openPR Recherche & Suche
Presseinformation

iGZ-Bundeskongress Berlin - Ein Markt der Möglichkeiten für die Zeitarbeit

Bild: iGZ-Bundeskongress Berlin - Ein Markt der Möglichkeiten für die Zeitarbeit
Aus den Händen von Ariane Durian und Werner Stolz (r.) bekam Karl-Josef Laumann einen Pokal überreicht.
Aus den Händen von Ariane Durian und Werner Stolz (r.) bekam Karl-Josef Laumann einen Pokal überreicht.

(openPR) "Kraft für den Wandel" - so das Motto des iGZ-Bundeskongresses in Berlin - bewies auch NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann (CDU) mit seiner Festrede: "Ich spreche mich ausdrücklich für einen allgemeinverbindlichen Tarif-Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche aus, um Niedrigstlöhne zu unterbinden", bekräftigte der Minister gegenüber den Mitgliedern des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, dass er "Wert auf anständige Löhne" lege.



Gerade mit Blick auf die EU-Ost-Erweiterung mit voller Arbeitnehmerfreizügigkeit ab Mai 20011 müsse gemeinsam dafür gesorgt werden, dass die Zeitarbeit ins Entsendegesetz aufgenommen wird. Laumann betonte, dass Zeitarbeit in unserem Wirtschaftssystem eine Flexibilität ermöglicht, die der Arbeitsmarkt benötigt". Dabei würdigte er die Rolle des iGZ als Verband, der die soziale Verantwortung auf der Arbeitgeberseite stets herausgestellt hat.

Vorreiterrolle des iGZ

"Sie als iGZ haben in dieser Zukunftsdebatte eine wichtige Vorreiterrolle übernommen, und sie sollten dies auch weiterhin tun". Spontan bot Laumann abschließend die Konstituierung einer gemeinsamen Arbeitsgruppe an, um die Realisierung dieser Zielsetzungen weiter voranzutreiben. Nicht zuletzt auch dafür überreichten anschließend die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian und der iGZ-Hauptgeschäftsführer, RA Werner Stolz, dem Minister einen Pokal als Symbol. Laumann sollte auch künftig dafür sorgen, dass die "Soziale Marktwirtschaft mit moderner Zeitarbeit" stets auf dem ersten Platz stehe. Professionell und routiniert von Werner Stolz moderiert präsentierte der iGZ auf seinem Bundeskongress einen bunten Markt der Möglichkeiten rund um die Zeitarbeit.

Markt der Möglichkeiten

Mit dem Trendforscher Dr. Daniel Dettling ("Spielregeln für die Arbeitswelt von morgen"), Dipl.-Finanzwirt Hartmut Lüerßen (Lünendonk-Zeitarbeitsstudie 2009) und dem FH-Lehrbeauftragten Klaus-J. Fink (Frischer Wind gegen die Konjunkturflaute - Neue Wege im Vertrieb") referierten versierte Experten zu ihren jeweiligen Fachgebieten. Vor den Türen des Versammlungsraumes hatten die Mitglieder zudem die Gelegenheit, sich an zahlreichen Ausstellerständen umfassend zu informieren.

Information und Beratung

Auch das Rechtsreferat des iGZ, Dr. Martin Dreyer, Stefan Sudmann und Cordula Dreyer, hatte erstmals einen Informationsstand und klärte die vielen Interessierten mit einer eigens für den Kongress erstellten Rechtsinformation über alle brennenden Rechtsfragen der Branche auf. Auch andere Thematiken wie etwa die PDK-Ausbildung, das neue iGZ-Seminarprogramm, politische AÜG-Initiativen, die iGZ-Lobbyarbeit in Berlin und der iGZ-Tarifkurs 2009 fanden große Resonanz.

Positives Fazit

"Der iGZ-Kongress hat gezeigt, dass die Zeitarbeitsbranche längst zu einem ebenso etablierten wie auch anerkannten Zweig der deutschen Wirtschaft geworden ist", zog Werner Stolz angesichts der vielen prominenten Gäste aus Politik, Wirtschaft und Verbänden ein positives Fazit. Mit "Kraft für den Wandel" fuhren Mitglieder und Gäste des Kongresses am Abend schließlich zufrieden wieder nach Hause.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 321995
 1224

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „iGZ-Bundeskongress Berlin - Ein Markt der Möglichkeiten für die Zeitarbeit“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von iGZ e.V.

