Markus Eidam neuer Experte für Interkulturelle Kompetenzen bei Hauptsache Bildung

(openPR) Der Fachmann für Interkulturelle Kompetenzen und Geschäftsführer des weltweit tätigen Weiterbildungsunternehmens Eidam und Partner (eidam-und-partner.de) steht zukünftig auch dem Bildungsmagazin Hauptsache Bildung als Experte und Bildungshaupt für diesen Fachbereich zur Seite.

Die Globalisierung und der damit einhergehende Zuwachs internationaler Geschäftsbeziehungen in deutschen Unternehmen fordern von Fach- und Führungskräften vermehrt emotionale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

„Um als Arbeitgeber, Dienstleister oder Lieferant attraktiv zu sein und mit dem globalen Wettbewerb Schritt zu halten, müssen und sollten sich Unternehmen und deren Mitarbeiter an fremde Verhaltensweisen anpassen“, sagt Markus Eidam, Experte für Interkulturelle Kompetenzen. Der Geschäftsführer von Eidam & Partner hat sich auf die Bereiche Interkulturelles Coaching und Interkulturelle Beratung spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, europäische Fach- und Führungskräfte auf ihre Auslandtätigkeiten vorzubereiten.

Markus Eidam war selbst lange Zeit im Ausland tätig und konnte während seiner Arbeitsaufenthalte in Griechenland, Polen, den USA und der Tschechischen Republik viele Erfahrungen mit kulturellen Unterschieden sammeln, was ihn 2004 dazu veranlasste, das Beratungsunternehmen Eidam und Partner zu gründen.

Im Bildungsmagazin Hauptsache Bildung spricht er in einem ersten Interview über das Verständnis und die Erlernbarkeit interkulturelle Kompetenzen: „Ich bin überzeugt, dass interkulturelle Kompetenz erlernbar ist. Aber die Entwicklung von interkultureller Kompetenz ist immer ein Prozess, der über verschiedene Weiterbildungen, vor allem aber auch durch Reflektieren und eigene Erfahrungen ausgebildet werden muss“, so der Coach und Trainer.

Das ganze Interview mit Markus Eidam, Hintergrundinformationen zu seiner Tätigkeit sowie aktuelle Publikationen und Artikel finden Sie im Blog Hauptsache Bildung unter www.hauptsache-bildung.de/2013/markus-eidam-interkulturelle-kompetenz-enthaelt-viel-synergiepotenzial-fuer-ein-unternehmen.