10 Jahre Online Lernen im Management an der Universität Hamburg

(openPR) Das modulare Weiterbildungsstudium „Online Lernen im Management“ (OLIM) an der Universität Hamburg feiert Jubiläum. Dies wird mit Studierenden und Studieninteressierten groß gefeiert. Die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg gewährt 10 % Rabatt auf alle Grundlagen- und Aufbaumodule!
(Das Angebot gilt für die im Frühjahr 2012 startenden Module bei Anmeldung bis 01.05.2012).
„Online Lernen im Management“ vermittelt in 12 Modulen das komplette Management-Know-how für die Führungspraxis. Die Modulthemen reichen von Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie über Qualitäts-, Change- und Wissensmanagement bis Personal- und Organisationsentwicklung und den englischsprachigen Modulen Projektmanagement und Marketing. Die Module können individuell kombiniert werden. Wikis, Blogs und virtuelle Klassenzimmer werden zur kollaborativen Teamarbeit genutzt.

News, Infos und Hintergrundwissen rund um das Studium und das E-Learning-Konzept von Online Lernen im Management liefert die Aktion „10 Jahre Online Lernen im Management“. Sie findet im Rahmen des bundesweiten Fernstudientags statt.

E-Learning-Schnupperkurs
Das Lernkonzept von Online Lernen im Management baut auf virtueller Teamarbeit auf. Erleben Sie, ob diese Lernform das Richtige für Sie ist!
Der Kurs zeigt Ihnen in der Praxis:
- ein E-Learning-Konzept, das auf Kooperation, Kollaboration und virtueller Teamarbeit aufbaut
- eine Lernplattform (OLAT) mit den verschiedenen Funktionen
- Erfolgsfaktoren in der virtuellen Zusammenarbeit
- Anforderungen und Potenziale von E-Learning
Der kostenlose Schnupperkurs läuft vom 24.02.- 05.03.2012 und dauert ca. 8 Std. (verteilt auf mehrere Tage).
Bitte bis 15.02.2012 anmelden unter: (begrenzte Teilnehmerzahl)

Nähere Informationen finden Sie unter: http://www.aww.uni-hamburg.de/Olim.html