(openPR) Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz der heutigen Zeit. Kommunikation umfasst mehr als reden. Es geht auch um das Verstehen was gesagt wurde respektive was nicht gesagt wurde. Kommunikation ist die Soft Skill für moderne Führungskräfte.
Was muss getan werden um den Kommunikationsstil zu verbessern? „Die folgenden Kommunikationstipps helfen dabei ein erfolgreicher Kommunikator und damit eine noch bessere Führungskraft zu werden“, erläutert der Kommunikationstrainer und Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
1. Es gilt die eigenen kommunikativen Stärken ins Bewusstsein zu rufen. Das schafft Selbstvertrauen.
2. Glaubwürdigkeit ergibt sich aus der Umsetzung der eigenen Worte. Reinhold Messner ist ein Beispiel dafür. Der Mann ist eine Marke. Warum? Der Mann “lebt” die Bergwelt.
3. Menschen sind kommunikativ gleich zu behandeln. “I speak to everyone in the same way, whether he is the garbage man or the president of the university”, bringt es Albert Einstein auf den Punkt.
4. “Zuhören ist ein zentraler Faktor in der Kommunikation“, sagt Rolf Dindorf. Leicht gesagt, schnell zugestimmt. Doch wirklich zuhören bedeutet nicht zwischen Tür und Angel kurz das Ohr leihen. Zeit nehmen.
5. Die Botschaft zwischen den Zeilen ist wichtig. Nicht jeder traut sich oder ist der Typ für das Direkte.
6. Mit Fragen zeigt man Interesse. Sie halten ein Gespräch am Laufen. Fragen stellen und intensiv zuhören hat nichts mit Aushorchen zu tun.
7. In der schnelllebigen und lauten Welt stehen Lautsprecher im Mittelpunkt. Doch die ruhigen Vertreter der menschlichen Gattung sind häufig sehr spannende Menschen. Daher gilt es den kommunikativen Zugang zu finden.
8. Körpersprache schlägt Inhalt. Gestik, Mimik, Blickkontakt, Kleidung, Abstand zum Gesprächspartner sowie Körperhaltung sind Teil der Körpersprache. Etwa 80 % der Kommunikation verläuft non-verbal.
9. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Ein guter Kommunikator vermeidet Monologe. Es geht um Dialoge.
Presseinformation
9 Geheimnisse der Kommunikation - Karrieretipps für Führungskräfte
Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.
Verantwortlich für diese Pressemeldung:Rolf Dindorf M.A., M.A., Betr. (IWW)
Bännjerstr. 11
67655 Kaiserslautern
Telefon: +49 (0)631/62 59 65 7
Mobil: +49 (0)179/12 61 03 5
Fax: +49 (0)631/31 04 60 8
E-Mail:
http://www.rolf-dindorf.de
Bännjerstr. 11
67655 Kaiserslautern
Telefon: +49 (0)631/62 59 65 7
Mobil: +49 (0)179/12 61 03 5
Fax: +49 (0)631/31 04 60 8
E-Mail:
http://www.rolf-dindorf.de
Über das Unternehmen
Rolf Dindorf unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter als Kommunikationstrainer, Führungskräfte-Berater und Karrierecoach in Fragen rund um die Führung und Kommunikation im demographischen Wandel.
Ihr Vorteil: Sie sichern und erweitern Ihre zukünftige Produktivität durch Fachkräftebindung, gezielte Strategien in der betrieblichen Kommunikation, erweiterte Motivation der Generation Silberhaar sowie Sensibilisierung der Führungskräfte.
Für die Generation 40plus bietet Rolf Dindorf die erfahrene Karriereberatung an.
Der Demographieblog für Deutschland http://www.generation-silberhaar.de
Der Karriereblog für die erfahrene Generation 40plus. Leben ab 40... Altern oder sich entwickeln?
http://www.karriereberatung-generation-silberhaar.de
Ihr Vorteil: Sie sichern und erweitern Ihre zukünftige Produktivität durch Fachkräftebindung, gezielte Strategien in der betrieblichen Kommunikation, erweiterte Motivation der Generation Silberhaar sowie Sensibilisierung der Führungskräfte.
Für die Generation 40plus bietet Rolf Dindorf die erfahrene Karriereberatung an.
Der Demographieblog für Deutschland http://www.generation-silberhaar.de
Der Karriereblog für die erfahrene Generation 40plus. Leben ab 40... Altern oder sich entwickeln?
http://www.karriereberatung-generation-silberhaar.de
Pressebericht „9 Geheimnisse der Kommunikation - Karrieretipps für Führungskräfte“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.
Weitere Mitteilungen von Rolf Dindorf - Training und Beratung - Der richtige Dreh für Ihre Kommunikation!
11 grundlegende Dinge, die jede bedeutende Führungskraft wissen muss
Führung heute erfordert eine andere Herangehensweise als vor einer Dekade. Das alte Führungsmodel gehört der Vergangenheit an. „Ist das schlimm?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf aus Kaiserslautern.
Auch Führung unterliegt dem Wandel. „Nur wer stehenbleibt verliert an Boden“, so Führungskräftetrainer Dindorf. Was also sollten moderne Führungskräfte beachten, die am Puls der Zeit sein möchten? Welche Führung 4.0 wird erforderlich sein?
Die folgende Übersicht fasst die Erwartungen an die moderne Führung zusammen:
1. Eine Ankündi…
7 Wege, die Arbeitsmotivation zu zerstören
„Gute Führung zeichnet sich dadurch aus, dass sie optimale Rahmenbedingungen für die Motivation ihrer Belegschaft ermöglicht“, erläutert Kommunikationstrainer und Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. So wie es aber Stellschrauben für die richtige Betriebstemperatur gibt gibt es auch ein Räderwerk für den falschen Wärmezustand.
