(openPR) Wer nimmt schon wahr, wie angespannt er ist? Wem ist bewusst, welche Gefühle in diesem Moment in einem vorgehen – und wie sich diese in Körper zeigen? Und wem ist klar, was das mit der eigenen Arbeitsfähigkeit zu tun haben könnte?
Am Montag, den 22.11.10 demonstrierte Willi Zeidler, was es mit diesen Fragen auf sich hat und inwiefern solche Fragen im Coaching und in der Führungskräfteentwicklung eine Rolle spielen. In seinem Vortrag „Achtsamkeitstraining für die Wirtschaft“ stellte er einen in der Wirtschaft noch recht unbekannten Ansatz aus Psychotherapie und Beratung vor: die Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung nach Zabat-Kinn. Anhand von kleinen Übungen demonstrierte er zugleich, wie wenig achtsam wir normalerweise im Alltag sind. Vor allem wurde diskutiert, wie man den Ansatz und die Übungen aus dem Achtsamkeitstraining als Unterstützung der Themenbewältigung im Coaching nutzen kann. Denn dadurch lässt sich die Nachhaltigkeit der anvisierten Veränderungen steigern. Ein Thema, das gerade bei Coachingprozessen von Interesse sein dürfte.
Der zweistündige Vortrag fand im Rahmen der Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg des BDP (Berufsverband Deutscher Psychologen) statt. Sein Vortrag steht jetzt als PDF-Dokument auf der Website der Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg unter folgender Adresse bereit: http://www.wirtschaftspsychologie-bdp.de/die_sektion/reggruppen/berlindownl.html
Die Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg wird seit 2001 von Thomas Binder geleitet, der als Diplom-Kaufmann und Diplom-Psychologe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Psychologie arbeitet. Als Geschäftsführender Partner der systemics consulting group ist er auf die Beratung in komplexen Veränderungsprozessen (Change Management), Coaching von Führungskräften sowie entwicklungspsychologische Ansätze der Führungskräfteentwicklung spezialisiert.
Presseinformation
Achtsamkeit im Coaching und Führungskräfteentwicklung – Vortrag jetzt zum Download
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Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg im BDP
E-mail: binder@systemics.net
Tel.: 030-88709858
Fax: 030-88709859
Fredericiastrasse 10c
14050 Berlin
Internet: www.systemics.netE-mail: binder@systemics.net
Tel.: 030-88709858
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Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych.
Thomas Binder
member of systemics consulting group
Büro Charlottenburg
Kontakt:
Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg im BDP
c/o Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych. Thomas Binder,
systemics consulting group, Büro Charlottenburg
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Über das Unternehmen
Willi Zeidler
Ist Diplom-Psychologe und arbeitet für Unternehmen der Wirtschaft sowie im Gesundheitswesen. Seine Angebote umfassen Teamentwicklung speziell im Outdoorbereich, Achtsamkeitstrainings und Burnout-Prävention sowie therapeutische Angebote. Er ist ausgebildeter MBSR-Trainer nach Kabat-Zinn und Psychologischer Psychotherapeut i.A.. Mehr Informationen finden Sie auf seiner Website: www.willi-zeidler.de
Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie Berlin/Brandenburg im BDP:
Viermal im Jahr laden wir in Berlin zu zweistündigen Veranstaltungen mit aktuellen wirtschaftspsychologischen Themen ein. Namhafte ReferentInnen aus Wirtschaftspsychologie und verwandten Fachgebieten geben Ihnen einen praxisorientierten Einblick in Themen wie Change Management, Teamberatung, Coaching, Management-Diagnostik, Persönlichkeitsentwicklung oder systemischer Beratung. Aktuelle Termine und Informationen finden Sie unter: http://www.wirtschaftspsychologie-bdp.de/die_sektion/reggruppen/berlinterm.html
Thomas Binder
Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych., Supervisor (DGSv), Mediator (BM), geschäftsführender Partner der systemics consulting group in Berlin. Seit 1995 als Organisationsberater mit Schwerpunkt Change Management Beratung und Führungskräfteentwicklung sowie als Supervisor und Coach tätig. Von 1993 bis 1995 Mitarbeiter am Max Planck Institute for Human Development. Seitdem Beschäftigung mit entwicklungspsychologischen Ansätzen (www.I-E-Profil.de) und deren praktischer Anwendung im Bereich , Coaching, Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik.
systemics consulting group:
Ist ein Berliner Beratungsunternehmen mit erfahrenen zweisprachigen Senior-Consultants, die Wirtschaftswissen mit psychologischem Know-how verbinden. Die systemics consulting group ist in den Geschäftsfeldern Organisationsberatung/Change Management, Führungskräfteentwicklung, Coaching/Neurocoaching und Management-Diagnostik tätig. Als Spezialanbieter verfügt die systemics consulting group über einen reichen Erfahrungsschatz sowie spezifisches Know-how und ist mit vielen Beratungsprojekten in Großunternehmen und im Mittelstand tätig. Spezielle Produkte sind Change Management Beratung, das Coachingprogramm PCM (www.PCM-Coaching.net), CareerConcepts (www.CareerConcepts.de) sowie das Ich-Entwicklungs-Profil (www.I-E-Profil.de).
Ist Diplom-Psychologe und arbeitet für Unternehmen der Wirtschaft sowie im Gesundheitswesen. Seine Angebote umfassen Teamentwicklung speziell im Outdoorbereich, Achtsamkeitstrainings und Burnout-Prävention sowie therapeutische Angebote. Er ist ausgebildeter MBSR-Trainer nach Kabat-Zinn und Psychologischer Psychotherapeut i.A.. Mehr Informationen finden Sie auf seiner Website: www.willi-zeidler.de
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Thomas Binder
Dipl.-Kfm., Dipl.-Psych., Supervisor (DGSv), Mediator (BM), geschäftsführender Partner der systemics consulting group in Berlin. Seit 1995 als Organisationsberater mit Schwerpunkt Change Management Beratung und Führungskräfteentwicklung sowie als Supervisor und Coach tätig. Von 1993 bis 1995 Mitarbeiter am Max Planck Institute for Human Development. Seitdem Beschäftigung mit entwicklungspsychologischen Ansätzen (www.I-E-Profil.de) und deren praktischer Anwendung im Bereich , Coaching, Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik.
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