(openPR) Munchen, den 03.08.2017 Personio, das Munchner Unternehmen hinter der HR- Softwarelosung fur kleine und mittelstandische Unternehmen, hat eine erfolgreiche Series A Finanzierungsrunde in Hohe von 10,5 Millionen Euro abgeschlossen. Als neuer Investor kommt der in London, Stockholm und New York ansassige VC Northzone an Bord. Mit dem Investment will Personio die Weiterentwicklung ihres gleichnamigen SaaS-Produkts vorantreiben und die fuhrende HR Management- und Recruiting-Plattform fur kleine und mittelstandische Unternehmen aufbauen.
Northzone als erfahrener Investor, der bereits in Unternehmen wie Spotify, Klarna und Trustpilot investierte, ist von Personio uberzeugt und erweitert mit diesem Investment seine Aktivitaten im Bereich Human Resources Technology. Die bisherigen Investoren Global Founders Capital und Picus Capital beteiligen sich ebenfalls an der Runde.
Hanno Renner, Grunder und CEO von Personio, sagt: „Ich freue mich, durch das Investment eine solide finanzielle Grundlage fur das weitere Wachstum zu haben. Unser Fokus liegt nach wie vor darauf, unser Produkt weiterzuentwickeln, um bestehenden und zukunftigen Kunden die bestmogliche Losung zu bieten.“ Bereits uber 400 Kunden nutzen die Softwarelosung “made in Munich” und konnen dank ausschließlich deutscher Server Standorte auf die Sicherheit ihrer sensiblen Daten vertrauen. Personio zahlt mittlerweile knapp 60 Mitarbeiter.
Michiel Kotting, Partner bei VC Northzone sagt uber das Investment: “Mit ihrer innovativen Komplettlosung hat Personio den HR Markt fur kleine und mittelstandische Unternehmen bahnbrechend verandert. Viele kleine und mittelstandische Unternehmen in diesem Markt, der ein globales Volumen von uber 14 Milliarden vorweist, arbeiten immer noch mit altmodischen, manuellen Systemen, die Personio auf einfache Art ablosen kann. Wir sind sehr beeindruckt davon, was Hanno und das Personio Team seit ihrem Start 2015 geschafft haben. Wir sind davon uberzeugt, dass Personio das Zeug zum Marktfuhrer in seinem Segment der kleinen und mittelstandischen Unternehmen hat.”
In Zukunft will Personio auch weitere Leistungen rund um sein HR-Betriebssystem, das die Bereiche Rekrutierung, Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern umfasst, anbieten. Wahrend derzeit die meisten Kunden aus Deutschland, Osterreich und der Schweiz kommen, ist die Expansion in das weitere europaische Ausland fur die kommenden Jahre geplant. „Personios Ziel ist es, zu der zentralen Plattform fur Personalmanagement zu werden, die samtliche digitale HR-Prozesse, beispielsweise Lohnabrechnungen oder kontinuierliches 360 Grad Feedback, in einer Losung bundelt. Im Ergebnis sollen HR-Verantwortliche durch die Software weniger Zeit mit administrativen Tatigkeiten verbringen, um sich somit auf wertschopfende Personalarbeit konzentrieren zu konnen,“ beschreibt Hanno Renner in seinem Ausblick.
