Exact ControllingCenter für Exact LohnXL/XXL ermöglicht ab sofort noch effizientere Planung von Personalkosten
(openPR) München, 30. März 2011 – Ab sofort ist das neue Modul Personalkostenabgleich für das Exact ControllingCenter verfügbar. Mit nur wenigen Handgriffen können Unternehmen damit ihr Personalkostenbudget noch effizienter planen. Neben der Personalkostenhochrechnung stellt der Soll-/Ist-Abgleich ein weiteres wichtiges Instrument zur Steuerung und Überwachung des Personalbudgets dar. Beide Module sind Bestandteil des Exact ControllingCenters, das sich einfach in die Lohnsoftware Exact LohnXL/XXL integrieren lässt.
Das Modul Personalkostenhochrechnung bietet bereits wichtige Funktionen, um Personalkosten wie geplante Gehaltserhöhungen oder offene Stellen optimal planen zu können. Gleichzeitig ermöglicht es Personalverantwortlichen, frühzeitig korrigierend einzugreifen. Das Modul Personalkostenabgleich erweitert diese Steuerungsmöglichkeiten um einen Soll-/Ist-Abgleich: Eine gespeicherte Hochrechnung wird als Soll-Summe den tatsächlich abgerechneten Werten als Ist-Summe gegenübergestellt. Die Anzeige der Differenzen erfolgt in Beträgen und Prozentzahlen. Personalkosten lassen sich so exakt für die Zukunft planen und den tatsächlichen Werten aus der Vergangenheit gegenüberstellen – falls gewünscht aufgeschlüsselt nach Kostenstelle und Kostenträger. Dies hilft, das Personal planmäßiger und wirtschaftlicher einzusetzen.
Exact ControllingCenter
Das Exact ControllingCenter ist für die Software Exact LohnXL/XXL sowohl für die Einplatz- als auch die Mehrplatzversion erhältlich. Weitere Informationen dazu gibt es im Exact Payroll Blog unter http://blogs.exact.com/de/payroll/tag/exact-controllingcenter
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