1. One Vision
“One man one goal one mission”, lautet die erste Textzeile des Queen-Klassikers “One Vision”. Fehlende Visionen bzw. Ziele führen zur Ratlosigkeit und Irritation. Das hemmt die Arbeitsproduktvität.
2. Co…
Das könnte Sie auch interessieren:
Investition in die Zukunft
… sich mehr als die Hälfte täglich und 80 Prozent wöchentlich einloggen.
„Die Akademiker von heute sind die High Potentials von morgen. Als Online-Stellenportal für Fach- und Führungskräfte sehen wir die Kooperation mit studiVZ als lohnende Investition in die Zukunft. studiVZ ist aus unserer Sicht der stärkste Partner für dieses Segment. Gemeinsam werden …
„Führung rockt!“ – 2017 mit der Karriere durchstarten!
… gemischte Führungsteams voneinander profitieren und so ein Unternehmen effektiv nach vorn bringen. „Führung rockt!“ ist deshalb das Motto von Anja Mahlstedt, erfolgreiche Buchautorin, Führungskräftetrainerin und Keynote-Speakerin aus Hamburg für 2017. Denn: Männer und Frauen ticken grundsätzlich anders! In Ihrem Vortrag erläutert sie, wie sich die jeweiligen …
Neues Netzwerk der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) am Start, DGFP fördert die zukünftig
… Erfahrungen und Erlebnissen anderer zu profitieren und durch eigenen Input an der Professionalisierung des Personalmanagements aktiv mitzuwirken. Dies ermöglicht die direkte Kommunikation u.a. bei Netzwerkevents, die entweder online oder offline bundesweit stattfinden.
Weiteres Anliegen des Netzwerks ist der Kompetenzaufbau. Durch Seminare und Webinare …
Kann das Leben auch einfach sein? Ja, wenn Sie es richtig FÜHREN
… und Vorgesetzten elegant umzugehen. In nur 2 Tagen vermittelt das Seminar genau diese Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale.
Die Zielgruppe sind dabei nicht nur Nachwuchsführungskräfte, sondern auch solche, die ihr vorhandenes Profil als Leader schärfen wollen. Darüber hinaus richtet sich das Seminar an Führungskräfte kleiner Teams, insbesondere Handwerker …
Karrieretipps gab Anja Bendixen-Danowski auf der herCAREER für FIM e.V.
… Schönes bauen“, nach diesem Zitat von Erich Kästner lebt und arbeitet Business-Coach (IHK) Anja Bendixen-Danowski. Zehn Jahre verantwortete die Diplom-Kauffrau als Bereichsleiterin die Kommunikation einer Bank, zuletzt als Mutter von zwei Kindern. Seit zehn Jahren begleitet sie High-Potentials und Unternehmer, damit diese im Business „glänzen“. Mit Hilfe …
Zeitgeist und Wettbewerb
Staufenbiel Handel – mit Karrieretipps und Branchentrends
Köln, im Mai 2011 – Karrieretipps, Gehälter und ein Special über den Modehandel gibt es im neuen Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Handel“.
Zeitgeist und Wettbewerb: Das sind die Faktoren, die in der Modebranche für Bewegung sorgen. Die Unternehmen müssen sich immer wieder anpassen. Und das tun sie …
"Generation Z - Z wie Zukunft oder Z wie Zerstörer der Traditionen?"
… sie wirklich die digitalen Zerstörer der Traditionen, als die sie so oft dargestellt werden, oder ist das Z in ihrer Bezeichnung das Z für Zukunft?Viele Führungskräfte, Lehrer, Eltern und Großeltern fühlen sich herausgefordert, diese Generation zu verstehen. Die Generation Z bringt neue Werte, Kommunikationsformen und Erwartungen mit sich, die sich stark …
Starke Marken, starke Bewerber
Staufenbiel Handel – mit Karrieretipps und Branchentrends
Köln, im Mai 2012 – Karrieretipps, Informationen zu Gehältern, ein Special über die Konsumgüterbranche und den Themenschwerpunkt E-Commerce gibt es im Karriere-Ratgeber „Staufenbiel Handel“.
80.000 beworbene Marken gibt es in Deutschland, allein im Bereich der Fast Moving Consumer Goods werden …
Texten für Healthcare: Experten erklären wie es geht
… der Seminare ist die Berücksichtigung neuester Erkenntnisse linguistischer Textanalyse und Verständlichkeitsforschung.
Die Seminare richten sich an Fach- und Führungskräfte pharmazeutischer Unternehmen, die ihre Healthcare-Kommunikation erfolgreicher gestalten wollen. Dabei wird spezifisch auf Arbeitsaufgaben und Indikationsgebiete eingegangen – bis …
Placement24 vereinbart Partnerschaft mit Financial Times Deutschland
… über 100.000 Euro, die über Placement24 vermittelt werden. Der Premium-Stellenmarkt wird einmal im Monat um Informationen und aktuelle Karrieretipps für Fach- und Führungskräfte ergänzt. Im Online-Angebot der Zeitung, ftd.de, wird Placement24 zudem als exklusiver Partner für den Themenbereich Karriere und Headhunting eingebunden.
„Gemeinsam mit der FTD …
Sie lesen gerade: 9 Geheimnisse der Kommunikation - Karrieretipps für Führungskräfte