(openPR) Binningen, den 08. September 2025 - Die GetLeedz GmbH startet mit voller Innovationskraft in die neue Geschäftssaison. Mit der Lancierung von refero, einer revolutionären Lösung für digitales Empfehlungsmarketing und Stellenempfehlungen, setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Branche.
refero Empfehlung: Mehr Kunden, Talente und Sichtbarkeit durch persönliche Netzwerke statt Werbung und Jobportale
Die GetLeedz GmbH aus CH-Binningen hat mit refero eine Lösung entwickelt, die ab dem 08. September 2025 online über www.refero.ch verfügbar ist. Unternehmen in der Schweiz und im DACH-Raum können damit neue Kund:innen gewinnen, ihre Sichtbarkeit im Netz durch 5-Sterne-Bewertungen steigern und schwer zu findende Mitarbeitende gezielt über persönliche Netzwerke rekrutieren – gesetzeskonform, effizient und nachhaltig.
Unter der Leitung von Arthur Ergen, Erfinder von praxisnahen Weblösungen, bringt die GetLeedz GmbH mit refero ein Werkzeug auf den Markt, das klassisches Marketing und Jobportale überflüssig macht. Während Werbung oft verpufft und Jobportale massenhaft unpassende Lebensläufe liefern, setzt refero auf die Kraft persönlicher Empfehlungen.
Die Anwendung ist einfach: Kund:innen, Mitarbeitende oder Partner scannen einen QR-Code, versenden Empfehlungen per WhatsApp und hinterlassen gleichzeitig Bewertungen. refero Stellenempfehlung erweitert diesen Ansatz: Offene Positionen werden im persönlichen Umfeld geteilt, wodurch Unternehmen schneller passende Talente finden – ohne Massenbewerbungen.
Jede Kampagne wird von den Expert:innen der GetLeedz GmbH individuell gestaltet. Zum Einsatz kommen hochwertige QR Code-Karten sowie digitale Materialien wie PDFs und Landingpages. Alle Prozesse sind DSG- und DSGVO-konform, abmahn- und rechtssicher. Zudem unterstützt refero sämtliche EU-Sprachen, wodurch Kampagnen international einsetzbar sind.
Die Einsatzmöglichkeiten sind breit:
Gastronomie, Hotellerie und Take-Aways gewinnen neue Gäste.
Beauty, Coiffeur und Wellness steigern ihre Reichweite.
Fitnesscenter und Gesundheitsanbieter erhöhen Mitgliederzahlen.
Immobilien, Autohandel und E-Bike-Händler profitieren von vertrauensbasierten Empfehlungen.
Vereine und NGOs gewinnen Mitglieder und Spenden.
Events, Shows und Konzerte steigern Ticketverkäufe.
HR-Abteilungen und KMUs finden Fachkräfte über persönliche Empfehlungen.
Der Nutzen von refero Empfehlung erstreckt sich auf eine Vielzahl von Zielgruppen, darunter Kunden, Investoren, Medien, KMU-Inhaber, HR-Manager und Marketingagenturen. Gleichzeitig definiert refero Stellenempfehlung Social Recruiting neu: Mitarbeitende empfehlen gezielt passende Talente, Unternehmen besetzen Stellen effizienter und vermeiden unübersichtliche Bewerbungsfluten aus Jobportalen.
„Mit refero machen wir persönliche Empfehlungen steuerbar und digital. Das stärkt Unternehmen, macht Recruiting effizienter und sorgt für nachhaltiges Wachstum“, erklärt Arthur Ergen.
Weitere Informationen: www.refero.ch
