(openPR) EUPD Research würdigt bayerischen Energie- und Wasserversorger mit Qualitätssiegel „Gesunder Arbeitgeber“
Die Stadtwerke Kelheim zeigen, dass nachhaltige Energieversorgung und verantwortungsvolle Unternehmensführung Hand in Hand gehen. Mit ihrem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen sie Rahmenbedingungen, die weit über klassische Fürsorge hinausreichen und setzen damit ein starkes Zeichen für gelebte Verantwortung in der Region.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadtwerke Kelheim umfasst ein breites Spektrum an Angeboten, die auf die unterschiedlichen Lebensphasen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Dazu zählen Familienangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Maßnahmen zur Krebsvorsorge. Flexible Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung der Resilienz, etwa durch Workshops und Vorträge, die Achtsamkeit und psychische Stabilität unterstützen. Ergänzend setzen sie auf enge Kooperationen mit externen Dienstleistern und Krankenkassen, die fachliche Expertise und individuelle Präventionsangebote einbringen.
Sabine Melbig, Geschäftsführerin der Stadtwerke Kelheim, betont: „Gesundheit ist kein Luxus, sondern Grundlage für nachhaltigen Erfolg. Als Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden – körperlich, mental und sozial. Deshalb investieren wir gezielt in gesundheitsfördernde Strukturen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ein gesunder Arbeitsplatz entsteht durch einen fortlaufenden Prozess, den wir aktiv und mit Blick auf die Zukunft gestalten.“
Mit der Auszeichnung würdigt EUPD Research Organisationen, die über einzelne Gesundheitsmaßnahmen hinausdenken und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung von Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit etabliert haben. Das Siegel „Gesunder Arbeitgeber“ macht dieses Engagement sichtbar – sowohl intern, als Zeichen der Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten, als auch extern, indem es die Attraktivität des Unternehmens im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stärkt.
„Die Stadtwerke Kelheim zeigen, wie verantwortungsvolles Handeln und wirtschaftlicher Erfolg miteinander verbunden werden können. Durch ein konsequent aufgebautes Gesundheitsmanagement schaffen sie Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben", gratuliert Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD Research.
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