Neue Perspektiven mit Accor entdecken Beim Recruiting Day präsentierten sich die Kölner Hotels

(openPR) Wer sich als berufserfahrene Hotelpersönlichkeit neuen Herausforderungen stellen möchte oder auch auf der Suche nach einem Einstieg in einen der facettenreichen Berufe in Hotellerie oder Gastronomie ist, konnte sich auf dem Recruiting Day in Köln orientieren.

Die seit 2008 jährlich stattfindende Veranstaltung lockte auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Interessenten an, die sich auch von den Vertretern der Kölner Accor Hotels informieren ließen. „Da Accor international tätig ist und wir vor Ort eine enge Zusammenarbeit mit dem DEHOGA-Verband besonders im Bereich der Ausbildung pflegen, können wir sowohl dem erfahrenen Hotelprofi als auch dem Schul- oder Studienabsolventen passgenaue Angebote machen“, betont Gordon Kleebaum, Hoteldirektor ibis Köln Centrum und Ausbildungsbotschafter der DEHOGA. Sein Direktionsassistent Andreas Kahl präsentierte in einem stark frequentierten Vortrag das Unternehmen mit seinen Karriere-Perspektiven und verschiedenen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Dabei können Interessierte zwischen sechs gastorientierten Berufen und 103 Karrieremöglichkeiten wählen.

Hotelfachfrau & Co. – Ausbildung bei Accor in Deutschland

Aktuell sind rund 1.400 Auszubildende in den deutschen Accor Hotels beschäftigt, etwa 550 Azubis beginnen jedes Jahr ihre Ausbildung als Hotel- und Restaurantfachkraft bzw. Koch/Köchin. Als einer der größten Ausbilder in Deutschland liegt es Accor sehr am Herzen, seine jungen Talente zu fördern und ihnen eine Tür in die internationale Berufswelt zu öffnen.

Mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger schafft Accor beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung, unter anderem über interne und externe Wettbewerbe wie zum Beispiel den alljährlich vergebenen Accor Azubi Award oder die Académie Accor.

Zum Ausbildungskonzept gehören neben Welcome Days auch Orientation Days für Azubis im zweiten Lehrjahr. Sie bieten Orientierung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und informieren gezielt über die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Weltweit stehen Mitarbeitern die Türen zu über 3.600 Accor Hotels offen (www.accorcareer.de, www.accorjobs.com) – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inklusive.