Deutschlands größte Jobmesse: Berufseinsteiger treffen auf Topunternehmen

(openPR) Frankfurt am Main, 13. November 2012 - Der Absolventenkongress Deutschland unterstützt Berufseinsteiger beim Karrierestart. Am 28. und 29. November 2012 suchen Topfirmen wie Henkel, Commerzbank, Nestlé und Lufthansa Technik in der Koelnmesse nach Nachwuchskräften.

Spitzenmanager wie Sandra Babylon von Accenture, Jochen Kienbaum von Kienbaum Consultants International und Gregor Pillen von IBM Deutschland verraten, wie Menschen es an die Spitze eines Unternehmens schaffen und was für sie „Zukunft mit Verantwortung“ – das diesjährige Kongressthema – bedeutet.

Schon vor dem Kongress in der Koelnmesse können sich Berufseinsteiger bei Arbeitgebern auf konkrete Jobangebote bewerben und ihren Gesprächspartner vor Ort zu einem festen Termin treffen. So fahren sie bereits mit einem oder mehreren Vorstellungsgesprächen im Kalender nach Köln. Die Anmeldung zu den terminierten Gesprächen ist unter www.absolventenkongress.de/termine bis zum 14. November möglich.

Zum ersten Mal können Besucher ihren Kongressablauf online planen. Im Bereich myKongress unter www.absolventenkongress.de/mykongress haben sie die Möglichkeit, ihren persönlichen Kongresskalender anzulegen und zu verwalten. Außerdem können sie sich für individuelle und kostenlose Beratungsgespräche zum Thema Karriereplanung oder für kostenlose Bewerbungsfotos vormerken lassen.

• Absolventenkongress Deutschland – mit Deutschlands größter Jobmesse
• Köln am 28./ 29. November 2012
• Berufseinsteiger treffen auf Topunternehmen
• Topmanager diskutieren über Green Economy – Zukunft mit Verantwortung
• Anmeldung zu terminierten Gesprächen bis 14. November 2012
• 15.000 Studenten, Absolventen, Young Professionals
• www.absolventenkongress.de
• Bildmaterial unter: www.staufenbiel.de/pressefotos