! 
 
Studenten sollen Praktika absolvieren, um Praxiserfahrung im In- oder Ausland zu sammeln. Die Hochschulen verhindern dies mit ihren neuen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/227419/Quo-vadis-Praktikanten-Zur-aktuellen-Situation-Aus-drei-Perspektiven.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Thu, 05 Jun 2008 17:25:43 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Berufliche Orientierung für Schüler und Studenten - alma mater Studieninfo geht in die nächste Runde]]></title>
        <description><![CDATA[ Stuttgart - Die Studiensuche ist eine komplexe und undurchsichtige Angelegenheit. Es fängt schon damit an, dass man eigentlich gar nicht so genau weiß, welche Studiengänge es überhaupt gibt. Die Bezeichnungen unterscheiden sich in den meisten Fällen nur minimal und um vergleichende Informationen zu erhalten muss man sich mühsam von Fakultät zu Fakultät klicken. Ebenso fallen viele Hochschulen von vornherein durchs Raster, weil einem deren Existenz noch völlig im Dunkeln liegt. 
 
Aus diesem Grunde führte der …]]></description>

    
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                <![CDATA[Mehr als 13.800 Studiengänge an über 300 Hochschulen]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/217117/Berufliche-Orientierung-fuer-Schueler-und-Studenten-alma-mater-Studieninfo-geht-in-die-naechste-Runde.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 28 May 2008 09:15:05 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Soft-Skills werden auf dem Arbeitsmarkt immer gefragter]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Personalverantwortlichen der deutschen Unternehmen entdecken die Bedeutung der Soft-Skills ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Diese werden immer wichtiger, da sich die beruflichen Aufgaben seit den letzten Jahren immer komplexer gestalten und hierdurch die Nachfrage nach fachübergreifenden Qualifikationen deutlich ankurbeln. Allerdings herrscht bei Personalern und Bewerbern größtenteils noch Unsicherheit darüber, was unter den vielbesagten „weichen Qualifikationen“ überhaupt zu verstehen ist.  
 
Ein oft verbreiteter …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/214461/Soft-Skills-werden-auf-dem-Arbeitsmarkt-immer-gefragter.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 31 Mar 2008 08:52:18 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Recruiting-Spezialist alma mater erweitert Serviceangebot]]></title>
        <description><![CDATA[ Frühzeitig wissen, wann das passende Karriere-Event stattfindet. Sich damit auskennen, was es in der Studienwelt zu entdecken gibt. Nachvollziehen, warum die Berufswelt tickt, wie sie tickt. – Das ist die Mission des alma mater Bewerber-Newsletters. Er erscheint im monatlichen Intervall und richtet sich speziell an Studenten, Absolventen und Young Professionals, die im Informationsdickicht des Bewerbungsmarktes nach Orientierung suchen. Der Letter enthält Hintergrundinformationen zu den aktuellsten Themen des …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/2/b/f/2bf5fda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/199521/Recruiting-Spezialist-alma-mater-erweitert-Serviceangebot.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Wed, 26 Mar 2008 09:20:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Gehaltsstudie 2008 - Hochschulabsolventen verhandeln wieder auf hohem Niveau]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Verhandlungsposition von Hochschulabsolventen gestaltet sich 2008 deutlich besser als in den zurückliegenden Jahren – so der Befund einer breit angelegten Erhebung eines süddeutschen Personaldienstleisters. Ein Vergleich der Einstiegsgehälter der vergangenen drei Jahre hat ergeben, dass sich die Bezahlung aller Berufsgruppen, mit Ausnahme des Personalwesens, verbessert angestiegen ist. Den höchsten Gehaltszuwachs mit durchschnittlich 2.000 € per annum konnte im Bereich Finanzwesen/Controlling verzeichnet werden, …]]></description>

    
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                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/198457/Gehaltsstudie-2008-Hochschulabsolventen-verhandeln-wieder-auf-hohem-Niveau.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 18 Mar 2008 11:02:10 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Gehaltsstudie 2008 - Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen – Die Schere öffnet sich weiter]]></title>
        <description><![CDATA[ Die durchschnittlichen Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen bewegen sich wieder auseinander – so das Ergebnis einer breit angelegten Erhebung eines süddeutschen Personaldienstleisters. Lag 2007 der jährliche Lohnunterschied zwischen den beiden Berufsfeldern Marketing und Finanzen bei nur 500 €, ist er inzwischen auf 2.000 € angewachsen. Ähnlich verhält es sich bei den Funktionen Forschung und Personalwesen. Hier ist der Abstand von 1.150 € auf 3.000 € gestiegen. Dies entspricht einer Differenz von 7,3 % …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/197050/Gehaltsstudie-2008-Einstiegsgehaelter-von-Hochschulabsolventen-Die-Schere-oeffnet-sich-weiter.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 19 Feb 2008 09:33:32 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[alma mater Gehaltsstudie 2008 - Über 850 Unternehmen beteiligt]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Ausschreibung für die alma mater Gehaltsstudie 2008 ist beendet. Auch dieses Jahr beteiligten sich Unternehmen aller Firmengrößen. In der Zeit vom 25. November 2007 bis zum 15. Februar 2008 befragte der Recruiting-Spezialist branchen- und regionenübergreifend mehr als 850 Personalverantwortliche nach den Einstiegsgehältern ihrer akademischen Nachwuchskräfte.  
 
