(openPR) Seit dem 1. April 2024 ist der Besitz und Konsum von Cannabis in Deutschland unter bestimmten Voraussetzungen legal. Doch was bedeutet das für Unternehmen? Die Legalisierung wirft zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen auf: Wie kann der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleistet werden? Welche Regelungen gelten für den Konsum während der Arbeitszeit oder im Dienstwagen? Und wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass Mitarbeitende nicht unter Drogeneinfluss arbeiten?
Das praxisorientierte Webinar am 29. April 2025 gibt Antworten auf diese dringenden Fragen und zeigt, wie Betriebe mit der neuen Gesetzeslage umgehen können. Neben den arbeitsrechtlichen Auswirkungen stehen Maßnahmen zur Kontrolle und Einhaltung von Drogenverboten sowie die rechtlichen Möglichkeiten der Unternehmen im Fokus.
Kerninhalte des Webinars:
- Arbeitsrechtliche Folgen der Cannabis-Legalisierung
- Betriebliche Verbote: Kontrolle und Durchsetzung
- Alkohol- und Drogenverbote im Arbeitsverhältnis
- Dienstwagen und betriebliche Fahrten: Was gilt jetzt?
- Feststellung eines drogenbedingten Rauschzustands
- Praxisempfehlungen für Unternehmen
Die Cannabis-Legalisierung verändert das Arbeitsumfeld nachhaltig. Unternehmen müssen ihre internen Richtlinien anpassen und sich mit den neuen rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Das Webinar vermittelt die wichtigsten Informationen und gibt Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung.
Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://www.akademie-heidelberg.de/termin/cannabis-im-arbeitsumfeld-0
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Bei der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH steht der Kunde im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert darauf, genau auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Teilnehmer*innen einzugehen und ihnen ein optimales Lernumfeld zu bieten. Unsere Referent*innen sind ausgewiesene Expert*innen in ihren jeweiligen Fachgebieten und sorgen dafür, dass die Inhalte unserer Veranstaltungen stets aktuell, praxisnah und relevant sind.
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