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Quality Miners GmbH bestellt Jonas Voss zum Geschäftsführer

08.01.202617:46 UhrIndustrie, Bau & Immobilien
Bild: Quality Miners GmbH bestellt Jonas Voss zum Geschäftsführer
Geschäftsführung der Quality Miners GmbH: Jonas Voss, und Sven O. Rimmelspacher (v. l. n. r.) (© Quality Miners GmbH)
Geschäftsführung der Quality Miners GmbH: Jonas Voss, und Sven O. Rimmelspacher (v. l. n. r.) (© Quality Miners GmbH)

(openPR) Dritte Generation übernimmt Verantwortung im Familienunternehmen

Pfinztal / Gleishorbach, 07. Januar 2026

Die Quality Miners GmbH hat zum 01.01.2026 Jonas Voss in die Geschäftsführung berufen. Mit diesem Schritt setzt das Softwareunternehmen einen zentralen Meilenstein in einem langfristig vorbereiteten und konsequent umgesetzten Nachfolgeprozess und führt die Unternehmensgeschichte in dritter Generation fort.

Die Quality Miners GmbH ist aus der Pickert GmbH hervorgegangen, die 1981 von Lutz Pickert gegründet wurde. Aus dem ursprünglichen Unternehmen entwickelte sich über mehr als vier Jahrzehnte eine spezialisierte Softwarekompetenz im Bereich Qualitätsmanagement. Heute entwickeln die Quality Miners Softwarelösungen für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Rückverfolgbarkeit und datenbasierte Entscheidungen, damit Fertigungsbetriebe Qualität produzieren können.

Sven O. Rimmelspacher, heutiger Geschäftsführer und Gesellschafter, kam 1992 als Schwiegersohn in das Unternehmen und übernahm später die operative Verantwortung. Bereits Mitte der 2010er-Jahre sprach er öffentlich über die Nachfolgeplanung und verfolgte seither das Ziel, diesen Prozess transparent, strukturiert und langfristig umzusetzen. Diese Planung wurde über Jahre hinweg konsequent verfolgt und schrittweise realisiert.

Jonas Voss, Schwiegersohn von Sven O. Rimmelspacher und Ehemann von Isabel Pickert, ist seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig. Nach seinem Einstieg übernahm er schrittweise Verantwortung in unterschiedlichen Rollen. Er bringt fundierte Branchenerfahrung, tiefgehendes fachliches Know-how sowie einen analytischen und reflektierten Führungsstil mit. Seine kontinuierliche Weiterbildung und die enge strategische Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe bereiteten ihn gezielt auf die neue Rolle vor.

„Die Entscheidung für Jonas ist aus unternehmerischer Überzeugung gefallen“, sagt Sven O. Rimmelspacher. „Er hat sich diese Verantwortung erarbeitet. Kompetenz, Haltung und seine Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen, waren ausschlaggebend. “Meine eigene Geschichte im Unternehmen zeigt, dass dieser Weg funktionieren kann.“

Im Zuge der Berufung wird Jonas Voss nicht nur Geschäftsführer der Quality Miners GmbH, sondern auch Gesellschafter der about ZERO Unternehmensgruppe. Damit ist die Nachfolge sowohl operativ als auch auf Gesellschafterebene klar verankert. Gesellschafter der Gruppe sind Sven O. Rimmelspacher, Heike Pickert, Isabel Pickert und Jonas Voss.

„Für uns als Familie war immer klar, dass Verantwortung und Eigentum zusammengehören“, sagt Heike Pickert aus Gesellschaftersicht. „Die Aufnahme von Jonas als Gesellschafter ist ein bewusster Schritt und Ausdruck von Vertrauen in ihn und seinen Weg.“

Isabel Pickert, die selbst auf dem Weg in die Nachfolge bei der Pickert GmbH ist, ordnet den Schritt in den größeren Zusammenhang ein: ”Wir gestalten den Übergabeprozess nun bereits seit einigen Jahren gemeinsam und finden so einen guten Weg in die nächste Generation. Verantwortung denken wir dabei über Unternehmensgrenzen hinweg und gestalten die Zukunft als Familie und Unternehmer.”

Jonas Voss blickt mit Klarheit auf seine neue Aufgabe: „Die Quality Miners stehen für Erfahrung, Substanz und technologische Tiefe. ”Ich sehe meine Rolle darin, für Stabilität zu sorgen, klare strategische Perspektiven zu schaffen und die nächste Generation unserer Qualitätsmanagement-Software voranzubringen. Der verantwortungsvolle Einsatz künstlicher Intelligenz wird dabei eine zentrale Rolle spielen.”

Die Quality Miners GmbH ist Teil der about ZERO Unternehmensgruppe, die 2020 gegründet wurde, um den einzelnen Gesellschaften mehr strategischen Fokus, unternehmerische Klarheit und langfristige Stabilität zu ermöglichen. Mit der Erweiterung von Geschäftsführung und Gesellschafterkreis setzt das Unternehmen auf Kontinuität, vorausschauende Planung und nachhaltige Weiterentwicklung.

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