Bild: Zeitarbeit beschäftigt 125.000 DisponentenBild: Zeitarbeit beschäftigt 125.000 Disponenten
Zeitarbeit beschäftigt 125.000 Disponenten
„Die Ergebnisse des aktuellen iGZ-Mittelstandsbarometers dokumentieren, dass in Deutschland auch 125.000 Arbeitnehmer intern in Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt sind“, reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die von der Soziale Innovation GmbH Dortmund ermittelten Umfragewerte. Erstmals befragte die SI GmbH die knapp 2.800 iGZ-Mitgliedsunternehmen zum internen Personal in den iGZ-Mitgliedsbetrieben: Durchschnittlich hat jedes iGZ-Mitglied zehn Mitarbeiter in der Disposition beschäftigt. Interessant hierbei: 85,2 Prozent haben zw…
Bild: Fair Play für die ZeitarbeitBild: Fair Play für die Zeitarbeit
Fair Play für die Zeitarbeit
Keine zusätzliche Belastung für die Zeitarbeitsbranche: Mit ihrem Beschluss, eine neue Gefahrtarifstelle Fußball zu bilden, folgte die VBG-Vertreterversammlung, in der die Zeitarbeitsbranche auf Seiten des iGZ durch Bundesvorstandsmitglied Martin Gehrke und iGZ-Geschäftsführer Dr. Martin Dreyer vertreten wird, dem Prinzip der Solidargemeinschaft. „Mit diesem Beschluss wurde sowohl dem Gedanken der Solidargemeinschaft, als auch der Autonomie der Selbstverwaltung Rechnung getragen“, begrüßten Gehrke und Dreyer die Entscheidung, den Beschluss d…

Das könnte Sie auch interessieren:

