(openPR) Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch „Die innere Führungskraft stärken: 147 Tipps für Entfaltung, Erfüllung und Erfolg“ – einem praxisnahen Leitfaden für Leader, die persönlich und beruflich wachsen wollen.
Viele Führungskräfte wünschen sich klare Orientierung und ehrliche Einblicke. „Hätte mir das doch jemand vorher gesagt!“ – diesen Satz hat Stefanie J. Camin oft gehört. In ihrem Buch tut sie genau das: Sie zeigt, wie wertschätzende und wertschöpfende Führung Hand in Hand gehen können.Ihr Ansatz: Wer gut führen will, muss zuerst gut für sich selbst sorgen. Denn nur, wer in seiner Mitte ist, hat die Energie, für andere da zu sein.
Unter dem Motto „innen stark, außen souverän“ behandelt die Autorin Themen wie:
- Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Positive Teamkultur und Anerkennung
- Delegieren, Konfliktgespräche und Motivation
- Neueste neurologische Erkenntnisse und Studien.
Das Buch enthält außerdem Interviews mit neun renommierten Expert:innen, darunter
- Prof. Dr. Michael Groß (Künstliche Intelligenz),
- Prof. Dr. Nale Lehmann-Willenbrock (Humor in Meetings) und
- Prof. Dr. Johannes Siegrist (Anerkennung und Motivation).
Buchdetails:
Die innere Führungskraft stärken: 147 Tipps für Entfaltung, Erfüllung und Erfolg
ISBN-13: 978-3525400692
Gebunden, 441 Seiten, 39 Euro
Erhältlich u. a. bei Amazon: https://amzn.to/4kRKoLu
Über die Autorin:
Stefanie J. Camin ist Expertin für wertschätzende Führung und Selbstführung. Sie begleitet seit über 20 Jahren Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Energie und Erfolg.
www.stefanie-camin.de
