„Die Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift“ – Gemeinsame Umfrage von scm und Kuhn, Kammann & Kuhn
(openPR) Berlin, 23.01.2014: Die scm – school for communication and management führt gemeinsam mit der Agentur für Wirtschaftskommunikation Kuhn, Kammann & Kuhn eine Online-Umfrage zum Thema „Die Mitarbeiterzeitschrift der Zukunft“ durch. An der Umfrage können bis zum 13. Februar Unternehmen, Agenturen und Kommunikationsdienstleister teilnehmen.
Die Mitarbeiterzeitschrift ist auch heute noch eines der zentralen Kommunikationsmittel in der internen Kommunikation von Unternehmen. Umfangreiche technische und kulturelle Veränderungen in den Unternehmen stellen die Mitarbeiterzeitschrift ebenso vor neue Herausforderungen wie die veränderten Lesegewohnheiten der Mitarbeiter. In einer aktuellen Umfrage gehen die scm und Kuhn, Kammann & Kuhn der Frage nach, wie sich die Situation in den Unternehmen darstellt und mit welchen Veränderungen Kommunikationsverantwortliche in Zukunft rechnen. Ist die „digitale Transformation“ schon bei Mitarbeiterzeitschriften angekommen?
Unter dem Link https://de.surveymonkey.com/s/zukunft_maz können Interessierte zwischen dem 23. Januar und dem 13. Februar an der Umfrage teilnehmen. Die Ergebnisse werden nach der Auswertung veröffentlicht und zum Download angeboten.
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Über Kuhn, Kammann & Kuhn
Unser Ziel ist es, die Distanz zwischen Unternehmen und Stakeholdern zu verringern. Zu diesem Zweck ergänzen wir die klassischen Instrumente der Unternehmenskommunikation überall dort um innovative Elemente sozialer Medien, wo es für einen zielführenden Dialog auf Augenhöhe nötig ist. Mit ihrer Hilfe sorgen wir für größtmögliche Präsenz, gegenseitiges Verständnis und wirtschaftlich erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Dabei verbinden wir 40 Jahre Praxiserfahrung aus der Entwicklung von Berichten und Magazinen, Intranets und Websites, Markenentwicklung und PR-Konzepten mit einem guten Gespür für nachhaltige Trends und die Zukunft der Kommunikation.
Über scm
Die school for communication and management (scm) richtet sich mit ihrem Weiterbildungsprogramm an (angehende) Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen, Verbänden und Agenturen aus unterschiedlichen Branchen. Dabei verbindet sie die Bereiche Kommunikation und Management mit gezielter öffentlicher und inhouse Weiterbildung in Form von Fachtagungen, Workshops und Intensivkursen und publiziert darüber hinaus Fachbücher.
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