(openPR) Pörtner consulting, renommierter Anbieter für digitale Weiterbildung und Beratung, startet mit seinem praxisorientierten CTO-Seminar (Chief Technology Officer Lehrgang). In 11 sorgfältig konzipierten Modulen vermittelt der Lehrgang essenzielle Kernkompetenzen, um die Schlüsselrolle eines CTO wirkungsvoll und zukunftsorientiert auszufüllen.
Seminarstruktur und Inhalte
Das modulare Programm behandelt:
- Technologie-Strategie & Unternehmensführung – Entwicklung technischer Roadmaps im Einklang mit Unternehmenszielen
- Innovationsmanagement & Technologietransfer – Methoden wie Design Thinking und Innovationslabore
- Forschung & Entwicklung (F&E) Management – Planung und Kontrolle von F&E-Projekten
- Technologiebewertung & Auswahl – Technologierankings und Auswahlverfahren
- IT-Architektur & Infrastrukturmanagement – Aufbau effizienter, sicherer IT-Infrastrukturen
- IT-Sicherheitsmanagement – Strategien für Sicherheit, Compliance und Krisenmanagement
- Technologiefinanzierung & Investitionsmanagement – Kosten-Nutzen-Analysen und Budgetsteuerung
- Technologietrends & Zukunftstechnologien – Trendanalyse und strategische Planung
- Change Management & Führung – Veränderungsprozesse effektiv begleiten
- IT-Performance-Management – KPIs, Monitoring und Reporting für IT-Leistungen
- Technologiemarketing & Kommunikation – Innovationskommunikation und Stakeholder-Beziehungen
Ein besonderes Highlight: In allen Modulen wird die Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR als zentrales Werkzeug eingesetzt – zur strategischen Analyse, Visualisierung und Umsetzung digitaler Initiativen.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an:
- Technologiemanager, CTOs sowie angehende Führungskräfte
- Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder
- Innovations- und F&E-Verantwortliche
- IT-Architekten und Infrastrukturmanager
Zertifizierung
Mit dem Abschluss erhalten die Teilnehmer ein CTO-Zertifikat der DIGITAL BUSINESS ACADEMY (DBA) – ein anerkanntes Gütesiegel für Expertise im Technologiemanagement.
Methodik & Organisation
Die Weiterbildung kombiniert E-Learnings, Webinare und interaktive Workshops mit Fallstudien. Sie ist flexibel – online durchführbar und auf Wunsch auch auf Englisch verfügbar.
Termine starten jeweils zu Beginn eines Quartals oder nach individueller Absprache.
Anmeldung & Kontakt
Interessierte können sich direkt unter 
anmelden oder direkt unter folgendem Link.
