(openPR) 13 Auszubildende, im zweiten Ausbildungsjahr in den Ausbildungsberufen: - Fachpraktiker/-in im Lagerbereich, - Fachlagerist/-in, - Fachkraft für Lagerlogistik, aus 5 CJD Berufsbildungswerken in Dortmund, Homburg, Offenburg, Moers und Frechen nahmen im CJD Frechen an der Endausscheidung des CJD Berufswettbewerbes der Lagerberufe teil, der 2017 im Bereich Lager zum ersten Mal durchgeführt wurde.
Nach fünf Stunden harter und konzentrierter Arbeit standen die Sieger fest: Platz 1 errang Tamara Groh, Fachkraft für Lagerlogistik aus dem CJD Homburg, gefolgt von Marc Rabenhorst, Fachlagerist aus dem CJD Dortmund auf Platz 2. Den dritten Platz errang Nico Rudolf, Fachlagerist aus dem CJD Frechen. Weitere Platzierungen aus dem CJD Frechen waren Lucas Brückner, Fachlagerist auf Platz vier und Yvonne Vendt, Fachlageristin auf Patz 6.
Die Siegerehrung findet auf einer Abschlussfeier in Berlin am 10. Mai statt.
„Die Berufswettbewerbe sind eine gute Möglichkeit seinen Leistungstand innerhalb der Ausbildung zu überprüfen, zu sehen wo liegen Stärken und Schwächen und wie weit bin ich wirklich, im Hinblick auf die anstehenden Prüfungen“, erklärte Ralf Mohrenz, Ausbilder im Lager des CJD Frechen.
Die Aufgaben des Berufswettbewerbs bestanden aus:
- einer praktischen Arbeitsaufgabe (Thema Kommissionierung und Versand), Bearbeitungszeit 60 Minuten für alle drei Berufsbilder die gleiche Aufgabe
- einem schriftlicher Aufgabensatz, der 15 Prüfungsaufgaben enthielt aus den Fächern Fachkunde, Fachrechnen, Wirtschafts- und Sozialkunde (Zeit 45 Minuten) - einem mündlichen Fachgespräch bestehend aus 12 Fragen, wobei die Gewichtung der einzelnen Berufsbilder berücksichtigt wurde.
Alle Einrichtungen des Christlichen Jugenddorfwerkes Deutschlands e.V. (CJD), die ausbilden, nehmen an den bundesweiten Wettbewerben in den unterschiedlichsten Berufen teil, die das CJD alljährlich veranstaltet.
Die Auszubildenden qualifizieren sich zunächst in Regionalausscheidungen, in denen die Leistungsbesten für die Teilnahme an der bundesweiten Endausscheidung ermittelt werden.
Die Berufswettbewerbe des CJD stellen für die Auszubildenden eine zusätzliche Förderung und Herausforderung dar.
Ziele dieser Veranstaltungen sind u.a.
• Auszubildende durch Leistungsanforderungen im konkreten Vergleich zu motivieren,
• interessante und ausbildungsbezogene Übungsstücke zu entwickeln und zu verbreiten,
• den Auszubildenden die Möglichkeit bieten, Prüfungssituationen zu erproben,
• dem Ausbilder eine Reflexion über die konkrete Ausbildungssituation im Vergleich
• und einen intensiven, fachlichen Informationsaustausch zwischen Berufsausbildern verschiedener CJD Einrichtungen bei der verantwortlichen Vorbereitung des Berufswettbewerbs zu ermöglichen.
