(openPR) Dass Weiterbildung berufliche Chancen erhöhen ist längst bekannt: Die rapide Entwicklungen unserer Gesellschaft erfordern von uns ständiges Weiterlernen und Anpassungsfähigkeit, nicht nur in den technischen Berufen. Campus Berlin erkennt die Notwendigkeit einer schulischen Weiterentwicklung und bietet dieses Jahr drei neue Weiterbildungen im Bereich der Pflege an: Hygienebeauftragte/r, Leitung (Verantwortliche Pflegekraft) und Praxisanleiter/in in Heimen oder ambulanten Pflegeeinrichtungen. Alle Weiterbildungen sind berufsbegleitend zu absolvieren, so dass Pflegekräfte neben dem Beruf diese zusätzlichen Qualifikationen erlangen können und damit die eigenen Jobsicherheit und Aufstiegchancen erhöhen.
Die Zusatzqualifikation Hygienebeauftragte/r ) in Heimen oder ambulanten Pflegeeinrichtungen ermöglicht, die Anforderungen nach § 80 SGB XI zu erfüllen und einen Hygiene- und Desinfektionsplan für die Pflege zu entwickeln und umzusetzen. Zum Abschluss wird das Erstellen eines Hygienekonzeptes als Projektarbeit eingereicht. Die Lehrgangsinhalte sind umfangreich: Aufgaben der Hygienebeauftragten, Gesetze, Normen und Richtlinien, Einführung in die Bakteriologie, Virologie, Mykologie und Parasitologie, Infektionserkrankungen und nosokomiale Infektionen, Spezielle Hygieneprobleme in der Altenpflege und Lebensmittelhygieneverordnung, u. a. Mit 200 Stunden Theorie und 80 Stunden Praxis richtet sich die Weiterbildung an Pflegefachkräfte oder hauswirtschaftliche Fachkräfte.
Die Weiterbildung Verantwortliche Pflegekraft in ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege befähigt die Teilnehmer, in einer Einrichtung der ambulanten oder stationären Pflege eine leitende Funktion zu übernehmen. Gemäß § 71 SGB XI müssen Pflegeinrichtungen über eine leitende Pflegekraft mit einer Weiterbildung im Umfang von mindestens 460 Stunden verfügen. Campus Berlin bietet die Möglichkeit an, die Weiterbildung mit 344 Std. Theorie und 116 Std. Pflegedienstleitungspraktikum mit Praxisauftrag und Praxisbesuch zu absolvieren. Den Abschluss erlangt man mit einer Hausarbeit und einem Kolloquium. Die Lehrgangsinhalte umfassen Betriebswirtschaft (z. B. Aufbauorganisation und Arbeitsablaufgestaltung, Marketing, Controlling und Kennzahlen), Pflegefachwissen (z. B. Pflegemodelle, Wissensmanagement), Recht und Personalführung. Die Weiterbildung richtet sich an Pflegefachkräfte mit 2-jähriger Berufserfahrung innerhalb der letzen 5 Jahre.
Auch für Pflegefachkraft mit 2-jähriger Berufserfahrung ist die Weiterbildung Praxisanleiter/in in Heimen oder ambulanten Pflegeeinrichtungen vorgesehen, eine Berufspädagogische Zusatzqualifikation nach dem Altenpflegegesetz, die mit einem Kolloqiuum abgeschossen wird. Die Lehrgangsinhalte dieser Weiterbildung reichen vom Beruflichen Selbstverständnis über Lernfeld Praxis bis zum Anleitungs- und Beurteilungsprozess. Hierfür sind 204 Theoriestunden und eine praktische Anleitung mit Dozentenbegleitung vorgesehen.