Zur Teilnahme an der Gehaltsstudie 2008 wurden insgesamt rund 5.000 Personalansprechpartner eingeladen. Die Gehaltsangaben wurden anhand der Kategorien …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/189746/alma-mater-Gehaltsstudie-2008-Ueber-850-Unternehmen-beteiligt.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 18 Feb 2008 08:33:05 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Deutsche Firmen erkennen Fachkräftemangel stets zu spät - Auf neue Formen der Personalplanung kommt es an]]></title>
        <description><![CDATA[ Philosophen und Unternehmensverantwortliche scheinen manches gemein zu haben: Sie identifizieren Probleme, die mitunter schlecht zu beheben sind. Zumindest bieten sich bei einigen solcher Angelegenheiten keine kurzfristigen Lösungen an. Der Fachkräftemangel in Deutschland ist ein solches Phänomen. Die lange von den Unternehmen verschmähten Arbeitskräfte werden wieder gesucht – händeringend. Fündig unter ihnen werden derzeit allerdings die wenigsten Firmen. 
 
Als wesentliche Ursache für den aufkommenden …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/189374/Deutsche-Firmen-erkennen-Fachkraeftemangel-stets-zu-spaet-Auf-neue-Formen-der-Personalplanung-kommt-es-an.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Tue, 12 Feb 2008 11:22:19 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Letzte Ausfahrt Zukunft - Der Studienwahl kommt bei der Karriereplanung die entscheidende Bedeutung zu]]></title>
        <description><![CDATA[ „Ist das Kind erst einmal in den Brunnen gefallen“, heißt es in einer deutschen Redewendung, „dann ist es zu spät, um diesen oben abzudecken“. 
 
Mit Fachkräften verhält es sich ähnlich. Die lange von den Unternehmen verschmähten Informatiker und Ingenieure werden wieder gesucht – händeringend. Dadurch erwachsen für Absolventen und Young Professionals der benötigten Berufsgruppen derzeit ungeahnte Karriere-Chancen. Auf sie warten kreative, abwechslungsreiche und bestens dotierte Arbeitsplätze, mit rosigen …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/188011/Letzte-Ausfahrt-Zukunft-Der-Studienwahl-kommt-bei-der-Karriereplanung-die-entscheidende-Bedeutung-zu.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Sun, 25 Nov 2007 18:47:35 +0100</pubDate>
        <title><![CDATA[Was verdienen Berufseinsteiger?]]></title>
        <description><![CDATA[ Gehaltsstudie von alma mater schafft Klarheit 
 
Die Einstiegsgehälter von Hochschulabsolventen sind in Bewegung. Abhängig von Branche, Firmengröße und fachlichen Anforderungen schwanken die Gehälter für Berufsanfänger beträchtlich. Die Erfahrung lehrt, dass gerade bei unerfahrenen Nachwuchskräften die Gehaltsvorstellungen häufig nicht mit den Möglichkeiten der Unternehmen übereinstimmen. Das Ergebnis sind Enttäuschungen, die bei einer besseren Transparenz vermieden werden können. Die Karriereberatung alma mater …]]></description>

    
            <media:content url="https://cdn.open-pr.de/pressemitteilung/d/8/0/d803fda3.1200x900.jpg" type="image/jpeg" expression="full" width="600" height="400">
                        <media:description type="plain">
                <![CDATA[Wie entwickeln sich die Gehälter von Hochschulabsolventen?]]>
            </media:description>
                                </media:content>
    
        <link>https://www.openpr.de/news/173358/Was-verdienen-Berufseinsteiger.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Mon, 08 Oct 2007 16:41:21 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Überblick über 7.700 Studiengänge – alma mater Studieninfo]]></title>
        <description><![CDATA[ alma mater hilft weiterbildungswilligen Menschen, sich einen Marktüberblick zu verschaffen 
 
Endlich ist sie da: Die alma mater Studieninfo auf alma-mater.de . In monatelanger Arbeit erstellt, bildet sie die deutsche Studienlandschaft umfassend ab und enthält Informationen zu rund 7.700 Studiengängen und 343 Universitäten in Deutschland. Das Highlight ist die Verknüpfung der Studienauswahl mit konkreten Karrierechancen bei Firmen und Tipps von Absolventen. Hier finden Studierende und an einem Studium interessierte …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/162847/Ueberblick-ueber-7-700-Studiengaenge-alma-mater-Studieninfo.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


    <item>
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        <pubDate>Fri, 05 Oct 2007 14:19:01 +0200</pubDate>
        <title><![CDATA[Informationsdatenbank mit über 7.700 Studiengängen]]></title>
        <description><![CDATA[ Die Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater stellt nach monatelangen Vorbereitungen das neue Informationsportal „alma mater Studieninfo“ auf ihrer Homepage  www.alma-mater.de  vor. Dieses Portal bildet die komplette deutsche Studienlandschaft ab und enthält Informationen zu rund 7.700 Studiengängen an 343 Universitäten in Deutschland. Absolventen informieren über ihren Studienverlauf und geben Ratschläge für den erfolgreichen Karriereeinstieg. Firmen stellen sich und die Karriereperspektiven für bestimmte …]]></description>

    
    
        
    
        <link>https://www.openpr.de/news/162459/Informationsdatenbank-mit-ueber-7-700-Studiengaengen.html</link>
        <author><![CDATA[alma mater GmbH]]></author>

    </item>


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