ISC Münster erhält Auszeichnung „Beste Arbeitgeber im Münsterland 2013“

(openPR) (Münster, 2. Mai 2013) Das ISC Münster zählt zu den besten Arbeitgebern im Münsterland. In der Größenklasse „Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern“ platziert sich der IT-Dienstleister für gesetzliche Krankenkassen im regionalen Wettbewerb von Great Place to Work® auf Platz 4.
„Die Auszeichnung zeigt, dass unsere Mitarbeiter vom ISC Münster als Arbeitgeber überzeugt sind und Unternehmenskultur und Werte auch gelebt werden“, sagt Achim Segler, Vorstand des ISC Münster. „Einfach klasse, denn nur so kann unsere Arbeitgeberattraktivität glaubwürdig nach außen getragen werden“.
Besonders gut hat das ISC Münster in den Bereichen Respekt, Fairness und Teamgeist abgeschnitten. „Wir schätzen unsere Mitarbeiter als individuelle Persönlichkeiten und unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, große Freiräume mit Selbstverantwortung und eine attraktive Vergütung nach eigenem Haustarifvertrag“, betont Angelika Schürmann, Personalreferentin im ISC Münster.
Bewertungsgrundlage für die unabhängige Prüfung durch das Great Place to Work® Institut war eine anonyme Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des ISC Münster zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Work-Life-Balance und Identifikation mit dem Unternehmen. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen in der Personal- und Führungsarbeit des Unternehmens bewertet.
„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das respektvoll und fair mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen und für einen starken Teamgeist“, so Andreas Schubert, Leiter des Great Place to Work® Institut Deutschland.

Die regionale Benchmark-Untersuchung im Münsterland hat das Great Place to Work® Institut in diesem Jahr zum ersten Mal durchgeführt. Unterstützt wird der Wettbewerb durch den Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), den Münsterland e.V. und die Westfälischen Nachrichten.