(openPR) Suchmaschinenreport: Auffindbarkeit von Stellenausschreibungen auf Unternehmensseiten
Kein DAX30-Unternehmen mit Stellenangeboten bei Google präsent
Unternehmen vernachlässigen Marketing für Karriere-Bereiche
Wiesbaden, 10.März 2005. Die Stellenangebote der DAX30-Unternehmen sind über Google und andere Suchmaschinen für Jobsuchende nicht auffindbar. Ein Teil der der Investitionen für die Karriere-Seiten laufen damit ins Leere. Das geht aus einer neuen Studie der SinkaCom AG (Wiesbaden) hervor. „Für die Karriere-Bereiche wird das Online-Marketing vernachlässigt“, erklärt Andreas Köninger, Geschäftsführer der SinkaCom AG. „Im Gegensatz dazu werden die Produkt- und Investor-Relations Seiten gut gefunden“. Dabei sind die Voraussetzungen bestens. Ein Großteil der Jobsuchenden nutzt das Internet und Suchmaschinen zur Jobsuche. Das wird durch die bei Suchmaschinen eingegeben Suchbegriffe deutlich.
Stellensuchende verwenden immer stärker mehrgliedrige Suchphrasen, wie beispielsweise „Stellenangebot Netzwerkadministrator München“. Nur so lassen sich mit Hilfe von Suchmaschinen Treffer auf Stellenausschreibungen erzielen. Doch die Großunternehmen tauchen nicht in den Ergebnislisten auf. Die Nutzer wählen in der Hauptsache Begriffe aus drei Bereichen, um ihre Suchabfrage zu formulieren: Generische Begriffe rund um die Jobsuche (z.B. Stellenangebot, Stellenanzeige), Funktionsbereiche (z.B. Administrator, Programmierer) und Städte bzw. Wirtschaftsräume (z.B. München oder Süddeutschland).
