Bild: Web-Vortrag: Zeitarbeit - Was ist dasBild: Web-Vortrag: Zeitarbeit - Was ist das
Web-Vortrag: Zeitarbeit - Was ist das
… Zeitarbeit – was ist das - von VaRo-Consulting. Rolf E. Michels, Inhaber von VaRo-Consulting sagt dazu: „Es ist wichtig, die Menschen über die Chancen und Möglichkeiten und auch über die Gefahren einer Anstellung bei einem Zeitarbeitsunternehmen objektiv zu informieren.“ Eine gute Möglichkeit, gerade für Arbeitssuchende, ist daher der kostenlose Web-Vortrag; …
Erfolgsmodell Zeitarbeit darf nicht zerstört werden
Erfolgsmodell Zeitarbeit darf nicht zerstört werden
Aber Regelungsbedarf bei gering qualifizierten Arbeitnehmern Bonn/Berlin – Zeitarbeit entwickelt sich immer mehr zum Jobmotor – auch im Mittelstand. Mittlerweile gibt es 600.000 Leiharbeiter in Deutschland, sechs der zehn Firmen mit dem größten Stellenwachstum kamen im vergangenen Jahr aus der Branche der Personalbereitsteller. Zeitarbeit boomt auch …
Bild: Berlin ist auch Hauptstadt der Zeitarbeit – Frankfurt am Main im Ranking vor Hamburg und MünchenBild: Berlin ist auch Hauptstadt der Zeitarbeit – Frankfurt am Main im Ranking vor Hamburg und München
Berlin ist auch Hauptstadt der Zeitarbeit – Frankfurt am Main im Ranking vor Hamburg und München
Berlin - Die anhaltende Hochstimmung auf dem Arbeitsmarkt und die weiterhin sinkenden Arbeitslosenzahlen sind nicht zuletzt der Zeitarbeit zu verdanken. Als Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche kennt Timeworkers.de (www.timeworkers.de) den Markt aus erster Hand. Im Rückblick auf das Jahr 2011 ziehen die Zeitarbeitsexperten nun …
Vorstellungen der SPD-Fraktion Desaster für den Arbeitsmarkt
Vorstellungen der SPD-Fraktion Desaster für den Arbeitsmarkt
Während EU-Sozialkommissar Spidla die deutsche Zeitarbeit als Modell für den Flexicurity-Ansatz der EU lobte, will die SPD Zeitarbeit über den Umweg Brüssel wieder einschränken. Über die Stellungnahme der SPD-Bundestagsfraktion zum Grünbuch Arbeitsrecht der EU-Kommission sagte der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister, …
Mittelständische Zeitarbeitsunternehmen begrüßen Absage der Kanzlerin an Mindestlohn
Mittelständische Zeitarbeitsunternehmen begrüßen Absage der Kanzlerin an Mindestlohn
(Berlin, 22.07.2008) Zu der klaren Absage von Bundeskanzlerin Angela Merkel an einen Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche erklärte der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Mittelständischer Personaldienstleister (AMP), Thomas Hetz, am 22. Juli 2008 in Berlin: "Die kleinen und mittelständischen Zeitarbeitunternehmer und -unternehmerinnen begrüßen …
Bild: 1 Jahr Timeworkers.de: Größte Online-Jobbörse für Zeitarbeitsbranche meldet 70.000 BewerbungenBild: 1 Jahr Timeworkers.de: Größte Online-Jobbörse für Zeitarbeitsbranche meldet 70.000 Bewerbungen
1 Jahr Timeworkers.de: Größte Online-Jobbörse für Zeitarbeitsbranche meldet 70.000 Bewerbungen
… finden. Sie haben derzeit über 28.000 Zeitarbeit-Jobs inseriert. "An Bewerber mangelt es bei Timeworkers.de nicht. Daher können wir nur an die Zeitarbeitsbranche appellieren, die Möglichkeiten, die wir ihr offerieren zu nutzen und sich bei der Personal-Rekrutierung nicht allein auf die staatlichen Arbeitsagenturen zu verlassen. Schließlich haben wir ein …
Bild: Zeitarbeit Jobs suchen und finden: Start der Jobbörse timeworkers.deBild: Zeitarbeit Jobs suchen und finden: Start der Jobbörse timeworkers.de
Zeitarbeit Jobs suchen und finden: Start der Jobbörse timeworkers.de
… bequem durchsuchen kann. Die Seite www.timeworkers.de gibt Jobsuchern die Möglichkeit an die Hand, sich in einem speziellen Portal umfassend über die aktuellen Entwicklungen und Möglichkeiten des Zeitarbeitsmarktes zu informieren – und vor allem eines: gezielt nach einer Arbeitsstelle in der Zeitarbeitsbranche zu suchen. Die Jobbörse verfügt in ihrem …
Bild: "Intelligente Module für die Zeitarbeit entwickeln"Bild: "Intelligente Module für die Zeitarbeit entwickeln"
"Intelligente Module für die Zeitarbeit entwickeln"
… equal pay sprach sich IG Metall-Gewerkschaftssekretär Christian Iwanowski aus: "Wir lehnen die Leiharbeit von der Idee her ja nicht ab, aber viele nutzen die Möglichkeiten zum Missbrauch aus", begründete er diese Forderungen. "Die Probleme der Zeitarbeit sind eben nicht immer Probleme der Zeitarbeit, sondern grundsätzlich", erläuterte hingegen Dr. Wiebke …
Bild: Equal Pay keine Wachstumsbremse in der ZeitarbeitBild: Equal Pay keine Wachstumsbremse in der Zeitarbeit
Equal Pay keine Wachstumsbremse in der Zeitarbeit
… wäre nach Einschätzung des Zeitarbeitsexperten Sven Konzack keine Wachstumsbremse für die Branche. "Eher wirkt sich der Umstand, dass zu viele Unternehmen die Möglichkeiten des E-Recruitungs noch nicht nutzen, negativ auf das Wachstum aus", so der Geschäftsführer von Deutschlands führender Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de (www.timeworkers.de). …
Bild: Marketing in der Zeitarbeit: „Social Media und Employer Branding zeigen weiterhin ein Riesenpotential!“Bild: Marketing in der Zeitarbeit: „Social Media und Employer Branding zeigen weiterhin ein Riesenpotential!“
Marketing in der Zeitarbeit: „Social Media und Employer Branding zeigen weiterhin ein Riesenpotential!“
… ärgert es schon lange, dass die Berichterstattung über unsere Branche so einseitig und negativ ist, daher habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, im Rahmen meiner Möglichkeiten als Unternehmerin, diesen negativen Blick auf die Branche positiv zu verändern. Da man aber als Personaldienstleister oft nicht als objektiv wahrgenommen wird, hatten wir die Idee …
Sie lesen gerade: iGZ-Bundeskongress Berlin - Ein Markt der Möglichkeiten für die Zeitarbeit