(openPR) Praxis mit ganzheitlichem Behandlungskonzept vergrößert Team
- Zahnarzt und Stuhlassistenz gesucht
- Technik und Perfektion zum Wohle des Patienten
- Freude an der Arbeit motiviert
“In unserer Praxis integrieren wir zielgerichtet die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters“, sagt Dr. Arthur Kotzor, Inhaber der Zahnarztpraxis VitaDent in Bad Homburg. Er ist Chef eines kleinen Teams, das sich der minimalinvasiven Behandlung von Patienten auf technologisch höchstem Niveau verschrieben hat. Jetzt sucht er Verstärkung, einen zweiten Zahnarzt und weitere Behandlungsassistenzen. Bei VitaDent ist man sich der Bedeutung guter fachlicher Qualifikation für die Patientenbehandlung bewusst. „Daneben spielen in unserem Beruf Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit für das eigene Tun eine wesentliche Rolle“, meint Dr. Kotzor.
Wie ernst er es damit meint, veranschaulicht die Tatsache, dass viele seiner Patienten bei längeren Behandlungen einschlafen. „Alles ist darauf ausgerichtet, dass es dem Patienten gut geht. Wir arbeiten mit hoher Konzentration und gleichzeitig betont ruhig. Aufkommender Anspannung beugen wir mit perfekter Organisation der Abläufe vor.“ Dafür sorgt bei VitaDent ein ausgeklügeltes Qualitätsmanagementsystem. Eine darauf spezialisierte Mitarbeiterin arbeitet gemeinsam mit dem Praxisinhaber an der Fortentwicklung dieses Systems. Qualität zeigt sich auch in der Ausstattung der Praxis mit technischem Equipment. Das OP-Mikroskop von Zeiss und Details, die die Ergonomie am Behandlungsstuhl unterstützen, machen für Dr. Kotzor das Arbeiten beinahe zu einem Vergnügen. „Die allerbeste Zeit, Zahnarzt zu sein“, bestätigt er vor diesem Hintergrund.
Während sich Dr. Kotzor gerade zum Master of Science in seinem Spezialgebiet qualifiziert, bilden sich zwei seiner Mitarbeiterinnen in diesem Frühjahr zur Dentalhygienikerin fort. Damit sind sie für die anspruchsvollen Behandlungsaufgaben bei VitaDent bestens gerüstet. „Ich weiß das Engagement meiner Leute für unsere Praxis zu schätzen“, so Dr. Kotzor, „denn der Spagat zwischen Job und Privatleben verlangt einem einiges ab.“ Gerade deshalb ist ihm wichtig, dass sich die Mitarbeiter untereinander freundschaftlich verbunden sind und sich gegenseitig akzeptieren. „Nur wer gern zur Arbeit kommt, bringt Höchstleistungen“, resümiert Dr. Kotzor. Für weitere Informationen über seine Praxis lädt er potentielle Bewerber ein, sich die Webseite www.prophylaxe.de anzuschauen.
